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Teoria Economica

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Por:   •  5/3/2015  •  1.232 Palavras (5 Páginas)  •  158 Visualizações

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O que é inflação?

A inflação é o aumento persistente e generalizado no valor dos preços. Quando a inflação chega a zero dizemos que houve uma estabilidade nos preços.

A inflação pode ser dividida em:

Inflação de Demanda

É quando há excesso de demanda agregada em relação à produção disponível. As chances de a inflação da demanda acontecer aumentam quando a economia produz próximo do emprego de recursos.

Para a inflação de demanda ser combatida, é necessário que a política econômica se baseie em instrumentos que provoquem a redução da procura agregada.

Inflação de Custos

É associada à inflação de oferta. O nível da demanda permanece e os custos aumentam. Com o aumento dos custos ocorre uma retração da produção fazendo com que os preços de mercado também sofram aumento. As causas mais comuns da inflação de custos são: os aumentos salariais fazem com que o custo unitário de um bem ou serviço aumente; o aumento do custo de matéria-prima que provoca um super aumento nos custos da produção, fazendo com que o custo final do bem ou serviço aumente; e, por fim, a estrutura de mercado que algumas empresas aumentam seus lucros acima da elevação dos custos de produção.

Índices de Inflação

A inflação possui vários índices entre eles o IGP (Índice Geral de Preços), IPA (Índice de Preços no Atacado), INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), IPCA (Índice de Preços ao Consumidor Amplo), INCC (Índice Nacional do Custo da Construção), CUB (Custo Unitário Básico).

O QUE É DESEMPREGO?

O desemprego é uma condição em que pessoas se encontram quando não possuem atividades que lhes são rentáveis. Ocorre principalmente em países subdesenvolvidos por causa das deficiências econômicas destes que não é suficiente para abastecer a população que cresce consideravelmente.

O desemprego pode ser classificado como:

Tecnológico: Quando ocorre em países que substitui o trabalho humano pelo trabalho robotizado, que apenas buscam especialistas e extinguem o trabalho braçal.

Estrutural: Ocorre em países subdesenvolvidos por causa de concentrações de mão-de-obra em trabalhos rurais pela ausência de desenvolvimento tecnológico.

Conjuntural: Ocorre quando há baixa estimulação de investimentos no país acarretando em baixas remunerações para altos preços de mercado.

O tem haver desemprego com inflação?

O desemprego é uma condição em que pessoas se encontram quando não possuem atividades que lhes são rentáveis. Ocorre principalmente em países subdesenvolvidos por causa das deficiências econômicas destes que não é suficiente para abastecer a população que cresce consideravelmente.

O desemprego pode ser classificado como:

Tecnológico: Quando ocorre em países que substitui o trabalho humano pelo trabalho robotizado, que apenas buscam especialistas e extinguem o trabalho braçal.

Estrutural: Ocorre em países subdesenvolvidos por causa de concentrações de mão-de-obra em trabalhos rurais pela ausência de desenvolvimento tecnológico.

Conjuntural: Ocorre quando há baixa estimulação de investimentos no país acarretando em baixas remunerações para altos preços de mercado.

HISTORIA

EVOLUÇÃO SO SALARIO MINIMO

O salário mínimo surgiu no Brasil em meados da década de 1930. A Lei nº 185 de janeiro de 1936 e o Decreto-Lei nº 399 de abril de 1938 regulamentaram a instituição do salário mínimo, e o Decreto-Lei nº 2162 de 1º de maio de 1940 fixou os valores do salário mínimo, que passaram a vigorar a partir do mesmo ano.

Em dezembro de 1951, o Presidente Getúlio Vargas assinou um Decreto-Lei reajustando os valores do salário mínimo, dando início a um período em que reajustes mais freqüentes garantiram a manutenção, e até alguma elevação, do poder de compra do salário mínimo

partir da evolução histórica do salário mínimo desde 1940. As manifestações muito corriqueiras de que o poder de compra do salário mínimo seria hoje muito menor que na sua origem, não houve perda significativa. E também foi com a estabilização dos preços a partir de 1994 que se consolidou a mais significativa recuperação do poder de compra do mínimo desde a década de 50. Em 2008 o Presidente Lula resolveu "arredondar" o valor do salário mínimo que seria pouco mais de R$ 413,00 para R$ 415,00, com vigência a partir de 01 de março. Em 2009 o reajuste deu-se desde 01 de fevereiro (R$ 465,00) e, em 2010, a partir de 01 de janeiro (R$ 510,00). Nos anos vindouros o reajuste praticar-se-á sempre no dia 01 de janeiro com pagamento, já com o reajuste incorporado, até o 5º dia útil do mês de fevereiro.

Tabela dos Valores Históricos do Salário Mínimo no Brasil

IGÊNCIA LEI VALOR

04/07/40 DL 2.162/40 240 mil réis

01/01/43 DL 5.670/43 Cr$ 300,00

01/12/43 DL 5.977/43 Cr$ 380,00

01/01/52 D 30.342/51 Cr$ 1.200,00

04/07/54 D 35.450/54 Cr$ 2.400,00

01/08/56 D 39.604/56 Cr$ 3.800,00

01/01/59 D 45.106-A/58 Cr$ 6.000,00

18/10/60 D 49.119-A/60 Cr$ 9.600,00

16/10/61 D 51.336/61 Cr$ 13.440,00

01/01/63 D 51.631/62 Cr$ 21.000,00

24/02/64 D 53.578/64 Cr$ 42.000,00

01/02/65 D 55.803/65 CR$ 66.000,00

01/03/66 D 57.900/66 Cr$ 84.000,00

01/03/67 D 60.231/67 NCr$ 105,00

26/03/68 D 62.461/68 NCr$ 129,60

01/05/69 D 64.442/69 NCr$ 156,00

01/05/70 D 66.523/70 NCr$ 187.20

01/05/71 D 68.576/71 Cr$ 225,60

01/05/72 D 70.465/72 Cr$ 268,80

01/05/73 D 72.148/73 Cr$ 312,00

01/05/74 D

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