Administração
80.934 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 42.001 - 42.030
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GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS
ANHANGUERA EDUCACIONAL VILA MARIANA – SP TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS RICARDO RIBEIRO GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS SÃO PAULO 2018 RICARDO RIBEIRO GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS Trabalho apresentado ao Curso de Processos Gerenciais - Faculdade Anhanguera Educacional. Orientador: Amado Leite SÃO PAULO 2018 ________________ Introdução A empresa de móveis HEMEJAN tem como base organizacional uma administração familiar, constituído por 04 departamentos, sendo centralizado em um diretor geral. Este tipo de empresa concentrado em uma só pessoa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.234 Palavras / 9 PáginasData: 28/10/2018 -
GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS : ALTERAÇÃO DO MODELO DE GESTÃO: MÓVEIS HEMEJAN
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE 1 PROCESSOS GERENCIAIS CLAUDIA CAROLINA PROCIDONIO TELES GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS ALTERAÇÃO DO MODELO DE GESTÃO: MÓVEIS HEMEJAN CAMPINAS/SP 2018 CLAUDIA CAROLINA PROCIDONIO TELES GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS ALTERAÇÃO DO MODELO DE GESTÃO: MÓVEIS HEMEJAN Trabalho de gestão e aspectos sociais Apresentado ao curso Processos Gerenciais Da faculdade Anhanguera unidade 1 Tutor: Kelly Cristina Silva de Souza Mendez CAMPINAS/SP 2018 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 4 2. DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 4 2.1. Gestão burocrática............................................................................................. 4 2.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.547 Palavras / 11 PáginasData: 26/5/2018 -
GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS DA EMPRESA GE CELMA
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GILDA MACHADO NEVES JANILCE DE FREITAS LUCIO DAMACENO ROMILSON FREITAS DAMACENO GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS Teixeira de Freitas - Bahia 2019 GILDA MACHADO NEVES JANILCE DE FREITAS LUCIO DAMACENO ROMILSON FREITAS DAMACENO GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS DA EMPRESA GE CELMA Trabalho em grupo apresentado as diciplinas, Recrutamento e Seleção, Praticas Trabalhistas, Gestão de Conhecimento, Auditoria e Consultoria em RH e Comportamento Organizacional. Teixeira de Freitas - 2019
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2019 -
GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS- MÓVEIS HEMEJAN
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO MARCOS FERNANDES MARTINS GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS- MÓVEIS HEMEJAN Cidade 2018 ________________ MARCOS FERNANDES MARTINS GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS- MÓVEIS HEMEJAN Trabalho de Produção textual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Modelos de Gestão Gestão de Projetos Empreendedorismo Homem, Cultura e Sociedade Legislação Social e Trabalhista. cidade 2018 ________________ 1. SUMÁRIO 1INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.479 Palavras / 10 PáginasData: 9/7/2018 -
Gestão e automação das classes 1 e 2
[pic] Amostra da Coleta de Dados de 100 eixos Estatística 11 de outubro de 2012 - Taubaté/SP Eng. de Controle e Automação Turma 1° e 2º sem E Índice 1-Introdução.................................................................................................................3 2 - Etapa 1.................................................................................................................... 3 3 - Etapa 2.................................................................................................................... 7 4 - Conclusão ............................................................................................................. 12 5 - Bibliografia........................................................................................................... 12 1 - Introdução Nesta ATPS iremos demonstrar às etapas 1 e 2 correspondente a atividade prática supervisionada da disciplina de Projetos de Estatística, que visa o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.269 Palavras / 10 PáginasData: 9/4/2014 -
Gestão e automação de gestão
Universidade Braz Cubas Área de Ciências Exatas Engenharia Mecânica Engenharia de Controle e Automação Apostila de Robótica Prof. Valdemir Carrara www.valcar.net www.carrara.us 3 Robótica Prof. Valdemir Carrara Índice Cap. 1 – Introdução Cap. 2 – Automação da produção 2.1 - História da robótica 2.2 - Automação Cap. 3 – Fundamentos da Tecnologia de Robôs 3.1 - Nomenclatura 3.2 – Anatomia dos braços mecânicos industriais 3.2.1 – Juntas 3.2.2 – Graus de liberdade 3.2.3 – Cadeias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.059 Palavras / 13 PáginasData: 11/5/2014 -
