Marketing
33.627 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 27.061 - 27.090
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Processos Gerenciais
Acesse o link http://www.flip3d.com.br/web/temp_site/edicao-1150.pdf, da Revista Comunicação Empresarial, edição 85, na seção Entrevista (pg. 8), onde Gary Grates falará sobre “O perigo do ‘falso positivo’”, e a partir da leitura atenta dessa entrevista, responda as questões que seguem: PERGUNTAS 1- A partir de uma leitura atenciosa do artigo/entrevista “O perigo do ‘falso positivo’”, explique de forma fundamentada, em um texto de 10 a 15 linhas, qual modelo de comunicação pode ser identificado na situação apresentada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 919 Palavras / 4 PáginasData: 13/10/2014 -
Processos Gerenciais
Sumário INTRODUÇÃO 4 1 DESENVOLVIMENTO 5 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO Conforme estudamos nas cadeiras de Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas, Ética, Política e Sociedade, Economia, Processos Administrativos e Modelos de Gestão, fiz um estudo de caso na franquia Água Doce Cachaçaria de Maringá, identificando os pontos fortes e pontos fracos de uma franquia e também as dificuldades de um jovem empreendedor em abrir o seu próprio negócio. . 1 DESENVOLVIMENTO As vantagens de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.177 Palavras / 5 PáginasData: 24/10/2014 -
Processos Gerênciais
FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROCESSOS GERENCIAIS Anderson Rogério Silva Feitosa - 9093461899 Bruna Karen de Sales Vieira - 8641280233 Fabrícia dos Santos Silva - 6622375532 Jackson Aparecido Barboza - 8408132333 Kleber Rodrigues dos Santos - 8640275393 Michele Teles - 8641282057 Olivia Sousa dos Santos - 1299188224 Paulo Roberto dos Santos Silva - 8692311204 ATPS - ETAPA 2 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.055 Palavras / 9 PáginasData: 2/11/2014 -
Processos Gerenciais
Sumário 1. Introdução 03 2. O que é gestão ambiental 04 3. Meio ambiente e a Empresa 04 4. Responsabilidade pós consumo 04 5. Legislação Brasileira e a responsabilidade Social das Empresas 05 6. Política Nacional do Meio Ambiente 06 7. Responsabilidade Social e Ambiental 06 8. Conclusão 08 9. Bibliografia 09 Introdução Para que a gestão de tecnologia funcione na empresa dentro do parâmetro meio ambiente é preciso ter conhecimento para garantir o uso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.932 Palavras / 8 PáginasData: 4/11/2014 -
Processos Gerenciais
Introdução: Para gerir uma empresa, o gestor deve possuir algumas habilidades especificas as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso são as seguintes, técnicas, humanas e conceituais. As habilidades técnicas são as habilidades ligadas à execução do trabalho, e ao domínio do conhecimento específico para executar seu trabalho operacional. “Ela consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para o desempenho de tarefas específicas, por meio da experiência e educação”. Quanto às habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 17/11/2014 -
Processos Gerenciais
Passo 1 1. Ler o artigo GARCIA, Denise B. Os diferentes tipos de liderança e sua influência no clima organizacional. 2012. Disponível em: . Acesso em: 03 abr. 2013. 2. Assistir ao vídeo: Estilos de Liderança. Disponível em: . Acesso em: 03 abr. 2013. De acordo com a leitura do artigo que se refere aos diferentes tipos de liderança, e com o vídeo que fala dos estilos, podemos compreender a semelhança entre eles, quando se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2014 -
Processos Gerenciais
O projeto... A cada dia mais o mundo passa por grandes transformações, e sem dúvidas as organizações sofrem grandes impactos em prol de mudanças. Mudanças para aperfeiçoamento, aprendizagem, capacitação, treinamento, tecnologia, planejamento, organização, direção, controle, enfim inúmeras peculiaridades de desempenhos e resultados. E com isso, a aplicação dos processos gerenciais faz toda a diferença Tendo como estrutura então esta aplicação de conhecimentos administrativos para organizar e gerenciar com eficiência e lucratividade qualquer tipo de empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 999 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2014 -
Processos Gerenciais
