Marketing
33.624 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 26.851 - 26.880
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Processo de gestão de recursos humanos
PIM- PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR ATILA DA SILVA PEREIRA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR STYLOS ATILA DA SILVA PEREIRA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR STYLOS Resumo O objetivo deste trabalho é utilizar as técnicas estudadas no curso de Gestão de Recursos Humanos, para a criação de uma unidade fabril, a descrição de seu funcionamento, de seu processo produtivo e sua atuação no mercado. O projeto tem como base as disciplinas : Economia e Meracado, Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.378 Palavras / 6 PáginasData: 1/11/2013 -
PROCESSO DE GESTÃO ORGANIZACIONAL BASEADO NO CONTEXTO FAMILIAR
PROCESSO DE GESTÃO ORGANIZACIONAL BASEADO NO CONTEXTO FAMILIAR CAPITULO 1- INTRODUÇÃO Em uma época de mudanças. Complexidades e incertezas a administração de empresa é assunto muito discutido no mundo dos negócios. Um dos grandes desafios das empresas neste final de século são as mudanças que ocorrem no ambiente externo e a velocidade de respostas que surge no ambiente interno. A rapidez do processo decisório e a capacidade de fazer acontecer consistem em atributos da rotas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.083 Palavras / 37 PáginasData: 12/5/2014 -
Processo De Manter Pessoas
Processos de Manter Pessoas O que é? São os processos utilizados para criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades das pessoas. Incluem administração da disciplina, higiene, segurança e qualidade de vida e manutenção de relações sindicais. Importância Na atual situação empresarial que vivemos competitiva e complexa, é cada vez mais exigido que os empregadores procurem formas de manter seus funcionários motivados e orgulhosos de estarem na sua instituição. Por hora, ainda há algumas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 PáginasData: 11/3/2015 -
Processo de marketing
Processo de Marketing O planejamento nos níveis corporativo, de divisão e de unidade de negócios é parte integrante do processo de marketing. A tarefa de qualquer negócio é entregar valor ao mercado mediante um lucro. Há no mínimo duas maneiras de ver o processo de entrega de valor: Faz alguma coisa e vende a empresa O mercado comprará o suficiente para gerar lucro. Em vez de enfatizar a fabricação e a venda, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2013 -
Processo de Marketing Social e de Gestão
Marketing palavra inglesa (de market, mercado) de mais uso que as expressões equivalentes, mercadológica ou comercialização. Marketing é o conjunto de atividades que visam orientar os fluxos de bens e serviços do local que são gerados para os consumidores ou usuários. Em sentido mais estrito, Marketing é um conjunto de técnicas coordenadas que permitem uma empresa conhecer o mercado presente e o potencial para determinado produto com a finalidade de maximizar o volume de vendas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 4/2/2014 -
Processo De Melhoria Seg Patrimonial
TPM em Indústrias de Processo Publicado por Tokutaro Suzuki As Indústrias de Processo têm uma necessidade particularmente urgente em sistemas de gerenciamento de equipamentos colaborativos como TPM que pode absolutamente garantir operação segura e estável. Em TPM em Indústrias de Processo, consultores de qualidade do ilustre JIPM (Instituto Japonês de Manutenção da Planta) documentam acessos para a implementação do TPM em Indústrias de Processo. Capítulos individuais focam em temas como processo ambiental e equipamentos tanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.955 Palavras / 12 PáginasData: 5/4/2014 -
Processo De Negociação
A negociação está baseada em um tripé: credibilidade, confiança e ética, e está presente em nosso dia-a-dia, mesmo que não tenhamos esta percepção. A compra na padaria, na farmácia, no supermercado, a aquisição de um souvenir e até mesmo quando colocamos combustível nos veículos, almoçamos num restaurante ou estamos trabalhando. Todas estas situações apresentam negociações com fatores diferentes a serem analisados. A negociação é composta de três etapas principais: o planejamento, o acompanhamento e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2013 -
Processo de negociação
Com base nas leituras realizadas no passo 1 e no que for estudado em sala de aula, qual seria a melhor definição para processo de negociação como sistema? A melhor maneira é sempre buscar um ponto de equilíbrio para ambas as partes de interesse, buscando sempre a satisfação de ambas as partes e sempre respeitar as partes alheias. Explique o processo de comunicação em uma negociação. Estratégias e táticas devem ser seguidas para evitar ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.585 Palavras / 7 PáginasData: 2/6/2014 -
