O MÉTODO SUZANNE RODGERS

MÉTODO SUZANNE RODGERS

        O método Suzanne Rodgers (também conhecido como Sue Rodgers) é uma ferramenta ergonômica utilizada para determinar o grau de esforço, a duração e a frequência deste em determinada parte do corpo de um trabalhador. Dividido em três macro-etapas, o método permite, através de parâmetros pré-determinados, avaliar os esforços e os riscos de lesões oferecidos em um posto de trabalho. (COUTO, 2002)

        A primeira etapa consiste em analisar e classificar o efeito causado em determinado membro do corpo na realização da tarefa. As partes analisadas são: pescoço; ombros; tronco; braços e antebraços; mãos, punhos e dedos; pernas, pés e dedos. O nível de esforço, de acordo com os referenciais propostos em tabela por Rodgers (2002), pode ser classificado em Baixo (1), Moderado (2) e Pesado (3).[pic 1]

A segunda análise é referente ao tempo contínuo de execução desses esforços, ou seja, o tempo que determinada parte permanece ativa antes de repousar. Mede-se o tempo médio do esforço realizado. Classifica-se em:[pic 2]

1. Tempo de esforço contínuo = 0 a 5 seg.
2. Tempo de esforço contínuo = 6 a 20 seg.
3. Tempo de esforço contínuo = mais de 20 seg.

A terceira análise mede a quantidade de vezes que o mesmo esforço é realizado dentro do período de um minuto.

1. Esforços por Minuto = 0 a 1
2. Esforços por Minuto = 2 a 5
3. Esforços por Minuto = acima de 5

A classificação dos resultados se dá por meio da avaliação das combinações encontradas e a comparação com parâmetros pré-estabelecidos.

[pic 3]

A partir dos parâmetros estabelecidos, foi elaborada a tabela a seguir para analisar os esforços médios realizados pelos funcionários do EPA Supermercados:

[pic 4]

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