Humanas
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256.199 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 80.911 - 80.940
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Comportamento Organizacional e empreendedorismo.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO CASTRO/PR ALINE APARECIDA ALVES GARCIA ROSAS RA:1709926702 KARINE CANHA MACHADO RA:2800703218 RESTAURANTE SMAK CURSO: Administração Disciplinas: Comportamento Organizacional e empreendedorismo. PROF ª: Helenrose A da S Pedroso Coelho PROF ª: M . Renata M. G. Dalpiaz CASTRO/PR 01/04/2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - POLO CASTRO/PR ALINE APARECIDA ALVES GARCIA ROSAS RA:1709926702 KARINE CANHA MACHADO RA:2800703218 RESTAURANTE SMAK Trabalho solicitado pelas disciplinas comportamento organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.792 Palavras / 20 PáginasData: 28/5/2015 -
Comportamento organizacional e endomarketing
Comportamento Organizacional e Endomarketing Web aula 1 Nesta web aula você entenderá o conceito e os fundamentos do comportamento organizacional (CO) e será capaz de analisar a influência do indivíduo, dos grupos e da estrutura organizacional nas pessoas, visando aprimorar a performance das empresas, favorecendo um ambiente de estímulo à inovação. Palavras-chave: indivíduo, grupo, estrutura, cultura, comportamento. Web aula 2 Considerando que a inovação é questão de sobrevivência para as organizações contemporâneas, nesta segunda unidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.054 Palavras / 25 PáginasData: 19/11/2015 -
Comportamento organizacional e sua orientação contingencia
Como efetuar o estudo do CO(resumo pags 29,30e31 O comportamento organizacional baseia-se no método científico,que prevê observação,predição e mensuração.O método científico nos auxilia a explicar e,até certo ponto,predizer o comportamento das pessoas na organização.O método nos permite uma certa previsibilidade e habilidade de generalizar uma situação ou outra. Permite também que os praticantes desenvolvam habilidades para solução de problemas sem confiar unicamente na intuição e sim ampliando o acréscimo do método científico. Comportamento organizacional e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2014 -
Comportamento Organizacional e suas Influencias no Ambiente de Trabalho
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SUAS INFLUÊNCIAS NO AMBIENTE DO TRABALHO Santos, Desilmaria Dias das Neves¹ Espírito Santo, Denise Felix² RESUMO Este artigo tem como propósito apontar um tema que até em meados da década dos anos 80 não se dava muita importância para sua aplicabilidade dentro das organizações, que é o comportamento organizacional e suas influencias no ambiente de trabalho. Em outras palavras, o comportamento organizacional refere se a Habilidade Humana e quanto suas ações interferem na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.436 Palavras / 14 PáginasData: 20/9/2019 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura (trânsito). Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos a Negociação: Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 841 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2014 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CAMPINAS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES CAMPINAS/ SÃO PAULO 22 de Abril de 2014 MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Eu Jorge Andrade, tenho como objetivo obter a liberação da construção da gravadora de uma forma amigável em bairro conservador, onde a Associação de Moradores do Bairro que é liderado por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 805 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2014 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL e TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE CAMPUS VILA DOS REMEDIOS, OSASCO/SP CURSO DE TECNOLOGIA EM MARKETING DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL e TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO EDUARDO CHAKRIAN NETO - RA 285018739 ERIKA RIBEIRO FERRO - RA 2854189771 FERNANDA DOLORES BELÉM - RA 2845198854 MEG CORREIA DA SILVA - RA 2867944351 MAPEAMENTO DE PROCESSO DA EMPRESA X PARA A MELHORIA NA EXECUÇÃO Osasco, 17 de Março de 2015. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 PERFIL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.795 Palavras / 12 PáginasData: 20/5/2015 -
Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS 4º SEMESTRE Desafio Profissional Alexsandro dos Reis Coimbra RA 8305664588 Celina Lima Pinheiro RA 8138748522 Davi Alves Vieira da Silva RA 7581611501 Eliane Ximenes de Araujo RA 7373565827 Juliana Costa de Miranda RA 7984721467 Disciplinas: Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação OSASCO/SP 2015 Sumário 1. Introdução............................................................................................... 3 2. Perfil dos oponentes................................................................................ 3 2.1. Perfil do Negociador da Associação de Moradores do Bairro......... 3 2.2. Perfil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.003 Palavras / 9 PáginasData: 16/10/2016 -
Comportamento Organizacional E Tecnicas De Negociação.