Processo De Negociação
Existem várias definições para o conceito de “negociação”. Entre elas, está a de Scare e Martinelli (2001, apud MARTINELLI, 2012, p. 17) que definem negociação como sendo “um conceito em contínua formação, que está amplamente relacionado à satisfação de ambos os lados”. Já os autores Fisher e Ury (1985, apud MARTINELLI, 2012, p. 17) definem como “um processo de comunicação bilateral, com o objetivo de se chegar a uma decisão conjunta”. Pode-se notar que ambos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 986 Palavras / 4 PáginasData: 11/3/2015 -
Processo de negociação de comunicação e as principais variáveis das negociações
Sumário 1º Etapa (Reflexão na abordagem sistêmica na negociação) 1º Passo (Pesquisas sobre os 4 conceitos da negociação) 2º Passo (Questões) 3º Passo ( Equipe ) 2º Etapa (Processo de negociação a comunicação e as variáveis básicas da negociação) 1º Passo (Pesquisas) 2º Passo (Questões) Tabela 1 (Autor do Livro) Tabela 2 (Caso Real) Os 4 conceitos de Negociação: 1. Comunicação é um intenso processo de interação no qual compartilhamos mensagens, idéias, emoções e com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.256 Palavras / 6 PáginasData: 28/3/2014 -
Processo de negociação e comunicação
Processo de negociação e comunicação A Melhor definição para o processo de negociação como sistema, sem dúvida é a satisfação de ambos os lados, para isso a capacidade de relacionamento, quando não existe um relacionamento, coloca a pessoa em total desvantagem. Cada dia mais é necessário aprimorar-se para negociar, em nossa bibliografia principal, o autor Martinelli (2001), afirma que há poucos negociadores, se considerarmos os pontos básicos de um processo de negociação. Na medida em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2014 -
Processo De Negociação E Suas Variáveis
PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO E SUAS VARIÁVEIS São várias as definições dadas à negociação, segundo Acuff (1993 apud Martinelli e Almeida 1998, p.18-19) , “Negociação é um processo de comunicação com o propósito de atingir um acordo agradável sobre diferentes idéias e necessidades.” Essa é a atual visão sistêmica das organizações, que deixou de lado a idéia de negociação unilateral em que somente um dos lados sairia ganhando ou seja, negociações que se baseiam no “ganha-perde”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 748 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2013 -
Processo De Negociação Entre As fábricas De Caratinga E Pituba Da Empresa Universal
Matriz de tarefa individual – variáveis pessoas e interesses* Módulo: 4 - Método de Harvard Atividade: Fórum Título: Processo de negociação entre as fábricas de Caratinga e Pituba da empresa Universal Disciplina: Negociação Turma: NEGEAD_T0214_0413 Introdução Cada negociação é uma negociação, isto é, as pessoas e interesses envolvidos podem ser diferentes ou o contexto é diferente ou os objetivos são diferentes ou, até o seu próprio lugar, no espaço e no tempo, é diferente. Não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.336 Palavras / 6 PáginasData: 8/7/2013 -
Processo De Negociação Entre As fábricas De Caratinga E Pituba Da Empresa Universal
INTEGRAÇÃO SENSORIAL EM PACIENTES COM PARALISIA CEREBRAL: Terapia Ocupacional e Equoterapia como indicação terapêutica complementar para pacientes com paralisia cerebral RESUMO Este estudo tem como objetivo conhecer os tratamentos que visam promover melhoria das disfunções de integração sensorial comuns em pacientes com Paralisia Cerebral – PC. O método de pesquisa adotado para cumprir esse objetivo é a Revisão de Literatura, que busca em livros, artigos, pesquisas, estudos e institutos de tratamentos renomados no Brasil, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.695 Palavras / 19 PáginasData: 10/2/2015 -
Processo de negociações
Artigo O processo da Negociação A Negociação começou junto da história da administração. Essa negociação já começa no momento que estamos nos relacionando verbalmente com qualquer pessoa e até mesmo momento do nosso dia-a-dia de nossa vida, a através da negociação onde surge novas ideias , exemplo: um casal de namorados combinado um passeio só que a menina quer ir ao cinema o menino para um parque de diversão, á parti de então entre esse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2014 -
Processo de negociações