Trabalho Processos Gerenciais 2 1 Definição do negocio: Atua no mercado varejista. Há sinergia, pois no ramo determinado um completa o outro. Ex: cama, mesa e banho completam colchões e moveis. Há sempre interesse e diversificar o ramo de mercado, pois é interessante ter: por exemplo, uma lanchonete, perfumaria e com equipe treinada e adequada cada setor para atender a todos os desejos do cliente dentro da loja. Pois ao compra o produto terá vários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 24/3/2015 -
Processos gerenciais
2 - Nesta fase, os consumidores avaliam como satisfazer suas necessidades, depois de terem buscado todas as informações do produto ou serviço desejado. O profissional de marketing tem a missão de instruir o consumidor a optar pelo produto ou serviço que está oferecendo a ele. Nesta etapa vale destacar todas as vantagens e benefícios agregados a partir da compra, evidenciar a qualidade do produto ou serviço que o consumidor está adquirindo e trabalhar com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2015 -
Processos Gerenciais
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO SOBRAL/CE superior de tecnologia em marketing TUTOR A DISTÂNCIA: ADEMIR CAVALHEIRO LEITE TUTORA PRESENCIAL: LÉA MARIA PONTES BEZERRA Equipe RA: 9986651742- Maria Aline Xavier Dos Santos (Reutilização) RA: 1299772805- Antônio Carlos Sousa de Moura (Conscientização) RA: 414380- Francisco das Chagas Costa Neto (Marketing Visual) RA: 7926692250- Hermerson de Paulo Barros (Orientação) RA: 411150- Ismael Ferreira Melo (Marketing Visual) Processos gerenciais: PLANEJAMENTO Sobral Setembro/2013 INTRODUÇÃO O planejamento tornou-se a ferramenta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.109 Palavras / 5 PáginasData: 15/5/2015 -
PROCESSOS GERENCIAIS
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP Curso Superior de Tecnologia Processos Gerenciais PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V – PIM V POLO ANALIA FRANCO SÃO PAULO 2015 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V GERENCIAMENTOS DE SERVIÇOS MATEMÁTICA FINANCEIRA MARKETING DE VAREJO E NEGOCIAÇÃO IBEMA CIA. BRASILEIRA DE PAPEL. Luciana Rosanova – RA 1309119 SÃO PAULO 2015 DEDICATÓRIA A todos os professores do curso que foram importantes no desenvolvimento desse trabalho. Aos amigos e familiares pelo incentivo e apoio constantes AGRADECIMENTOS Agradeco a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.392 Palavras / 26 PáginasData: 24/5/2015 -
Processos Gerenciais
Cada vez mais as organizações tem tido dificuldades em alcançar vantagens competitivas no mercado. Isso ocorre pelo fato de vários recursos, exclusivos de algumas organizações em outros tempos, terem se tornado hoje commodities. Dessa maneira, as organizações buscam utilizar-se de estratégias para alcançar vantagens competitivas. De acordo com Barney e Hesterly (2007), estratégia é definida como a teoria de uma organização de como obter vantagens competitivas. Assim, as empresas agem de acordo com aquilo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.282 Palavras / 6 PáginasData: 22/9/2015 -
Processos Gerenciais Anhanguera
ETAPA1 Introdução O presente artigo relata os conceitos pesquisados sobre a importância das habilidades e competências de um gestor no ramo empresarial, incluindo missão, visão e valores e planejamento estratégico organizacional. Esses fatores tem o objetivo de mostrar a importância de ter recursos e comprometimento empresariais que são importantes para o crescimento organizacional, pretende descrever a integração do planejamento estratégico com a empresa, de modo que a mesma consiga agregar valores para alcançar os objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2014 -
Processos Gerenciais Etapa 1
SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 3 2 – DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO. 4 2.1 – ETAPA 1: OS FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO. 4 2.1.1 – PASSO 1: AS PESQUISAS: 4 2.1.2 – PASSO 2: REUNIÃO DO GRUPO PARA AS DEFINIÇÕES: 13 2.1.3 – PASSO 3: APLICAÇÃO DAS DEFINIÇÕES NA B.O.N.I.T.A. 14 3 – BIBLIOGRAFIA 15 1 – INTRODUÇÃO Vamos a seguir começa a discutir e realizar considerações que possam nos auxiliar na elaboração do Planejamento Estratégico da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.839 Palavras / 16 PáginasData: 25/11/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS RELATÓRIO
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EAD PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA PROCESSOS GERENCIAIS RELATÓRIO PIM V AVON São Paulo - 2021 01 ALEX ARAUJO DE FREITAS 2065580 . Resumo Esse projeto integrado multidisciplinar V, vai analisar a empresa Avon uma organização com mais de 100 anos de atuação no mercado com produtos de cosméticos e de beleza, é líder mundial de venda direta de seus produtos por meios de revendedoras no âmbito mundial. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.598 Palavras / 19 PáginasData: 23/5/2021 -