Gestão e automação de gestão
Engenharia de Controle e Automação 5ª Série Materiais Eletroeletrônicos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.013 Palavras / 5 PáginasData: 24/9/2014 -
Gestão e automação de gestão
Faculdade Anhanguera - Sorocaba/SP Professora: Fabiana Sevilha Cardoso Termodinâmica Aplicada ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Engenharia de Controle e Automação 6ª Série e 5ª Série ETAPA 1 Aula-tema: Definição e Conceitos Fundamentais. Substâncias Puras e Propriedades. Esta atividade é importante para você compreender os fenômenos associados aos conceitos de temperatura e calor, e também para descrever um sistema termodinâmico. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 (Equipe) Pesquisar em livros da área a definição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.429 Palavras / 10 PáginasData: 25/9/2014 -
Gestão e automação de gestão
FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA Av: Dr. Armando Pannunzio, 1478 JD: Vera Cruz – Sorocaba/SP – Cep 18050-000 – (15) 3321-1520 WWW.unianhanguera.edu.br 0800 15 21 36 ATPS Administração Relatório 3 – Projeto de estruturação Relatório 4 – Plano de telecomunicações Engenharia de Controle e Automação Aspectos gerais administrativos Toda empresa bem sucedida ou as que buscam ser, precisam de um administração bem organizada, uma estrutura em rede pode ajudar muito no desempenho das atividades dos departamentos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.098 Palavras / 9 PáginasData: 14/10/2014 -
Gestão e automação de gestão
Termodinâmica ATPS Engenharia de Controle e Automação ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Engenharia deControle e Automação Termodinâmica ETAPA 1 Aula-tema: Definição e Conceitos Fundamentais. Substâncias Puras e Propriedades. Esta atividade é importante para você compreender os fenômenos associados aos conceitos de temperatura e calor, e também para descrever um sistema termodinâmico. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 Pesquisar em livros da área a definição da palavra termodinâmica, inclusive a origem etimológica, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.381 Palavras / 10 PáginasData: 1/12/2014 -
Gestão e automação de gestão
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Engenharia de Controle e Automação 2a Série Cálculo I A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino- aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.393 Palavras / 6 PáginasData: 4/12/2014 -
Gestão e automação física
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Engenharia De Controle E Automação Fisica 2 Atps Engenharia De Controle E Automação Fisica 2 Atps Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Ciências Enviado por: francasantos1 25 abril 2013 Palavras: 897 | Páginas: 4 Engenharia de Controle e Automação 3° semestre Física II A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino aprendizagem desenvolvido por meio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2014 -
Gestão e Avaliação de Pessoas.
Logo UNIJORGE CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ÉRICA CAMPOS DOS SANTOS THIAGO SANTOS DA COSTA Gestão e Avaliação de Pessoas. SALVADOR 2015 ÉRICA CAMPOS DOS SANTOS THIAGO SANTOS DA COSTA Gestão e Avaliação de Pessoas. Trabalho Interdisciplinar, apresentado como cunho avaliativo para a disciplina Gestão e Avaliação de Pessoas. Professor. Dora Ribeiro. SALVADOR 2015 Esta pesquisa foi realizada na empresa no ramo hospitalar, Real Sociedade Portuguesa de Beneficência Dezesseis de Setembro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 31/10/2015 -
GESTÃO E AVALIAÇÃO DE PROJETOS
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS - DCA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E SOCIAL Disciplina: ADM 01035 OFICINA III GESTÃO E AVALIAÇÃO DE PROJETOS Alunos: Clóvis de Matos Barreto Lucas Luis de Oliveira Machado Porto Alegre, dezembro de 2014. ________________ UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS - DCA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E SOCIAL Disciplina: ADM 01035 OFICINA III GESTÃO E AVALIAÇÃO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.504 Palavras / 7 PáginasData: 5/4/2017 -
Gestão e Cargos e Salários da Empresa
SUMÁRIO 1.- Administração de cargos e salários 1.1- Gestão e Cargos e Salários da Empresa................................PG 1 1.2- Desenho de Cargos da Organização..........................................PG 1,2 2- Avaliação de Desempenho 2.1- Desenhar o Organograma Da Empresa e Identificar o Posicionamento do R.H.........PG 2 2.2 Descrever O Modelo de Avaliação e desempenho Utilizado pela empresa..............PG 3 2.3 Apresentar o Planejamento estratégico para o desenvolvimento de Recursos Humanos Para a Empresa........................PG 3 3- Modelos De Liderança 3.1- Identificar as Estratégias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.551 Palavras / 7 PáginasData: 10/6/2015 -