A Negociação está cada vez mais presente no nosso cotidiano. Vivemos num mundo globalizado, e num ambiente típico de mudanças e conflitos. Essa realidade do mundo em transformação faz com que jogos de interesses se choquem, e com isso surgem os conflitos, além de diversos outros fatores que interferem no processo relacional das pessoas dos grupos e organizações. Sobre esses aspectos, procuramos através de uma linguagem clara e objetiva, mostrar a importância do processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2014 -
Processo de negociações
Questão 1 Nota: Não gerada Leia as afirmativas e alternativas e assinale a alternativa correta: Quando negociamos esperamos uma forma de linguagem, uma forma de se comportar do parceiro de negociação e valorizamos isto. Postura é como agir, e como falar e se comportar. Para toda a negociação é necessário que o negociador saiba as características de seu companheiro para poder agir de forma coerente O processo de Negociação é um processo que se constrói
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 27/8/2014 -
Processo De Negocios
Processos de negócio são, portanto, atividades previamente estabelecidas cujo objectivo é determinar como o trabalho será realizado em uma organização. Em outros termos, constituem um conjunto de ações relacionadas entre si de forma lógica e coerente a fim de promover um output favorável à empresa (qualidade total e satisfação do cliente), tanto a nível interno como externo. Uma estrutura de processos de negócio mal concebida pode pôr em risco a eficiência e a eficácia da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2014 -
Processo de planejamento e processo de execução
Para começar planejar o sistema que irá atuar na entidade é preciso: visualizar a concepção global da entidade; programar os objetivos; estudar quais os melhores métodos a serem utilizados; e quais os procedimentos básicos. A Infraestrutura da contabilidade de custos abrange a organização, a sistematização e a operacionalização dos procedimentos e processos de coleta, registro, alocação, apropriação e apuração dos custos operacionais de uma empresa ou entidade, seja industrial, comercial ou ainda de prestação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.052 Palavras / 5 PáginasData: 25/8/2014 -
Processo de planejamento estratégico
Este trabalho trata dos problemas envolvidos na elaboração de cenários e definição de estratégias como etapas do processo de planejamento estratégico. Na primeira parte (“Como fazer cenários?”) abordamos os principais problemas teóricos envolvidos na definição de cenários futuros e recomendamos um conjunto de procedimentos metodológicos para sua elaboração. Na segunda parte (“A construção das estratégias de viabilidade do plano”) abordamos o tema do desenho de estratégias, isto é, tratamos dos problemas da viabilidade das ações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 11/10/2014 -
Processo de produção
Processo Produtivo: Descrição Do Processo: FLUXOGRAMA DE ÁREAS RECEPÇÃO ENVELHECIMENTO PESAGEM NA GARRAFA DESENGACE ESMAGAMENTO ENGARRAFAMENTO EXPEDIÇÃO MACERAÇÃO TRATAMENTO A FRIO REMONTAGEM DESCUBA Integrantes: Setor 9.3..3.b Recepção Função 9.3.3.E Conferente Descrição da atividade 9.3.3.E Recebe a matéria-prima, confere ,determina a distribuição no estoque, observa conforme o pedido. Descrição do Ambiente 9.3.3.E Trabalho a céu aberto , iluminação natural ,piso pavimentado, Classe 9.3.3.A Agente 9.3.3.A Fonte geradora 9.3.3B Trajetória 9.3.3.C Tipo de exposição 9.3.3.E Nº trabalhadores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2014 -
PROCESSO DE PRODUÇÃO
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 05 2.1. HISTÓRIA 05 2.1.1. A EVOLUÇÃO DO BISCOITO NO MUNDO..........................................................05 2.1.2. DIFERENÇA ENTRE BISCOITOS ARTESANAIS E INDUSTRIALIZADOS 06 2.1.3. O MERCADO BRASILEIRO 06 2.2 PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PRODUÇÃO 06 2.1.1. INVESTIMENTOS INICIAIS............................................................................07 2.1.2. CUSTOS VARIÁVEIS E FIXOS 07 2.1.3. PONTO DE NIVELAMENTO 08 2.1.4. LUCRATIVIDADE........................................................................................08 2.1.5. EXCELÊNCIA PRODUTIVA 09 3. PROCESSO DE PRODUÇÃO 09 3.1. FLUXOGRAMA 09 3.2. DESCRIÇÃO DO PROCESSO 10 4. DETALHAMENTO DOS INVESTIMENTOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.960 Palavras / 12 PáginasData: 9/12/2014 -
PROCESSO DE PRODUTOS DE ANIMAIS E CAFÉ DE CARGA