Processos Gerencial
Um administrador ele tem que ter várias habilidades mais existem três tipos básicos que um administrador precisa ter: Técnica, Humana e Conceitual sendo em proporções diferentes e também dependendo do nível hierárquico. Habilidade Técnica: são as habilidades à ação no trabalho e ao domínio do conhecimento específico para executar seu trabalho operacional. Habilidade Humana: capacidade de conviver e trabalhar com outras pessoas, de entendê-las e motivá-las. Habilidade Conceitual: são habilidades que exige a visão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.270 Palavras / 6 PáginasData: 21/11/2013 -
PROCESSOS GERENCIAS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS LEANDRO PIMENTEL GUIMRÃES MARBIANA BEZERRA ELIAS DE OLIVEIRA DANILO DE OLIVEIRA SOUSA FUNDAMENTOS DE MARKETING COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇO Rio Verde-Go 2012 LEANDRO PIMENTEL GUIMRÃES MARBIANA BEZERRA ELIAS DE OLIVEIRA DANILO DE OLIVEIRA SOUSA FUNDAMENTOS DE MARKETING COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇO Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerencias da UNOPAR -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.330 Palavras / 10 PáginasData: 4/6/2013 -
Processos Gerencias
Processos Gerencias Planejamento de projeto de extensão universitária, na comunidade onde a faculdade se encontra inserida. Seção de cinema aberta ao público no Polo de apoio. Planejamento Objetivo: Trazer um pouco de arte e cultura ao nosso município, também proporcionar lazer aos moradores, desta forma todos poderão desfrutar de uma distração no próprio município e ainda aprender com o que é passado, pois os filmes serão escolhidos de modo que façam os moradores refletirem sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2013 -
Processos Gerencias
<Este desafio consiste em desenvolver um Projeto de Extensão Universitária, com possibilidade de execução futura. Durante a realização de cada etapa deste desafio, os alunos vivenciarão a aplicação do conhecimento da disciplina, de forma que terão a oportunidade de estruturar as premissas do Processo Administrativo, descobrindo como se pode planejar, organizar, coordenar e controlar as ações gerenciais. Este desafio deve facilitar que os alunos percebam como se dá a atuação do Administrador na organização durante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2013 -
Processos Gerencias
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Processos Gerenciais Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor Presencial – José Roberto Santana da Costa Eder Carlos da Silva – 6978435457 – Tecnologia em Recursos Humanos Andréia rocha Gonçalves – 1299364363 – Tecnologia em Recursos Humanos Cristina dos Santos Bernardo – 1299364227 – Tecnologia em Recursos Humanos Carla da Silva Santos Fiori – 6577318314 – Tecnologia em Recursos Humanos Viviane de Medeiros – 6979466479 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.268 Palavras / 18 PáginasData: 11/11/2013 -
Processos Gerencias
ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Processos Gerenciais Nome do tutor presencial: Simone Justem Professora tutora a distância: Simone Justem Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. São Gonçalo /RJ 27 de setembro de 2013 INTRODUÇÃO Neste trabalho estamos trazendo as cinco funções da Administração: planejar, organizar, controlar, dirigir e coordenar, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.797 Palavras / 8 PáginasData: 29/11/2013 -
Processos Gerencias
Como foi desenvolvido o programa; Foi um programa desenvolvido pelos gerente juntamente com o diretor da rede com apoio de uma empresa especializada em crescimento, assim criamos um Plano de Capacitação para que as pessoas desenvolvam as suas competências e assim possam crescer e ajudar a empresa a CRESCER. O objetivo deste Plano de Capacitação; Essa iniciativa de responsabilidade social tem como principal objetivo a prática do desenvolvimento do marketing pessoal que se dá através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2014 -
Processos Gerencias
