Humanas
O mundo científico contém uma riqueza de conhecimentos que permite à humanidade viver da forma em que ela vive. TrabalhosGratuitos.com pode ajudar a preencher as lacunas em seus conhecimentos e desenvolver novas capacidades.
256.235 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 56.701 - 56.730
-
AS GARANTIAS NO CONTRATO DE LOCAÇÃO
Live Psicologia - Alfa Unipac - YouTube DIREITO PROCESSUAL CIVIL - EXECUÇÃO GARANTIAS NO CONTRATO DE LOCAÇÃO NOME: LARISSA GOMES VIEIRA TEOFILO OTONI -MG 2022 GARANTIAS NO CONTRATO DE LOCAÇÃO O setor imobiliário é considerado um grande investimento tanto para fins de avaliação de imóveis quanto para renda. Por isso, possuir imóveis é considerado parte central da nossa cultura. Alugar uma casa envolve confiança no proprietário. Isso ocorre porque os locatários devem sempre pagar suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 745 Palavras / 3 PáginasData: 3/10/2022 -
AS GARANTIAS PENAIS/CONSTITUCIONAIS FRENTE AO ESTADO EMPODERADO NO DIREITO DE PUNIR
PARA QUE(M) SERVEM AS GARANTIAS PENAIS/CONSTITUCIONAIS FRENTE AO ESTADO EMPODERADO NO DIREITO DE PUNIR BORGES, Gustavo[1] DA LUZ, Alisson Silveira[2] MEDEIROS, Maikon Michel De[3] RESUMO: O presente trabalho tem como intuito cristalizar certos conceitos deturpados do instituto das Garantias Constitucionais em contraponto a outros sistemas estabelecidos, e ainda que não legítimos do Estado, em conformidade com um sistema conjuntural de princípios estruturantes da Democracia Constitucional. Pretende ainda estabelecer um diálogo entre as politicas criminais adotadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.985 Palavras / 8 PáginasData: 17/1/2018 -
AS GERAÇÕES ADMINISTRATIVA
ETAPA 4 Passo 1 Tecnologia é o termo que representa todo o conjunto de conhecimento para atingir determinados objetivos e se compõe de ambos os aspectos físicos e concretos (Maquinas equipamentos e circuitos); e também se compõe de aspectos conceituais e abstratos (métodos de trabalho, sistema e regras e regulamentos em um ambiente). As mudanças causadas pela tecnologia impactam diretamente nas empresas de todos os portes e setores. Alguns mercados ao longo do tempo foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 743 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2015 -
AS GERAÇÕES BABY BOOMER, X, Y, Z, M
CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE Laureate International Universities CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GERAÇÕES BABY BOOMER, X, Y, Z, M MANAUS 2014 EDINEI GARRIDO DE MORAES EDIANE SOUZA ROZINETE MALLMANN THIAGO DE OLIVEIRA VANDERLEIDE DOS SANTOS FREITAS GERAÇÕES BABY BOOMER, X, Y, Z, M MANAUS 2014 SUMARIO INTRODUÇÃO 1- BABY BOOMER: OS FILHOS DA GUERRA 2 - A GERAÇÃO X 3 - A GERAÇÃO Y 4 - A GERAÇÃO Z 5 - A GERAÇÃO M CONCLUSÃO REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.413 Palavras / 10 PáginasData: 27/4/2015 -
As Gerações de Direitos Humanos
Guilherme Henrique Domingues Masalskiene Sala: 1ª Direito Gerações de Direitos Humanos Inspirado nos ideais da Revolução Francesa (Liberdade, Igualdade e Fraternidade), em 1979, o jurista checo Karel Vasak formulou a célebre e mundialmente conhecida Teoria Geracional. Essa, entendendo que direitos humanos são construídos através dos diferentes contextos históricos, pretendia dividir, de forma didática, tais concessões em gerações, implicando uma abordagem baseada nas necessidades de cada época. Sabendo disso, procuro, nesta respectiva atividade, explicar as quatro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 5/3/2021 -
As Gerações de direitos humanos Indivisíveis