PROCESSO DE PRODUÇAO DE CAFÉ TORRADO E MOÍDO 1. MATÉRIA PRIMA: A Cooperativa COANOP recebe de seus cooperados café em coco separados por tipo e bebida , beneficia e padroniza a matéria prima em Bags para alimentação do processo de torração de café em tercerios. 2. TORRAÇAO: A matéria prima 480 kg é alimentada no processo através de um elevador de canecas para um silo pulmão alimentador do torrador. O torrador recebe no cilindro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 22/5/2014 -
Processo De Recrutamento E Seleção
Questão 1 (4,0 pontos) Construa uma estratégia para o processo de recrutamento, incluindo a adoção de novas tecnologias e três ações de implementação dessa estratégia. O processo de recrutamento não é apenas uma politica implantada, mas tem o objetivo de recrutar e selecionar profissionais com elevada capacidade, competência técnica e profissional. OBJETIVO DO PROCESSO • Criar um padrão rápido, transparente e eficaz para o procedimento de Recrutamento e Seleção; • Atrair os melhores profissionais do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 5/3/2015 -
Processo De Recrutamento E Seleção - Grupo Pão De Açúcar
Processo De Recrutamento E Seleção De Executivos PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE EXECUTIVOS GRUPO PÃO DE AÇÚCAR BARUERI 2010 PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE EXECUTIVOS GRUPO PÃO DE AÇÚCAR Trabalho apresentado em cumprimento parcial às exigências do Curso de Administração de Empresas da Pontifícia Universidade Católica – PUC/SP, para a disciplina de Gestão de Pessoas IV. Orientadora: Prof.ª Juliana Oliveira Camilo BARUERI 2010 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. A EMPRESA 3. RECRUTAMENTO E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.268 Palavras / 18 PáginasData: 7/9/2014 -
Processo De Seis Sigma Como
Um caso em que tenha ocorrido alguma implicação durante a aplicação de cada ferr• Para fazer a pesquisa, você pode usar o livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão[1], outras obras disponíveis na biblioteca e sites. Caso você faça pesquisas na internet, lembre-se de procurar sites confiáveis, como os de universidades, congressos, associações específicas sobre o assunto e outros sites acadêmicos. • Faça anotações sobre sua pesquisa, sempre indicando a fonte de consulta. Isso será necessário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Processo de terceirização
O processo de terceirização das atividades meio nas Instituições federais de ensino superior traz ganhos concretos para a Administração Pública em contraponto a implementação do concurso público considerando a eficiência no gasto público: o caso do IFBA Doutor Lindomar Pinto da Silva, D.Sc. Universidade de Salvador – UNIFACS lindomarps@hotmail.com Mestranda Jacqueline Meneses de Oliveira Universidade de Salvador – UNIFACS jacqnogueira2@gmail.com 1. INTRODUÇÃO Na gestão pública, tanto na esfera Estadual quanto na Federal, a ocupação das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.267 Palavras / 38 PáginasData: 30/5/2014 -
Processo de tomada de decisão
WORD CONT ASSESSORIA CONTÁBIL ENTREVISTA DE EMPREGO Função: Assistente Contábil Empresa: Word Cont Assessoria Contábil Nome do Candidato (a): Nathali Agatha da Cunha Mello E-mail: Nathaliagatha@hotmail.com 1. O processo de tomada de decisão na empresa fica comprometido sem Contabilidade. Comente sobre tal afirmação. Resposta: Não podemos ficar sem a contabilidade na empresa porque ela fornece informações básicas a seus usuários e é obrigatória para fins fiscais. A contabilidade é muito importante, pois mostra para as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2014 -
Processo de tomada de decisão
LAUDO PERICIAL JUSTIÇA FEDERAL SEÇÃO JUDICIÁRIA DO PARANÁ 42ª VARA FEDERAL DE CURITIBA PROCESSO: 88.00.000-2 AÇÃO: MONITÓRIA EXEQÜENTE: NOME DO EXEQUENTE EXECUTADO: NOME DO EXECUTADO DATA DE ENTREGA DO LAUDO: 09 de junho de 2009 SUMÁRIO I – OBJETIVO .................... p. 3 II – RESPOSTAS AOS QUESITOS DO EXECUTADO .................... p. 4 DA EXEQÜENTE .................... p. 6 III – CONCLUSÃO .................... p. 7 IV – ENCERRAMENTO .................... p. 7 I - OBJETIVO O presente trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 13/7/2014 -
Processo de Venda Não Presencial
9222 - Processo de venda não presencial Atividade 01 Gatilhos Mentais - Argumentos de Persuasão 1 – Princípio da Reciprocidade – É dar algo sem pedir nada em troca. Quem recebe bónus, benefícios, favores e concessões sente-se levado a responder de forma positiva. 2 – Princípio de Compromisso e Consistência – As pessoas tendem a ser fiéis à sua palavra empenhada, principalmente se forem compromissos voluntários, públicos e explícitos. 3 – Princípio da Prova Social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.107 Palavras / 5 PáginasData: 30/1/2022