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Fdfdfdfd

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Por:   •  26/5/2014  •  1.268 Palavras (6 Páginas)  •  404 Visualizações

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ssinale a alternativa incorreta:

As falhas mais comuns, que contrariam as recomendações ao modelo de gestão ética, decorrem de:

Escolher uma resposta.

a. O Modelo de Gestão da Ética deve: definir a filosofia e a consciência ética por meio da Educação empresarial,ao mesmo tempo em que implementa a prática do Balanço Social

b. O Modelo de Gestão da Ética deve implementar práticas como o Voluntariado e,ao mesmo tempo,organizar o Comitê estratégico de ética

c. O Modelo de Gestão da Ética deve implementar práticas como a criação do Núcleo de Ética e Cidadania na empresa,ao mesmo tempo em que organiza a auditoria ética

d. As afirmativas são verdadeiras, exceto “O Modelo de Gestão da Ética deve definir as Diretrizes Éticas: os padrões de comportamento esperados de acordo com os valores da cultura corporativa. ao mesmo tempo em que controla o RH para que não haja indisciplina”.

e. O Modelo de Gestão da Ética deve definir as Diretrizes Éticas: os padrões de comportamento esperados de acordo com os valores da cultura corporativa. ao mesmo tempo em que controla o RH para que não haja indisciplina.ssinale a alternativa incorreta:

As falhas mais comuns, que contrariam as recomendações ao modelo de gestão ética, decorrem de:

Escolher uma resposta.

a. O Modelo de Gestão da Ética deve: definir a filosofia e a consciência ética por meio da Educação empresarial,ao mesmo tempo em que implementa a prática do Balanço Social

b. O Modelo de Gestão da Ética deve implementar práticas como o Voluntariado e,ao mesmo tempo,organizar o Comitê estratégico de ética

c. O Modelo de Gestão da Ética deve implementar práticas como a criação do Núcleo de Ética e Cidadania na empresa,ao mesmo tempo em que organiza a auditoria ética

d. As afirmativas são verdadeiras, exceto “O Modelo de Gestão da Ética deve definir as Diretrizes Éticas: os padrões de comportamento esperados de acordo com os valores da cultura corporativa. ao mesmo tempo em que controla o RH para que não haja indisciplina”.

e. O Modelo de Gestão da Ética deve definir as Diretrizes Éticas: os padrões de comportamento esperados de acordo com os valores da cultura corporativa. ao mesmo tempo em que controla o RH para que não haja indisciplina.ssinale a alternativa incorreta:

As falhas mais comuns, que contrariam as recomendações ao modelo de gestão ética, decorrem de:

Escolher uma resposta.

a. O Modelo de Gestão da Ética deve: definir a filosofia e a consciência ética por meio da Educação empresarial,ao mesmo tempo em que implementa a prática do Balanço Social

b. O Modelo de Gestão da Ética deve implementar práticas como o Voluntariado e,ao mesmo tempo,organizar o Comitê estratégico de ética

c. O Modelo de Gestão da Ética deve implementar práticas como a criação do Núcleo de Ética e Cidadania na empresa,ao mesmo tempo em que organiza a auditoria ética

d. As afirmativas são verdadeiras, exceto “O Modelo de Gestão da Ética deve definir as Diretrizes Éticas: os padrões de comportamento esperados de acordo com os valores da cultura corporativa. ao mesmo tempo em que controla o RH para que não haja indisciplina”.

e. O Modelo de Gestão da Ética deve definir as Diretrizes Éticas: os padrões de comportamento esperados de acordo com os valores da cultura corporativa. ao mesmo tempo em que controla o RH para que não haja indisciplina.ssinale a alternativa incorreta:

As falhas mais comuns, que contrariam as recomendações ao modelo de gestão ética, decorrem de:

Escolher uma resposta.