“A negociação” O filme apresenta de maneira bastante abrangente, a situação de um policial, Danny Roman (Samuel L. Jackson), especialista em negociar com sequestradores. Utilizando das variáveis básicas presentes nos processo de negociação, como tempo, poder, informação e também necessidade de negociar em várias frentes ao mesmo tempo. Na primeira cena, o personagem investe no fator tempo para convencer o criminoso a libertar um de seus reféns. A comunicação com o bandido é conduzida de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2014 -
Processos Gerenciasi
QUESTÕES: 1. O acordo da Basiléia, adotado por mais de 120 países no Mundo, inspirou o Brasil adotar regulação mais rígidas do que adotadas na maioria dos países. Quais são os órgãos do Governo Brasileiro responsável por essa rigidez? Banco Central do Brasil. 2. Explique a supervisão adotada para o Sistema Financeiro Nacional, que garante Instituições sólidas e eficientes, reconhecidas no mundo inteiro. É a condição para o crescimento sustentável na missão legal e institucional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 20/8/2014 -
Processos Logísiticos
2. PROCESSOS LOGÍSTICOS 2.1- Macro Processo Sequência de atividades que recebe entradas, agrega-lhes valor e as transforma em resultados. Têm início e fim bem determinados, numa sucessão clara e lógica de ações interdependentes que geram resultados. Ex. Qual objetivo a ser alcançado? Que ações são necessárias? O que é preciso para realizar as ações? Como será feito? 2.2- Processamentos de Pedidos É uma atividade Logística Primária. Sua importância deriva do fato de ser um elemento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 21/2/2015 -
Processos Organizacionais
Sabe-se que a concorrência está cada vez mais acirrada, privilegiando as empresas dinâmicas, em detrimento daquelas menos ágeis. Para poder competir num mercado cada vez mais disputado, as empresas precisam obter o melhor desempenho possível em seus negócios. Este desempenho é alcançado através de seus processos organizacionais. A idéia de processo tem estado presente nos textos e nas discussões sobre Administração de Empresas nos últimos anos. Essa idéia, entretanto, não é nova e tem suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 579 Palavras / 3 PáginasData: 31/10/2013 -
Processos Organizacionais
ÍNDICE INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO CONCLUSÃO CAPITULO I – INTRODUÇÃO 1.1 - FORMALIZAÇÃO E ESTRUTURA DA ORGANIZAÇÃO 1.2 - MISSÃO 1.3 - VISÃO 1.4 - O SEGMENTO DE MERCADO 1.5 - CONTEXTUALIZAÇÃO DO NEGÓCIO 1.6 - IDENTIFICAÇÃO DOS PROCESSOS 1.7 - MODELAGEM DOS PROCESSOS 1.8 - FLUXOGRAMA DOS PROCESSOS 1.9 - DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES INTRODUÇÃO O presente trabalho foi desenvolvido a partir de pesquisas feitas na Clínica Genesis, que fica localizada à Rua Silva Maia, nº 163,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2013 -
Processos Organizacionais
Definição – Processos Organizacionais Os processos organizacionais auxiliam no planejamento e na execução, pois são atividades coordenadas que envolvem vários aspectos distintos de uma organização (pessoas, procedimentos, recursos e tecnologia). Como se nota, todo o trabalho importante realizado dentro de uma organização faz parte de algum processo, inexistindo um produto ou serviço oferecido pelas empresas sem que haja um processo organizacional. “Não é fácil implantar uma estrutura por processos, tão mais difícil a mudança de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2014 -
Processos Organizacionais
Tipos de Processos cada tipo de processo em manufatura implica uma forma diferente de organizar as atividades das operações com diferentes características de volume e variedade. processos de projetos:processos de projeto são os que lidam com os produtos discretos, usualmente bastante customizados. com muita frequência, o período de tempo para fazer o produto ou serviço é relativamente longo como é o intervalo entre a conclusão de cada produto ou serviço. o baixo volume e alta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.540 Palavras / 7 PáginasData: 20/10/2014 -
Processos Organizacionais
1. INTRODUÇÃO Para iniciar o seguinte trabalho é interessante sabermos diferenciar Normalização de Normatização. Segundo Arouk (1995), normalizar é submeter algo a normas, padronizar, enquanto normatizar é estabelecer normas para alguma coisa, ação ou processo. Sabemos que a busca da qualidade sempre acompanhou a evolução do homem, visto que queremos cada vez mais aprimoramento em nossas vidas, no nosso trabalho e nos produtos e serviços que consumimos. A globalização atual aliada ao aumento da competitividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.767 Palavras / 36 PáginasData: 27/3/2015