Responder às Perguntas: CST Em Gestão De Recursos Humanos - 1ª Série - Comportamento Organizacional Carla Patrícia Fregni Pág. 6 De 8 2.1 Como Os Funcionários Se Agrupam Dentro Da Empresa? 2.2 Como são Os Agrupamentos Formais (aqueles Forçados Pe
Artigos Científicos: Responder às Perguntas: CST Em Gestão De Recursos Humanos - 1ª Série - Comportamento Organizacional Carla Patrícia Fregni Pág. 6 De 8 2.1 Como Os Funcionários Se Agrupam Dentro Da Empresa? 2.2 Como são Os Agrupamentos Formais (aqueles Forçados Pe. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicosPor: PIRESAMANDA • 9/5/2013 • 1.730 Palavras (7 Páginas) • 1.895 Visualizações
Responder às perguntas:
CST em Gestão de Recursos Humanos - 1ª Série - Comportamento Organizacional
Carla Patrícia Fregni
Pág. 6 de 8
2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa?
2.2 Como são os agrupamentos formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho) e os informais (aqueles que se formam pela afinidade entre as pessoas)?
2.3 Quais são os conflitos mais comuns? Mencionar os nomes de cada funcionário em cada grupo.
3. Criar uma tabela e chamá-la de “Tabela de Grupos Formais” Nela, incluir os itens: identificação do grupo formal (nomear); componentes do grupo (nome de cada personagem); conflitos detectados.
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2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa?
2.2 Como são os agrupamentos formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho) e os informais (aqueles que se formam pela afinidade entre as pessoas)?
2.3 Quais são os conflitos mais comuns? Mencionar os nomes de cada funcionário em cada grupo.
3. Criar uma tabela e chamá-la de “Tabela de Grupos Formais” Nela, incluir os itens: identificação do grupo formal (nomear); componentes do grupo (nome de cada personagem); conflitos detectados.
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2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa?
2.2 Como são os agrupamentos formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho) e os informais (aqueles que se formam pela afinidade entre as pessoas)?
2.3 Quais são os conflitos mais comuns? Mencionar os nomes de cada funcionário em cada grupo.
3. Criar uma tabela e chamá-la de “Tabela de Grupos Formais” Nela, incluir os itens: identificação do grupo formal (nomear); componentes do grupo (nome de cada personagem); conflitos detectados.
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2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa?
2.2 Como são os agrupamentos formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho) e os informais (aqueles que se formam pela afinidade entre as pessoas)?
2.3 Quais são os conflitos mais comuns? Mencionar os nomes de cada funcionário em cada grupo.
3. Criar uma tabela e chamá-la de “Tabela de Grupos Formais” Nela, incluir os itens: identificação do grupo formal (nomear); componentes do grupo (nome de cada personagem); conflitos detectados.
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2.2 Como são os agrupamentos formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho) e os informais (aqueles que se formam pela afinidade entre as pessoas)?
2.3 Quais são os conflitos mais comuns? Mencionar os nomes de cada funcionário em cada grupo.
3. Criar uma tabela e chamá-la de “Tabela de Grupos Formais” Nela, incluir os itens: identificação do grupo formal (nomear); componentes do grupo (nome de cada personagem); conflitos detectados.
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2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa?
2.2 Como são os agrupamentos formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho) e os informais (aqueles que se formam pela afinidade entre as pessoas)?
2.3 Quais são os conflitos mais comuns? Mencionar os nomes de cada funcionário em cada grupo.
3. Criar uma tabela e chamá-la de “Tabela de Grupos Formais” Nela, incluir os itens: identificação do grupo formal (nomear); componentes do grupo (nome de cada personagem); conflitos detectados.
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2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa?
2.2 Como são os agrupamentos formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho) e os informais (aqueles que se formam pela afinidade entre as pessoas)?
2.3 Quais são os conflitos mais comuns? Mencionar os nomes de cada funcionário em cada grupo.
3. Criar uma tabela e chamá-la de “Tabela de Grupos Formais” Nela, incluir os itens: identificação do grupo formal (nomear); componentes do grupo (nome de cada personagem); conflitos detectados.
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2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa?
2.2 Como são os agrupamentos formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho) e os informais (aqueles que se formam pela afinidade entre as pessoas)?
2.3 Quais são os conflitos mais comuns? Mencionar os nomes de cada funcionário em cada grupo.
3. Criar uma tabela e chamá-la de “Tabela de Grupos Formais” Nela, incluir os itens: identificação do grupo formal (nomear);
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