Gerações de direitos humanos Indivisíveis - construído histórico – é construído de acordo com os embates sociais observados em cada período da história. Dessa forma dividir os direitos humanos em gerações ou dimensões é um critério didático, sendo que para fins sistemáticos não são utilizáveis. São apenas para compreensão de que em qual momento histórico se iniciaram, É um critério estritamente didático. - não há como cogitar da liberdade divorciada da justiça social, como também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 928 Palavras / 4 PáginasData: 31/8/2018 -
AS GERAÇOES DO COMPUTADOR
INTRODUÇÃO O computador surgiu e vem sendo aprimorado desde a idade antiga, passando por evoluções tão expressivas quanto sua importância para a sociedade contemporânea. Tudo começou com a necessidade de povos antigos realizar contagens que não dava para serem feitas mais na mão ou com pedras, então foram criados os dispositivos para desenvolver cálculos sem maiores trabalhos. Os computadores foram criados como maquinas para computar, ou seja, calcular. A primeira máquina inventada para calcular foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 935 Palavras / 4 PáginasData: 8/3/2017 -
As Gerações dos Direitos
Guilherme Henrique Domingues Masalskiene Sala: 1ª Direito Gerações de Direitos Humanos Inspirado nos ideais da Revolução Francesa (Liberdade, Igualdade e Fraternidade), em 1979, o jurista checo Karel Vasak formulou a célebre e mundialmente conhecida Teoria Geracional. Essa, entendendo que direitos humanos são construídos através dos diferentes contextos históricos, pretendia dividir, de forma didática, tais concessões em gerações, implicando uma abordagem baseada nas necessidades de cada época. Sabendo disso, procuro, nesta respectiva atividade, explicar as quatro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 5/3/2021 -
AS GERAÇÕES OU DIMENSÕES DOS DIREITOS HUMANOS
CENTRO UNIVERSITÁRIO PARA O DESENVOLVIMENTO DO ALTO VALE DO ITAJAÍ Orli Oswaldo Vicente Júnior AS GERAÇÕES OU DIMENSÕES DOS DIREITOS HUMANOS RIO DO SUL 2018 AS GERAÇÕES OU DIMENSÕES DOS DIREITOS HUMANOS Resenha apresentada para a disciplina de Direitos Humanos, no curso de Direito, do Centro Universitário para o desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí– UNIDAVI Prof. Nome completo do Professor Lucemar José Urbanek TAIÓ 2018 1. INTRODUÇÃO Os direitos fundamentais possuem origem advinda do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.931 Palavras / 8 PáginasData: 3/12/2018 -
As Gestão de Mudanças
1. Quais são os níveis de planejamento organizacional? Marque a única opção correta. a) Empresário, Tático e Operacional b) Estratégico, Técnico e Tático c) Estratégico, Tático e Operacional d) Operacional, Técnico e Estratégico e) Empresário, Operacional e Técnico 2. O nível Operacional abrange pequenos grupos ou indivíduos que tem como função típica: a) Colocar em prática processos, sub-processos e atividades operacionais. b) Desdobrar a Estratégia em seus campos de atuação, promover alinhamento. c) Tomar decisões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2016 -
As Gestão de Operações
1) Quais os três objetivos operacionais básicos que OPT considera? Discuta sucintamente cada um deles. Quais as vantagens, de acordo com os defensores do OPT, do uso desses três objetivos ao invés dos tradicionais? • Ganho- Aumentar o fluxo dos produtos vendidos assim consequentemente o lucro. • Estoque- Reduzir os estoques, assim não tendo gastos com manutenções dos mesmos, recuperar capital investido aumentado assim o lucro • Despesas- Reduzir despesas operacionais e estoque afim de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.009 Palavras / 5 PáginasData: 1/6/2020 -
As Gestão de Operações
3. Gestão de Operações 1. Objetivo Estruturar a gestão de operações da empresa ALFA Tech com base na estratégia focada na eficiência de processo, qualidade do produto e nas oportunidades de mercado existentes de aumento do market share, devido ao crescimento global na utilização de dispositivos móveis. 2. Justificativa A gestão do sistema de produção com uma visão estratégica, com base previsões futuras de demanda para o planejamento da capacidade, associada com melhorias preconizadas pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.151 Palavras / 9 PáginasData: 13/9/2020 -