Diante do contexto acima e utilizando sua criatividade, você deverá construir um planejamento para esta negociação, se colocando no lugar do negociador - Sr. Jorge, visando apresentar a proposta dentro do prazo pré-estabelecido pela prefeitura em duas etapas: 20 dias – reunião prévia e 45 dias – negociação final. O seu Desafio Profissional é justamente colaborar na criação de planejamento/proposta para negociação entre as duas partes com objetivo de solucionar um conflito e trazer benefícios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2014 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EM EMPRESAS DO SETOR INDUSTRIAL DE ARACAJU, SE SÃO CRISTÓVÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO PAULO HENRIQUE SANTOS AMARAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EM EMPRESAS DO SETOR INDUSTRIAL DE ARACAJU, SE SÃO CRISTÓVÃO 2015 PAULO HENRIQUE SANTOS AMARAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EM EMPRESAS DO SETOR INDUSTRIAL DE ARACAJU, SE Relatório parcial apresentado como requisito parcial para obtenção de conceito na disciplina de Pesquisa em Administração do curso de Graduação em Administração da Universidade Federal de Sergipe, Campus São Cristóvão, Sergipe. Profa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.019 Palavras / 17 PáginasData: 7/8/2016 -
Comportamento organizacional em Pet Glamour
Concluímos que os gestores estão insatisfeitos com os últimos resultados e acontecimentos do Pet Glamour. Alba não está se sentindo realizada com seu próprio negócio e está preocupada com a queda do faturamento da empresa, ao ponto de dizer que seu irmão não está fazendo um bom trabalho, e por causa disso acaba discutindo e ofendendo ele. Deve tomar frente ou delegar alguém de sua equipe para fazer a parte da administração, que seja de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2014 -
Comportamento Organizacional Estresse/Motivação
ANHAGUERA EDUCACIONAL CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATPS 2ª ETAPA CIÊNCIAS CONTÁBEIS. Campo Grande - MS 2015 ATPS 2ª ETAPA CIÊNCIAS CONTÁBEIS. Trabalho correspondente a Atividade Prática Supervisionado relacionada ao conteúdo da disciplina de Comunicação e Comportamento Organizacional ministrada pela Profªa Campo Grande - MS 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. Comportamento e Personalidade 2.1. Conceito e definição de Comportamento 2.2. Conceito e definição de Personalidade 3. Motivação 3.1. Teorias Motivacionais 3.2. Empresa objeto de estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.219 Palavras / 9 PáginasData: 21/9/2015 -
Comportamento Organizacional Etapa 1 E 2
Relatório individual Alba Alba esta estressada com teu irmão, pois acha que o mesmo não cumpre com suas obrigações; ela alega que tem que tomar decisões rápidas sobre assuntos que não diz a respeito a ela, e os assuntos relacionados aos seus serviços geralmente não passam por seu gerenciamento; assim sendo ela não se sente bem. Alba está chegando ao um nível crítico de estresse, pois está se sentindo sozinha no pet shop, não esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 891 Palavras / 4 PáginasData: 25/9/2013 -
Comportamento Organizacional Etapa 3
ETAPA 3 Passo 1 2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? São divididos em dois grupos formais e os informais: Grupo formal Banho e tosa Alba, Anita, Léa e Éder Administrativo João, Rui e Alba Vendas Leila e Elaine Grupo informal Alba e João 2.2 Como são os agrupamentos formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho) e os informais (aqueles que se formam pela afinidade entre as pessoas). Os agrupamentos formais são proporcionados pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.070 Palavras / 5 PáginasData: 21/5/2014 -
Comportamento Organizacional GRÓOS SAUDÁVEIS S / A
1 INTRODUÇÃO Inovação. Essa é a palavra chave que sintetiza a apresentação deste trabalho de pesquisa elaborado com a participação de um Gestor de Recursos Humanos, mostrando o valor que tem o ato de transmitir conhecimentos, e a importância do novo modelo de Gestão de Pessoas para as Organizações nesta era tecnológica. Estrutura Organizacional, menos hierárquica, mais linear, menos chefes, mais gestores com espírito de liderança que estejam preocupados em valorizar o individuo aceitando dele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.608 Palavras / 15 PáginasData: 1/5/2014 -
Comportamento Organizacional Hospitalar
Comportamento Organizacional Hospitalar Para Londoño Et Al (2010, p.95), o ambiente hospitalar e classificado como um conjunto de regras, valores e normas de comportamentos que governam a forma como as pessoas interagem dentro do hospital e o modo como se empenham no seu trabalho e enxergam a organização hospitalar. De acordo com o autor as tarefas hospitalares exigem grande esforço intelectual, emocional, ou físicos que acaba por diversas verses sendo extenuantes, os trabalhos são repetitivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2016 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL microeconomia