Gestão e Comunicação
1 INTRODUÇÃO A comunicação é parte integrante da realidade de todos os tipos de organização. As instituições escolares possuem especificidades que devem ser respeitadas, mas também podem utilizar profissionais de comunicação para reavaliar práticas de gestão educacional e de relacionamento com a sociedade em que estão inseridas. As motivações que nos levarm a fazer uma pesquisa sobre o tema gestao escolar: comunicação e essencial , advem em grande parte das dificuldades que encontramos ao tentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 854 Palavras / 4 PáginasData: 1/4/2015 -
GESTÃO E CONTROLE DA CADEIA DE SUPRIMENTOS
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAS GESTÃO E CONTROLE DA CADEIA DE SUPRIMENTOS Vinicius Canaes Bacharel em Administração ITE - Instituição Toledo de Ensino Bauru - SP viniciuscanaes@gmail.com INTRODUÇÃO A função da administração de estoques é justamente maximizar o ajuste de sua aquisição em relação ao seu planejamento de vendas. Simultaneamente, a organização deve minimizar o capital total investido em estoques, pois ele tem um alto valor e aumenta cada vez que os custos financeiros sobem. O estoque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.080 Palavras / 13 PáginasData: 15/9/2015 -
GESTÃO E CONTROLE DOS CUSTOS NO AMBIENTE AGORINDUSTRIAL
FACULDADE EVANGÉLICA DE RUBIATABA NOME DO ALUNO GESTÃO E CONTROLE DOS CUSTOS NO AMBIENTE AGORINDUSTRIAL Resenha acadêmica apresentada como requisito para a obtenção da nota parcial da disciplina de Gestão do agronegócio, pelo curso de Administração da Faculdade Evangélica de Rubiataba. Rubiataba/GO 2022 CREDENCIAIS DO AUTOR DA OBRA Mário Otávio Batalha é engenheiro químico e mestre em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina. Doutor em Engenharia de Sistemas Industriais pelo Institut National
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.014 Palavras / 9 PáginasData: 20/6/2022 -
GESTÃO E DESENVOLVIMENTO POR COMPETÊNCIAS NAS EMPRESAS
GESTÃO E DESENVOLVIMENTO POR COMPETÊNCIAS NAS EMPRESAS Autor: Edson de Oliveira Alfandega Resumo Resultado de pesquisa bibliográfica em manuais, documentos e textos de autores diferentes e de espaços geográficos distintos, o presente artigo objectiva compreender alguns pressupostos da competência na óptica da abordagem pesquisadores, principalmente aqueles voltados para a necessidade da empresa se aplicar e valorizar o seu capital humano. Debruçam-se aqui alguns aspectos da nova economia baseada no conhecimento, que entende a empresa como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.482 Palavras / 22 PáginasData: 7/8/2018 -
GESTÃO E DISTRIBUIÇÃO DE LOGÍSTICA
UNIVERSIDADE DE FRANCA TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS GESTÃO E DISTRIBUIÇÃO DE LOGÍSTICA Nome: Miriam Magalhães RGM: 14134128 Viçosa 2015 Calcular o quanto de produto cada peça é capaz de fazer: Parafuso: 3.500/2 = 1.750 peças Arruelas: 25.200/4 = 6.300 peças Chapa: 2.000/1m² = 2.000 peças O parafuso é o limitante, pois ele permite a fabricação do menor número de produtos. Assim, o número total de produtos que estarão disponíveis no estoque é: Estoque atual =
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2015 -
GESTÃO E GESTÃO DE NEGÓCIOS
CONTROLADORIA E GESTÃO EMPRESAL VISÃO SISTEMICA DA EMPRESA; De Acordo com Clovis Luis Padoveze, autor do livro CONTROLADORIA BASICA tem como visão mudar o mundo através da tecnologia e dos seguintes aspectos de declaração; • Declaração de Valor: Que nada mais é do que um conjunto de crenças e princípios que orienta a atividade da empresa independentemente de seu porte. • Declaração Visão: Visa traçar o caminho da empresa onde se analisa qual é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 PáginasData: 4/10/2014 -
Gestão e gestão de processos
Desenvolvimento. Analisando os dois textos podemos perceber que a Liderança e Gestão de Processos caminham lado á lado pois para um líder é necessário passar por vários processos de transformações como mudar de atitudes e analisar fatos. Ser líder não é aquele que somente manda e sim aquele que obtem o resultado desejado com a equipe bem familiarizada, é o que mantém uma equipe trabalhando com eficácia e eficiência para obter o resultado da organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2013 -
Gestão e governaça da Aguá. O caso francês
O caso francês Atualmente, a França, assim como os demais países da União Européia, está engajada na implantação da Diretiva Quadro sobre a Água (Diretiva 2000/60/CE), a qual reforça o sistema descentralizado e participativo e a gestão compartilhada das águas. Neste cenário, as agências de água têm seu papel assegurado. Na sequência, é apresentada uma análise dos marcos legais vigentes para a gestão das águas, bem como dos elementos centrais que permeiam a problemática, buscando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 PáginasData: 9/3/2018 -