a. O Modelo de Gestão da Ética deve: definir a filosofia e a consciência ética por meio da Educação empresarial,ao mesmo tempo em que implementa a prática do Balanço Social

b. O Modelo de Gestão da Ética deve implementar práticas como o Voluntariado e,ao mesmo tempo,organizar o Comitê estratégico de ética

c. O Modelo de Gestão da Ética deve implementar práticas como a criação do Núcleo de Ética e Cidadania na empresa,ao mesmo tempo em que organiza a auditoria ética

d. As afirmativas são verdadeiras, exceto “O Modelo de Gestão da Ética deve definir as Diretrizes Éticas: os padrões de comportamento esperados de acordo com os valores da cultura corporativa. ao mesmo tempo em que controla o RH para que não haja indisciplina”.

e. O Modelo de Gestão da Ética deve definir as Diretrizes Éticas: os padrões de comportamento esperados de acordo com os valores da cultura corporativa. ao mesmo tempo em que controla o RH para que não haja indisciplina.ssinale a alternativa incorreta:

As falhas mais comuns, que contrariam as recomendações ao modelo de gestão ética, decorrem de:

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a. O Modelo de Gestão da Ética deve: definir a filosofia e a consciência ética por meio da Educação empresarial,ao mesmo tempo em que implementa a prática do Balanço Social

b. O Modelo de Gestão da Ética deve implementar práticas como o Voluntariado e,ao mesmo tempo,organizar o Comitê estratégico de ética

c. O Modelo de Gestão da Ética deve implementar práticas como a criação do Núcleo de Ética e Cidadania na empresa,ao mesmo tempo em que organiza a auditoria ética

d. As afirmativas são verdadeiras, exceto “O Modelo de Gestão da Ética deve definir as Diretrizes Éticas: os padrões de comportamento esperados de acordo com os valores da cultura corporativa. ao mesmo tempo em que controla o RH para que não haja indisciplina”.

e. O Modelo de Gestão da Ética deve definir as Diretrizes Éticas: os padrões de comportamento esperados de acordo com os valores da cultura corporativa. ao mesmo tempo em que controla o RH para que não haja indisciplina.ssinale a alternativa incorreta:

As falhas mais comuns, que contrariam as recomendações ao modelo de gestão ética, decorrem de:

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a. O Modelo de Gestão da Ética deve: definir a filosofia e a consciência ética por meio da Educação empresarial,ao mesmo tempo em que implementa a prática do Balanço Social

b. O Modelo de Gestão da Ética deve implementar práticas como o Voluntariado e,ao mesmo tempo,organizar o Comitê estratégico de ética

c. O Modelo de Gestão da Ética deve implementar práticas como a criação do Núcleo de Ética e Cidadania na empresa,ao mesmo tempo em que organiza a auditoria ética

d. As afirmativas são verdadeiras, exceto “O Modelo de Gestão da Ética deve definir as Diretrizes Éticas: os padrões de comportamento esperados de acordo com os valores da cultura corporativa. ao mesmo tempo em que controla o RH para que não haja indisciplina”.

e. O Modelo de Gestão da Ética deve definir as Diretrizes Éticas: os padrões de comportamento esperados de acordo com os valores da cultura corporativa. ao mesmo tempo em que controla o RH para que não haja indisciplina.ssinale a alternativa incorreta:

As falhas mais comuns, que contrariam as recomendações ao modelo de gestão ética, decorrem de:

Escolher uma resposta.

a. O Modelo de Gestão da Ética deve: definir a filosofia e a consciência ética por meio da Educação empresarial,ao mesmo tempo em que implementa a prática do Balanço Social

b. O Modelo de Gestão da Ética deve implementar práticas como o Voluntariado e,ao mesmo tempo,organizar o Comitê estratégico de ética

c. O Modelo de Gestão da Ética deve implementar práticas como a criação do Núcleo de Ética e Cidadania na empresa,ao mesmo tempo em que organiza a auditoria ética

d. As afirmativas são verdadeiras, exceto “O Modelo de Gestão da Ética deve definir as Diretrizes Éticas: os padrões de comportamento esperados de acordo com os valores da cultura corporativa. ao mesmo tempo em que controla o RH para que não haja indisciplina”.

e. O Modelo de Gestão da Ética deve definir as Diretrizes Éticas: os padrões de comportamento esperados de acordo com os valores da cultura corporativa. ao mesmo tempo em que controla o RH para que não haja indisciplina.

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