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DOUGLAS CASSIANO DE MOURA

ESTÁGIO CURRICULAR I E II

GERAÇÃO DE ARQUIVO DE ESCRITURAÇÃO

FISCAL DIGITAL (EFD)

EMPRESA: SOFTIN SISTEMAS LTDA.

SETOR: DESENVOLVIMENTO .NET

SUPERVISOR: RODRIGO ROLANDI BERTERO

ORIENTADOR: EDINO MARIANO LOPES FERNANDES

CURSO DE TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO

DE SISTEMAS

CENTRO DE CIÊNCIAS TECNOLÓGIAS - CCT

UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA – UDESC

JOINVILLE

SANTA CATARINA - BRASIL

Outubro/2011

APROVADO EM ........../........../..........

________________________________

Professor Edino Mariano Lopes Fernandes

Mestre em Ciência da Computação

Professor Orientador

________________________________

Professor Adriano Fiorese

Mestre em Ciência da Computação

________________________________

Professor Carlos Norberto Vetorazzi Junior

Mestre em Engenharia Mecânica

________________________________

Supervisor da CONCEDENTE

Carimbo da Empresa

UNIDADE CONCEDENTE

Razão Social: Softin Sistemas Ltda. CGC/MF: 02.951.171/0001-21

Endereço: Rua Iririú, 847 Bairro: Iririú

CEP: 89221-515 Cidade: Joinville UF: SC Fone: (47) 3437-3312

Supervisor: Rodrigo Rolandi Bertero Cargo: Analista de Sistemas

ESTAGIÁRIO

Nome: Douglas Cassiano de Moura Matrícula: 211220726

Endereço: Rua Waltraud Puschel, 334, casa 2 Bairro: Jardim Sofia

CEP: 89223-399 Cidade: Joinville UF: SC Fone: (47) 8496-4866

Curso de: Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas

Título do Estágio: Geração de arquivo de Escrituração Fiscal Digital (EFD)

Período: 05/09/2011 a 01/11/2011 Carga horária: 240h

AVALIAÇÃO FINAL DO ESTÁGIO I E II PELO

CENTRO DE CIÊNCIAS TECNOLÓGICAS

Representada pelo Professor da Disciplina: Avanilde Kemczinski

CONCEITO FINAL

DO ESTÁGIO I E II

NOTA ETG I

(Média do

Processo)

NOTA

ETG II

(Média do

Processo) Rubrica do

Professor da

Disciplina

Excelente (9,1 a 10)

Muito Bom (8,1 a 9,0) Joinville

Bom (7,1 a 8,0)

Regular (5,0 a 7,0)

Reprovado (0,0 a 4,9) ____/____/______

Nome do Estagiário: Douglas Cassiano de Moura

QUADRO I

AVALIAÇÃO NOS ASPECTOS PROFISSIONAIS Pontos

QUALIDADE DO TRABALHO: Considerando o possível.

ENGENHOSIDADE: Capacidade de sugerir, projetar, executar modificações ou inovações.

CONHECIMENTO: Demonstrado no desenvolvimento das atividades programadas.

CUMPRIMENTO DAS TAREFAS: Considerar o volume de atividades dentro do padrão razoável.

ESPÍRITO INQUISITIVO: Disposição demonstrada para aprender.

INICIATIVA: No desenvolvimento das atividades.

SOMA

QUADRO II

AVALIAÇÃO DOS ASPECTOS HUMANOS Pontos

ASSIDUIDADE: Cumprimento do horário e ausência de faltas.

DISCIPLINA: Observância das normas internas da Empresa.

SOCIABILIDADE: Facilidade de se integrar com os outros no ambiente de trabalho.

COOPERAÇÃO: Disposição para cooperar com os demais para atender as atividades.

SENSO DE RESPONSABILIDADE: Zelo pelo material, equipamentos e bens da empresa.

SOMA

PONTUAÇÃO PARA O QUADRO I E II

Sofrível - 1 ponto, Regular - 2 pontos, Bom - 3 pontos, Muito Bom - 4 pontos, Excelente