GESTÃO E LIDERANÇA NO SETOR PÚBLICO
CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA GESTÃO E LIDERANÇA NO SETOR PÚBLICO Juiz de Fora Setembro /2017 SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO………………………………………………………………...….........03 2 – ESTUDO DE CASO.............................................................................................05 3 - DESENVOLVIMENTO..........................................................................................12 4 – CONCLUSAO.......................................................................................................15 5 – REFERENCIAS....................................................................................................16 ________________ 1 – INTRODUÇÃO Nosso trabalho tem como objetivo geral, contribuir para que o gestor público seja agente catalisador de inovações transformadoras, sejam em métodos e práticas administrativas, ou no processo de firmar parcerias com todos os setores e atores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.162 Palavras / 13 PáginasData: 10/12/2017 -
Gestao e matematica
Curso Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Professor Tutor: Flávio Lamônica Disciplina: Processos Gerenciais; e Matemática Polo: Araçatuba - 2º Semestre Título do Trabalho: Desafio Profissional da Empresa Hoterdan - Hipermercado Fernando Henrique Biagi – RA 1794262574 Araçatuba/SP 2015 INTRODUÇÃO O trabalho tem como objetivo, elaborar um plano de capacitação e desenvolvimento para os diretores, gerentes e colaboradores do Hipermercado Hoterdan, com o intuito de melhorar o desempenho e tornar-se uma rede
Avaliação:Tamanho do trabalho: 948 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2015 -
GESTÃO E MATEMATICA FINANCEIRA E CONTABILIDADE
Ribeirão Preto 2015 UNOPAR EAD Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais LUANA ALICE CASSIANO GARCIA MARCIO ABE MARCOS PAGANINI MARINALVA RODRIGUES CRUZ MATHEUS FRANCISCO DE ARAUJO COSTA RAFAEL HENRIQUE DE SOUZA IVO TIAGO GRACIANO TÍTULO DO TRABALHO: Subtítulo do Trabalho, se Houver Ribeirão Preto 2015 LUANA ALICE CASSIANO GARCIA (0138081205) MARCIO ABE (0140221605) MARCOS PAGANINI (0140786205) MARINALVA RODRIGUES CRUZ (0140474905) MATHEUS FRANCISCO DE ARAUJO COSTA (0140388905) RAFAEL HENRIQUE DE SOUZA IVO (0137097405) TIAGO GRACIANO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.163 Palavras / 9 PáginasData: 11/11/2015 -
GESTÃO E MATEMÁTICA FINANCEIRA E CONTABILIDADE
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PROCESSOS GERENCIAIS EDILAMAR TELES DE RESENDE ERIKA CRISTINA SILVA DE SOUSA HELENA RODRIGUES JOSÉ EURIPEDES NICOLAU NETO MARA DENISE ALVES BORGES BARBOSA GESTÃO E MATEMÁTICA FINANCEIRA E CONTABILIDADE Londrina 2015 EDILAMAR TELES DE RESENDE ERIKA CRISTINA SILVA DE SOUSA HELENA RODRIGUES JOSÉ EURIPEDES NICOLAU NETO MARA DENISE ALVES BORGES BARBOSA GESTÃO E MATEMÁTICA FINANCEIRA E CONTABILIDADE Trabalho em grupo apresentado ao Curso de Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.655 Palavras / 11 PáginasData: 21/12/2015 -
Gestão e negociação
TEMA: ÉTICA NAS NEGOCIAÇÕES O tema abordado explana a diferença entre ética e moral. Moral se defini por valores e comportamentos de uma determinada região, cultura e costume enquanto a ética se defini por uma reflexão critica sobre a moralidade. Todos possuem ou tem conhecimento sobre ética, porém nem todos cumprem isso. O seminário também aborda a ética nas profissões e negociações, a importância de ser ético na profissão escolhida, e fala sobre características de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2013 -
GESTÃO E OPERAÇÕES DE PRODUÇÃO ATP
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO – UNIAN/SP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATPS DE ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES Tatiane Da Silva Santos - RA TÍTULO: Atividades Práticas Supervisionadas – ATPs – apresentado à Universidade Anhanguera de São Paulo – UNIAN/SP como exigência parcial para aprovação na disciplina de Administração da Produção e Operações sob a orientação do Professor Ms. Roberto Cézar Datrino. Osasco 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. LOCALIZAÇÃO DE EMPRESAS. PRODUTO 2 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.209 Palavras / 9 PáginasData: 3/11/2014 -
Gestão e Operações de Serviço
* Produção Intermitente: Produção de componentes que alimentam uma linha de montagem. * O Método Quantitativo, baseado no comparativo dos dados dos períodos anteriores. * O propósito do planejamento agregado é garantir que os recursos básicos para a produção estarão disponíveis, em quantidades adequadas, quando for decidir sobre o quanto produzir de cada produto, antes mesmo que tal decisão seja tomada. Objetivos e funções dos estoques A gestão de estoque: I - * Melhora o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.196 Palavras / 5 PáginasData: 26/9/2019