As Gestão de Pessoas
1. Por que é importante o estudo da interação entre pessoas e organizações para a área de Recursos Humanos? R.: As pessoas e as organizações estão engajadas em uma complexa e incessante interação. As organizações são constituídas de pessoas sem as quais não poderiam existir e sem as organizações, não existiria o RH. 2. Explique o conceito de organizações. R.: A organização é um sistema de atividades conscientemente coordenadas de duas ou mais pessoas, cooperando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 12/12/2021 -
AS GESTÃO E CUSTOS E FINANÇAS
CENTRO UNIVERSITÁRIO NEWTON PAIVA FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ECONOMIA Hugo Martins GESTÃO E CUSTOS E FINANÇAS BELO HORIZONTE 2016 Hugo Martins GESTÃO E CUSTOS E FINANÇAS Trabalho apresentado ao Curso de Economia na Área de Gestão de Custos e Finanças, da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Centro Universitário Newton Paiva sob a orientação da professora Lea O. C. Ribeiro. BELO HORIZONTE 2016 1) Baseado na teoria que foi desenvolvida no semestre,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 23/1/2018 -
AS GESTÃO POR COMPETENCIAS
UNIVERSIDADE CIDADE DE SÃO PAULO Gestão Por Competências Conceitos e Desafios Barbara Covo – 2338690/8 Dayane Santos – 2328076/0 Guilherme Zappia – 2371267/8 Hemily Marinho– 2380545/5 Lucas Rosa – 2351774/3 Matheus Pasqual – 2344289/1 Wesley de Oliveira – 2330762/5 SÃO PAULO,14 DE ABRIL DE 2021SUMARIO • INTRODUÇÃO • CONCEITO E FINALIDADE DA GESTÃO POR COMPETENCIAS. • TIPOS DE GESTÃO POR COMPETENCIAS E SEUS CONCEITOS • COMO POR EM PRATICA NA EMPRESA. • OS DESAFIOS DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.387 Palavras / 10 PáginasData: 20/4/2021 -
As Gestões Administrativas Clássicas
2.2 Gestões Administrativas Clássicas Na Teoria Clássica, partia-se do todo organizacional e da sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvidas, fossem elas órgãos (como seções, departamentos etc.) ou pessoas (como ocupantes de cargos e executores de tarefas). A microabordagem no nível individual de cada operário com relação à tarefa é enormemente ampliada no nível da organização como um todo em relação a sua estrutura organizacional. A preocupação com a estrutura da organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.569 Palavras / 15 PáginasData: 13/10/2015 -
As Grandes Áreas da Administração: Recursos Humanos
Faculdade Interamericana de Porto Velho – UNIRON Disciplina: Introdução à Administração Professor: Marcio José As Grandes Áreas da Administração: Recursos Humanos Em análise à teoria que versam sobre a área funcional de recursos humanos, verificou-se que nos primórdios da administração, a Administração de Recursos Humanos (ARH) fora muito negligenciada, entretanto, atualmente pode ser considerada umas das mais desafiadoras, pela complexidade que a gestão das pessoas nas organizações impõe ao administrador no exercício de sua atividade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 14/11/2018 -
As Grandes Aventuras da Meczada
Por se tratar de um tema complexo, fica de certa maneira complicado estabelecer apenas uma influência isolada quando falamos em teorias da administração aplicadas a empresas, pois mesmo que nas formulações teóricas os pensamentos se encaixem e muita das vezes façam sentido de maneira independente, na realidade a situação muda, pois as pessoas tendem a pegar o que acreditam ser as melhores ideias de cada autor. A estrutura das empresas é construída e moldada conforme
Avaliação:Tamanho do trabalho: 712 Palavras / 3 PáginasData: 15/11/2018 -
