Rarar

Passo 01

Contexto a ser considerado: Logo na primeira semana de sua consultoria, Rosa pediu

demissão. Para evitar maiores conflitos, Leonora pediu-lhe que atendesse a

funcionária em todas as suas dúvidas quanto ao processo de rescisão de contrato de

trabalho. Além disso, também solicitou-lhe ações de recrutamento e seleção para

urgente substituição da funcionária.

Tarefas a serem cumpridas: (1)Baseando-se em seu livro-texto (OLIVEIRA, Cap.6) e

nas informações contidas no Dossié, elabore o Termo de Rescisão do Contrato de

Trabalho, detalhando todos os cálculos. (2) Baseando-se em seu livro-texto

(CHIAVENATO, Cap.4-5-7), defina o desenho e a descrição do cargo a ser oferecido;

o perfil profissional procurado; o meio de divulgação da vaga; o texto a ser

comunicado; as perguntas para a entrevista.

Passo 01

Contexto a ser considerado: Logo na primeira semana de sua consultoria, Rosa pediu

demissão. Para evitar maiores conflitos, Leonora pediu-lhe que atendesse a

funcionária em todas as suas dúvidas quanto ao processo de rescisão de contrato de

trabalho. Além disso, também solicitou-lhe ações de recrutamento e seleção para

urgente substituição da funcionária.

Tarefas a serem cumpridas: (1)Baseando-se em seu livro-texto (OLIVEIRA, Cap.6) e

nas informações contidas no Dossié, elabore o Termo de Rescisão do Contrato de

Trabalho, detalhando todos os cálculos. (2) Baseando-se em seu livro-texto

(CHIAVENATO, Cap.4-5-7), defina o desenho e a descrição do cargo a ser oferecido;

o perfil profissional procurado; o meio de divulgação da vaga; o texto a ser

comunicado; as perguntas para a entrevista.

Passo 01

Contexto a ser considerado: Logo na primeira semana de sua consultoria, Rosa pediu

demissão. Para evitar maiores conflitos, Leonora pediu-lhe que atendesse a

funcionária em todas as suas dúvidas quanto ao processo de rescisão de contrato de

trabalho. Além disso, também solicitou-lhe ações de recrutamento e seleção para

urgente substituição da funcionária.

Tarefas a serem cumpridas: (1)Baseando-se em seu livro-texto (OLIVEIRA, Cap.6) e

nas informações contidas no Dossié, elabore o Termo de Rescisão do Contrato de

Trabalho, detalhando todos os cálculos. (2) Baseando-se em seu livro-texto

(CHIAVENATO, Cap.4-5-7), defina o desenho e a descrição do cargo a ser oferecido;

o perfil profissional procurado; o meio de divulgação da vaga; o texto a ser

comunicado; as perguntas para a entrevista.

Passo 01

Contexto a ser considerado: Logo na primeira semana de sua consultoria, Rosa pediu

demissão. Para evitar maiores conflitos, Leonora pediu-lhe que atendesse a

funcionária em todas as suas dúvidas quanto ao processo de rescisão de contrato de

trabalho. Além disso, também solicitou-lhe ações de recrutamento e seleção para

urgente substituição da funcionária.

Tarefas a serem cumpridas: (1)Baseando-se em seu livro-texto (OLIVEIRA, Cap.6) e

nas informações