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Criar uma planilha com os cargos e salários praticados em sua região com ênfase nos cargos apontados no Desafio. O grupo possui liberdade para trabalhar a empresa que disponibilizar auxílio aos alunos.

Como fonte de pesquisa, ver um exemplo prático de Folha de Pagamento feito pelo autor

Prof. Shoji. Disponível em: <https://drive.google.com/file/d/0BzFrzvUXckHtSkx6aVRodGg3VTA/view.>. Acesso em 02 nov. 2014.

Passo 3 (Equipe)

Com base na planilha criada no Passo anterior, conceituar formas de diferenciar os cargos com cursos de especializações praticadas nas áreas apontadas como foco do desafio, criar níveis para diferenciar os colaboradores para criar hierarquia para a prestação de serviços. Especificar os requerimentos necessários para promoção e consequentemente o plano de carreira de cada cargo.

ETAPA 2 (tempo para realização: 10 horas)

Aula-tema: Vale-Transporte. Férias. Rescisão de Contrato de Trabalho.

Esta atividade é importante para que você entenda direitos adquiridos, bem como, cálculos rescisórios com as particularidades do vínculo empregatício.

Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.

Passos

Passo 1 (Equipe)

Ler o link a seguir: Vale Transporte – Regra Geral. Disponível em: <https://drive.google.com/file/d/0BzFrzvUXckHtZ0ZUbUJfWWxQTnM/view.>. Acesso em: 02 de nov. 2014.

Apontar os tópicos de maior relevância para o grupo em no máximo 02 laudas.

Técnicas de Administração de Pessoal

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Passo 2 (Equipe)

Após a verificação feita no Passo anterior, apontar a aplicação deste benefício nos cargos que estão sendo analisados. Apontar também as potenciais melhorias para este recurso que é previsto em lei.

Passo 3 (Equipe)

Pesquisar na Biblioteca de sua Unidade livros que contenham alinhamento sobre o assunto