AS GRANDES CIDADES E A VIDA DO ESPIRITO, GEORG SIMEL
Os problemas mais profundos da vida moderna brotam da pretensão do indivíduo de preservar a autonomia e a peculiaridade de sua existência frente às superioridades da sociedade, da herança histórica, da cultura exterior e da técnica da vida — a última reconfiguração da luta com a natureza que o homem primitivo levou a cabo em favor de sua existência corporal. Se o século XVIII pode clamar pela libertação de todos os vínculos que resultaram historicamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.619 Palavras / 23 PáginasData: 6/5/2015 -
As grandes codificações
Denise R. F. Meireles Paulo Bühnemann Neto As Grandes Codificações Curitiba 2016 OS PRINCIPAIS CÓDIGOS MODERNOS * Código Francês ou Código de Napoleão A Revolução Francesa retomara o antigo pensamento de realizar uma unidade legislativa; No sul da França a predominância do então chamado direito de influência romana; Enquanto no norte o direito era o costumeiro; A comissão que redigiu o código foi composta por Treonchet, Portalis, Bigot-Prémeneu e Maleville; O projeto apresentados por eles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.162 Palavras / 5 PáginasData: 14/9/2016 -
As grandes diferença entre mecânico e orgânico
ADMNISTRAÇÃO Sumario Esse trabalho vai falar sobre um pouco da {Administração} ou ADM que e uma área muito boa se você quiser trabalhar com contabilidade.e área de financias.que e um pouco complicado.Mas e uma área que quando você gosta é espetacular INDICE Introdução........................................................................................1 A grande origem do DO...................................................................2 As mudanças de organização .........................................................3 As grandes diferença entre mecânico e orgânico...........................4 Salario de um ADM..........................................................................5 Cultura de Organização...................................................................6 Mudança de clima e cultura.............................................................7 O grande adm
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2016 -
As Grandes Empresas
INTRODUÇÃO Este trabalho tem a finalidade de abordar sobre Grandes Empresas, analisar a influência das grandes empresas na introdução de práticas de gestão da produção e técnicas para controle da qualidade, sendo mais adotadas por imposição dos clientes, outras práticas, como as de manufatura e a polivalência da mão-de-obra são normalmente adotadas por iniciativa das próprias empresas fornecedoras, ao tomarem os próprios clientes como referência e por influência de outras organizações, tais como: Consultorias, associações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.658 Palavras / 7 PáginasData: 9/3/2021 -
As Grandes empresas buscam auto sustentabilidade
Introdução O presente trabalho traz a história do primeiro fabricante de carros do Brasil, Gurgel, onde um dia além de concorrer com os melhores no ramo, pôde mostrar ao mundo que todos nós somos capazes de seguir com nossos sonhos. Devido à crise de 1990 não conseguiu continuar no mercado por burocracias impostas pelo Governo Collor, mesmo assim nunca deixou de sonhar. Falaremos de como traríamos novamente essa marca ao mercado atual, o que poderia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.918 Palavras / 8 PáginasData: 22/1/2018 -
As Grandes estruturas conectadas das estufas que hospedam muitas plantas e exposições do projeto Éden
