Recrutamemento E Seleção

SUGESTÕES DE PERGUNTAS PARA ENTREVISTA

ENTREVISTA POR COMPETÊNCIA

Criatividade

1. Conte-me sobre uma situação imprevista que você teve que administrar na sua função e como se saiu.

2. Conte-me sobre uma situação em que você teve que administrar falta de recursos para solucionar um problema e como conseguiu.

Flexibilidade

3. Fale-me sobre uma situação em que você coordenou um projeto de mudanças que não era bem aceito pela equipe.

4. Conte-me uma situação em que você rejeitou uma mudança imposta por seu superior imediato.

Iniciativa

5. Descreva-me uma situação em que você assumiu responsabilidade por uma tarefa que não fazia parte de suas atribuições e por quê.

6. Conte-me sobre mudanças que você implementou nas suas rotinas.

Negociação / Persuasão

7. Conte-me sobre a negociação mais importante e com melhor resultado que você obteve.

8. Conte-me sobre uma negociação na qual você foi convencido a mudar de idéia. Como foi?

Empreendedorismo

9. O que você tem feito para se manter atualizado?

10. Quais os principais investimentos feitos em sua carreira profissional?

Foco em resultados

11. Conte-me sobre algum projeto de que você participou ou coordenou e precisou Ter prazo prorrogado.

12. Conte-me sobre algum resultados inesperado, que tenha ultrapassado as expectativas.

Autoconfiança

13. Qual a coisa mais importante que você acha que fez por você mesmo?

14. Qual a situação mais perigosa que você já enfrentou com sucesso?

Liderança

15. Que estilo de liderança você usou com sua última equipe?

16. Como você reagiu a sugestões para melhorar seu estilo de liderança? Se nunca recebeu sugestões como acha que reagiria?

Estabelecimento de metas

17. Quando você começou a estabelecer metas na sua vida pessoal?

18. Quais metas foram abandonadas, reformuladas ou substituídas?

Tomada de decisão

19. Conte-me sobre uma situação em que você perdeu uma boa oportunidade por não ter sido ágil na decisão a ser tomada.

20. Qual o maior risco que você correu numa decisão que teve que tomar sozinho.

21. Porque resolveu aceitar o nosso convite e participar deste processo seletivo, o que o motiva a vir para esta Empresa.

Histórico Profissional:

● Com que idade começou a trabalhar?

● Trace um breve histórico da sua vida profissional até o último trabalho (onde, quanto tempo ficou, se foi promovido, atividades que desenvolveu, porque saiu)

● Conte-me um pouco sobre as atividades que você desenvolvia no seu último trabalho.

● Alguma dessas atividades era de responsabilidade exclusivamente sua?

● Qual dessas atividades você tinha mais prazer em realizar? Por que?

● Qual a que você menos gostava? Por que?

● Como era realizar uma atividade que não lhe agradava muito?

● Por que você saiu/ ou quer sair desse trabalho?

● Qual foi seu último salário? Tinha algum tipo de benefício?

● Você sofria alguma forma de pressão?

● Acredita ter contribuído de forma direta para a empresa onde trabalhou? Como e por que?

● Aprendeu coisas para sua vida pessoal com o trabalho que desempenhou?

● Que tarefa você citaria como a melhor e como a pior, dentre as que você realizou?

● Como você vê o seu desenvolvimento profissional neste trabalho?

● Teve dificuldade para realizar alguma das tarefas? Qual? Como lidou com isso?

● Que tipo de coisas gostaria de evitar no trabalho?

● Que atividades lhe proporcionam mais prazer no trabalho?

● Possui algum projeto que gostaria de ver realizado em alguma empresa?

● Por que você deseja trabalhar para nossa empresa? O que você espera de nós?

● Quais são os seus principais projetos profissionais a curto, médios e longo prazo?

● Se você for admitido por nós, qual a principal contribuição que acredita poder oferecer a esta empresa? Por que?

● Qual sua pretensão salarial? Qual o mínimo que você aceitaria para iniciar um trabalho?

● Descreva o chefe e o subordinado ideal

● Com que freqüência você espera ser promovido? Como imagina sua trajetória profissional na nossa empresa?

● Você se julga um bom subordinado? Por que?

● Você se julga um bom chefe? Por que?

● Que tipo de liderança você exerce? Explique.

● Se você pudesse voltar no tempo, faria alguma coisa diferente na sua vida profissional? O que? Por que? Como seria?

● Na sua opinião, quais as principais características que uma pessoa deve ter para ocupar este cargo? E quais dessas características são mais marcantes em você?

● Possui algum trabalho para mostrar (texto, ilustração, música, foto,