microeconomia 2-COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL A) DESENHO DE CONTRATAÇÃO O público que será atendido na empresa, basicamente, por homens interessados em pequenas reformas domésticas e profissionais do ramo de instalações elétricas. A empresa também objetiva atender profissionais do ramo de decorações. Perfil atendentes: FUNÇÃO IDADE HABILIDADE SEXO BALCONISTA 25 A 45 Conhecimento em materiais Feminino e masculino elétricos, luminárias, ( feminino, visando lustres, cerca elétrica e conhecimentos em Sistema de alarme peças de decoração) Experiência em atendimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2013 -
Comportamento Organizacional N1 Anhembi Morumbi unidade 4
Comportamento organizacional Usuário Curso COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (ON) - 201720.00337.01 Teste PREPARE-SE 4 Iniciado 12/11/17 17:39 Enviado 12/11/17 17:39 Status Completada Resultado da tentativa 0 em 0 pontos Tempo decorrido 43 minutos Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback * Pergunta 1 0 em 0 pontos Considere as assertivas abaixo: I. Para a visão tradicional, conflito é uma ação positiva dentro do ambiente empresarial, geralmente resultando em abertura para novas ideias. Administrar o conflito pode potencializar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.075 Palavras / 9 PáginasData: 24/11/2017 -
Comportamento organizacional na administração
INTRODUÇÃO SAMÁRIO ETAPA 1- Personalidade e comportamento. Percepção/ Concepção e Comportamento individual. ETAPA 2- Motivação. Stress Gerencial. ETAPA 3- Como os funcionários se agrupam dentro da empresa. ETAPA 4- Problemas e soluções. ETAPA 1 Tabela de comportamento individual Funcionários Extroversão Agradabilidade Consciência Estabilidade Emocional Abertura á experiência Alba Laurenzão X João Maria laurenzão X Rui Leme Anita Túlio Jordão Léa Júlio Jordão Éder Sales X X X Leila Xavier Elaine Vérner Iara Santos Funcionários Introversão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.050 Palavras / 9 PáginasData: 22/9/2015 -
Comportamento organizacional na empresa Requinte Marcenaria
SETOR EMPRESARIAL O funcionamento de uma empresa Trabalho de administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a Comportamento obtenção de organizacional; média bimestral Homem, na disciplina cultura de e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional. Orientador: Prof. Mônica Maria Silva; Wilson Sanches; Sebastião Oliveira; Karen Manganotti; Márcia Bastos. Eunápolis 2 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 3 3 CONCLUSÃO 5 2014 SUMÁRIO 1.1 Caracterização da Organização 2.1 Fundamentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.090 Palavras / 5 PáginasData: 20/5/2014 -
Comportamento organizacional na Glamour Pet Store
Comportamento Organizacional ATPS PET GLAMOUR Campo Grande 2014 ATPS PET GLAMOUR Relatório apresentado ao curso de Ciências Contábeis Da Instituição Anhanguera Uniderp requisito a Obtenção do titulo a Bacharel em formação. Orientador(a): Juliana Cintra. Campo Grande 2014 ÍNDICE Comportamento Organizacional Pág. 06 Motivação. Stress Gerencial Pág. 08 Transformando a equipe Pág. 09 A nova administração Pág. 10 Conclusão Pág. 12 Bibliografia Pág. 13 Anexos Pág. 14 INTRODUÇÃO O Pet Glamour é um pet shop que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.349 Palavras / 14 PáginasData: 23/11/2014 -
Comportamento organizacional nas empresas
O Comportamento Organizacional nas Empresas o elemento humano se faz necessário em qualquer seguimento das nossas vidas, e, desta feita, a socialização, ou seja, formação e a convivência em grupos têm profunda importância na obtenção de resultados e, outrossim, serem evitados conflitos. e para que seja possível visualizar a melhor interpretação disso, vejamos uma família onde os seus membros não detêm nenhuma formação socializadora, onde cada um faz aquilo que quer, sem se importar com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2014 -
Comportamento Organizacional nas Empresas
1. Introdução O presente trabalho é sobre o comportamento organizacional em uma empresa e quais os desafios para se manter uma equipe motivada e com as metas em dia, mais especificamente a criação de uma campanha motivacional para solucionar e estimular comportamentos diferentes na equipe. Pouco a pouco iremos conhecendo cada peça bem como cada integrante da empresa para que possamos fazer um diagnóstico de como a empresa está se portanto dentro do mercado e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 991 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2017 -