Como funciona o projeto Éden Em março de 2001, o projeto Éden (site em inglês), um grandioso centro ambiental em Cornwall, Inglaterra, foi aberto ao público em geral. A estrutura acabada é uma realização sem precedentes, uma estufa gigantesca, composta de muitas cúpulas, contendo plantas do mundo todo. O local já se tornou um ponto turístico popular, atraindo milhares de visitantes todos os dias. http://static.hsw.com.br/gif/eden-387.jpg Imagem cedida por Apex Photo Agency As grandes estruturas conectadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.279 Palavras / 10 PáginasData: 19/8/2017 -
As Grandes matrizes constitucionais
Unidade II – As grandes matrizes constitucionais. (Jorge Miranda) Matriz britânica: Usos e Costumes (Common law) Matriz norte-americana: Jurisprudência (Common law) Matriz francesa: (Civil Law) 2.1 Sistemas constitucionais de matriz britânica: (não escrita) a única que tem status suficiente para determinar as leis (não escritas) – tradição. 1°: formação e evolução: - Primórdios (de 1215 – séc. XVII) - Transição (séc. XVII – 1832) várias guerras e conflitos durante esse período. Rei vs Parlamento. (consolidação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.247 Palavras / 9 PáginasData: 4/9/2017 -
AS GRANDES METAS PARA A ADMINISTRAÇÃO
Organização de Empresas - ENG 1519 GRANDES METAS PARA A ADMINISTRAÇÃO Bernardo Velho - 1020465 Caio Lopes - 1212973 Eduardo Monte Santo - 1113076 Gabriel Esteves - 1220718 Isadora Kerti - 1410604 Jayme Morelenbaum - 1313084 João Victor Freire - 1120582 Luiza Pacheco - 1413281 Paulo Palhares - 1511870 Tadeu Fidalgo - 1212513 Tainah Lopes - 1221297 GRANDES METAS PARA ADMINISTRAÇÃO Metas já existentes: 5 - Diminuir o medo e aumentar a confiança O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.894 Palavras / 12 PáginasData: 31/8/2020 -
As Grandes Mudanças do ser Humano e seus Impactos na Liderança
As grandes mudanças do ser humano e seus impactos na liderança Com uma breve apresentação começou o palestrante a expor seu conhecimento a respeito do comportamento humano e liderança, dizendo-se um estudioso e declarou com clareza o seu ponto de vista após algum tempo dedicado ao estudo sobre o assunto. Começou definindo a filosofia com essas palavras “a filosofia é a busca da salvação sem Deus, e a partir daí explanou o assunto com causa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2016 -
AS GRANDES MULHERES QUE FIZERAM A DIFERENÇA
Ao Ler e discutir sobre a matéria estudada conhecemos a historia da entrada da mulher no mercado de trabalho, a situação atual e sua participação na sociedade. Tendo em vista, a Primeira Guerra Mundial foi um marco, para o avanço da mulher em algumas funções que antes eram somente ocupadas por homens. As transformações sociais ocorrida ao longo dos séculos, como a revolução Industrial na produção têxtil e a questão do dia internacional da mulher,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.035 Palavras / 5 PáginasData: 17/11/2017 -
AS GRANDES QUESTÕES POLÍTICAS E ÉTICAS ENTRE OS TEÓRICOS DA ARQUITETURA
RESUMO Texto: KATE NESBITT Páginas: 70-85 A crítica urbana pós-moderna espelhou-se na discussão de grandes questões políticas e éticas entre os teóricos da arquitetura. No centro do debate esta o problema de que tipo de papel a arquitetura, como disciplina, deve desempenhar na sociedade, neste caso o papel social que é tratado do ponto de vista da possibilidade e da qualidade moral de uma posição autônoma. Essa posição pode ser do criador da obra ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 2/9/2020 -
As grandes religiões do mundo
AS GRANDES RELIGIÕES DO MUNDO O cristianismo continua a reunir a maioria dos fiéis de todo o mundo, constituindo cerca de um terço da humanidade. Os restantes 67% dividem-se entre religiões não cristãs, dentre as quais as mais importantes são o islamismo, o budismo e o hinduísmo. Mais de 28% dos cristãos concentram-se na Europa, enquanto outros 24% estão na América Latina. Só o número de Católicos ultrapassa, em 1999, a marca de 1 bilhão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2013