Remuneração

1-Cargo: Auxiliar de Recursos Humanos

Descrição

Hierarquia: Reporta-se ao: Encarregada de Recursos Humanos

Controlar contratos temporários, substituições ou aumento de quadro de funcionários, aplicar avaliação de desempenho nos funcionários temporários, controlar e Realizar o contrato de voluntários e encaminhar ao responsável do setor, controlar os uniformes e EPI dos funcionários em todos os departamentos, auxiliar na seleção e na elaboração dos convites do café da manhã aos funcionários, auxiliar o supervisor, encarregado e o analista nas atividades quando solicitado, prestar informações aos funcionários da instituição, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho, controlar os vencimentos de contrato por experiência e transferência dos funcionários de setores, receber e separar por setores a ficha de autorização de horário de trabalho e encaminhar ao supervisor, receber e relacionar os certificados e diplomas dos funcionários para o histórico de qualificação.

Competências

Escolaridade: Mínimo: Ensino Médio Completo; Desejável: Gestão de Recursos Humanos.

Experiência: Mínima de 6 meses comprovada em atividades ligadas à gestão de pessoas.

Treinamentos / Cursos: Informática ( Windows, Word, Excel); 5 S; Departamento Pessoal.

Habilidades: Comunicação; Habilidade em lidar com situações de conflito; Conscientização para Qualidade; Princípios de Humanização. Responsabilidades / Autoridades.

2- Beneficios diretos: Nenhum

Beneficios indiretos: VT e Cesta Básica

3- Recompensas ou punição e - Recompensas intrínsecas ou extrínsecas.

Recompensas Se o funcionário não tiver faltas sem justificativa ou mais de 2 atestados no mês ele tem direito a 1 cesta básica de alimentos.

Punição Se o funcionário tiver mais de 25 minutos de atraso na semana recebe uma advertência por extenso

Intrínsecas Oferece café da manhã e da tarde

Extrínsecas Não Oferece

4- Acho que a Empresa poderia oferecer benefícios como: Assistência Médica e Odontológica, Convênio com farmácia, Restaurante na Empresa ou VA.

Os beneficios oferecidos pela AmBev Centro de Distribuição direta (CDD) de Florianópolis permitem a manutenção de um bom clima organizacional e motivam os funcionários para a maximização e excelência da produtividade (desempenho). MAX SUEL RODRIGUES DE OLIVEIRA, ANÁLISE DOS BENEFÍCIOS OFERECIDOS X MOTIVAÇÃO NA EMPRESA AMBEV. GOOGLE. FORIANÓPOLIS 2004

5- Sim, Cesta Nobre e Calvo.

6- Cesta Nobre: Oferece VT e VA, Assistência Médica e Odontológica e Máquina de Café.

Calvo: Oferece VT e VA, Assistência Médica