Comportamento organizacional no marketing
A crise imobiliária norte americana e seus efeitos sobre a economia mundial Caro Aluno: Pesquise na Internet (google) uol e outros sites, faça um resumo e ao final pesquise a opinião de economistas e analistas, sobre a possibilidade de uma crise deste tipo, ocorrer no Brasil O mercado hipotecário subprime (com risco de calote) nos EUA foi o estopim da turbulência financeira global. Nele, clientes sem histórico de crédito bom ou comprovação de renda conseguiam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.140 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2015 -
Comportamento Organizacional PEA
Comportamento Organizacional PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM - PEA Capítulo 1 – p. 11: Hexagrama-Síntese 1- A EDUCAÇÃO E A UTILIZAÇÃO DO CONHECIMENTO (Alfred North Whitehead): - Todas as disciplinas que vemos em um currículo universitário... só tem uma finalidade: contribuir para que, pelos novos conhecimentos, possamos ter uma vida crescentemente melhor. - O ato de buscar a verdade implica sistematicamente duvidar das idéias que estão em voga – e desconfiar, não pelo simples prazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.604 Palavras / 11 PáginasData: 9/4/2015 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PERANTE O TEMA SUSTENTABILIDADE
7. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PERANTE O TEMA SUSTENTABILIDADE Comportamento Organizacional O Comportamento Organizacional trata-se de uma área da Administração que busca avaliar o impacto que os indivíduos possuem para uma empresa. Através dele, podemos destacar diversas características, como: Importância das organizações no mundo moderno. As organizações exercem uma função considerável na vida do ser humano por que modelam o comportamento dos membros, pois podem influenciar as necessidades e motivos dos indivíduos em diferentes organizações, ou em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2017 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Ponta Porã/MS 2013 Introdução Este Trabalho Tem Como Objetivos Conceituar Comportamento Organizacional, Apresentar As Principais Di
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Ponta Porã/MS 2013 Introdução Este trabalho tem como objetivos conceituar Comportamento Organizacional, apresentar as principais diferenças entre Sistemas Abertos e Sistemas fechados, apresentar os efeitos das inovações sobre as organizações, bem como falar da importância da comunicação e da percepção para se atingir objetivos dentro uma empresa. Espera-se apresentar alguns elementos básicos necessários à compreensão das influências sob as quais estão sujeitas as organizações. DEFINIÇÕES DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O Comportamento Organizacional preocupa-se com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.636 Palavras / 11 PáginasData: 6/10/2013 -
Comportamento Organizacional Programa de remuneração variada
Programa de Remuneração Variável Programa de Remuneração Variável: abrange planos de remuneração por unidades produzidas, incentivos salariais, participação nos lucros e participação nos ganhos. Nesse tipo de remuneração, as quantias recebidas flutuam de acordo com a medição do desempenho. Esta flutuação chama a atenção dos dirigentes das empresas, pois, transforma parte dos custos fixos com a força de trabalho em custos variáveis e acaba por reduzir as despesas quando o desempenho da organização cai. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 939 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2016 -
Comportamento Organizacional Questão
Av1 - ADM - Comportamento Organizacional Período: 28/05/13 00:00 à 07/06/13 23:59 Situação: 01/06/2013 21:59 ________________________________________ Questão 1: No texto “Motivação: uma viagem ao centro do conceito” o autor afirma que o potencial motivacional está: Alternativas 1 - Dentro de cada um, o importante é não desperdiçá-lo. 2 - No salário que o individuo recebe. 3 - No ambiente estratégico da organização. 4 - Na profissão que cada um escolhe. 5 - Nas relações sociais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
Comportamento Organizacional Schincariol
2 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Considerada atualmente a maior indústria brasileira de bebidas, com capital 100% nacional, a Schincariol produz, distribui e comercializa um amplo portfólio de 170 diferentes tipos de líquidos, entre cervejas, sucos, águas, refrigerantes e bebida de baixa carbonatação. Com 72 anos de história e tradição empreendedora, a organização figura entre as 15 maiores cervejarias do mundo. Com 13 unidades espalhadas por 11 estados do País, a empresa possui um dos maiores parques de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.298 Palavras / 10 PáginasData: 15/5/2014