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Humanas

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256.264 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 99.271 - 99.300

  • DIFERENCIAR DADOS X INFORMAÇÃO

    DIFERENCIAR DADOS X INFORMAÇÃO

    VF de TI DIFERENCIAR DADOS X INFORMAÇÃO Se não se tem um dado não se chega a uma informação. Importante saber que dado deverá ser guardado para uma boa informação. Dado é a parte bruta. Exemplo: idade média de uma turma... é melhor guardar a forma bruta, ou seja, a data de nascimento e não a idade em si. A data de nascimento é o dado, a idade é a informação. Qual dado guardar para

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    Tamanho do trabalho: 2.612 Palavras / 11 Páginas
    Data: 10/6/2015 Por: sabinomaranhao
  • DIFERENCIAR ENTRE FURTO, ROUBO PENAL

    DIFERENCIAR ENTRE FURTO, ROUBO PENAL

    Diferenciar os crimes de furto e roubo. Furto trata-se da subtração de coisa móvel alheia para si ou para terceiro, no entanto sem que a vitima perceba, porém, para que não seja confundido com o roubo, não há nenhuma forma de violência ou ameaça para a vítima, apenas a transferência de posse pelo agente caracteriza-se pela ação de tirar algo móvel que pertence a outra pessoa sem o consentimento da mesma, tendo como objetivo a

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    Tamanho do trabalho: 935 Palavras / 4 Páginas
    Data: 4/11/2015 Por: shaenny duarte
  • DIFERENCIE A EXECUÇÃO DE ALIMENTOS PATRIMONIAL DA EXECUÇÃO DE ALIMENTOS PESSOAL

    DIFERENCIE A EXECUÇÃO DE ALIMENTOS PATRIMONIAL DA EXECUÇÃO DE ALIMENTOS PESSOAL

    QUESTÕES DE ALIMENTOS 1. DIFERENCIE A EXECUÇÃO DE ALIMENTOS PATRIMONIAL DA EXECUÇÃO DE ALIMENTOS PESSOAL. 1. QUAIS AS CARACTERÍSTICAS DA OBRIGAÇÃO ALIMENTAR? COMENTE-AS. 1. A OBRIGAÇÃO DE PRESTAR ALIMENTOS PODE SER TRANSMITIDA AOS SUCESSORES DO ALIMENTANTE QUE FALECE? EXPLIQUE. 1. A PESSOA CONDENADA A PRESTAR ALIMENTOS EM DECORRÊNCIA DE UM HOMICÍDIO COMETIDO PODERÁ SER PRESA PELO INADIMPLEMENTO DESTA OBRIGAÇÃO? EXPLIQUE. 1. QUAIS AS DIFERENÇAS ENTRE ALIMENTOS FUNDADOS NO PARENTESCO E AQUELES DECORRENTES DO PÁTRIO PODER?

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    Tamanho do trabalho: 1.411 Palavras / 6 Páginas
    Data: 29/4/2017 Por: joaobarros157
  • Diferencie Ciência de Senso Comum

    Diferencie Ciência de Senso Comum

    EXERCÍCIOS DE REVISÃO 1. Diferencie Ciência de Senso Comum. R: A principal diferença entre o senso comum e a ciência é que a ciência, constrói a sua realidade com base na observação sistemática através de instrumentos, factos, na experimentação (testa todos os fatos e tenta comprová-los) e sobretudo na razão. A ciência é objetiva (baseia-se em fatos, e é reversível), é racional. O senso comum satisfaz-se com o imediato e o aparente e submete o

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    Tamanho do trabalho: 807 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/8/2016 Por: Alexandro Júnior
  • Diferencie citoplasma Eucariótico do procariótico?

    Diferencie citoplasma Eucariótico do procariótico?

    1. Diferencie citoplasma Eucariótico do procariótico? R- O citoplasma Procariótico é uma estrutura mais simples com uma região denominada nucleoide com material genético livre e possui ribossomos. O citoplasma Eucariótico : é uma estrutura mais complexa com organelas e cada parte da célula realiza funções diferentes 1. Diferencie Reticulo endoplasmático granuloso do não granuloso? R- O granuloso tem uma função de síntese protéica mas para exporta para outro lugar Já o não granuloso tem função

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    Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/3/2019 Por: alauhusto
  • Diferencie Estado de Defesa e Estado de Sítio

    Diferencie Estado de Defesa e Estado de Sítio

    Diferencie Estado de Defesa e Estado de Sítio Assim como o Estado de Defesa presente no art. 136/CF bem como o Estado de Sítio previsto no art. 141 da Constituição Federal, concebem casos de ressalva aos direitos fundamentais designado da precaução do Estado em si. Dessa forma, podem-se ressaltar múltiplas diferenças no que corresponde ao Estado de Defesa e Estado de Sítio. Cita-se a diferença na qual apresenta o tempo de duração de cada regulamentação.

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    Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/5/2018 Por: Samira Brand
  • Diferencie Hermenêutica Jurídica de Interpretação Jurídica

    Diferencie Hermenêutica Jurídica de Interpretação Jurídica

    UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Giovanna Queiroz Silva Campos D3289C9 Turma C/4 Período Questionário do texto 05 1) Diferencie Hermenêutica Jurídica de Interpretação Jurídica Resposta: A hermenêutica jurídica é a sistematização e organização dos processos e ditames do ordenamento jurídico para uma melhor compreensão e utilização desses processos. A interpretação pode ser vista como uma forma de entender o mundo e suas particularidades, em especial, a interpretação jurídica diz respeito aos processos jurídicos. Assim a interpretação

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    Tamanho do trabalho: 821 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/11/2018 Por: Giovanna Campos
  • Diferencie Investigação Preliminar, Processo Penal e Persecução Penal.

    Diferencie Investigação Preliminar, Processo Penal e Persecução Penal.

    1- Diferencie investigação preliminar, processo penal e persecução penal. A investigação preliminar é a fase pré-processual que tem por objetivo verificar a justa causa e reunir elementos probatórios sobre a autoria e materialidade criminosa. Já o processo penal é o meio de atuação da jurisdição criminal, como um instrumento formal de atos jurídicos para resolver o caso penal. E a persecução penal é a denominação utilizada para a atividade estatal brasileira que consiste em apurar

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    Tamanho do trabalho: 673 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/7/2016 Por: brubslvr
  • Diferencie Monismo e Pluralismo Jurídico

    Diferencie Monismo e Pluralismo Jurídico

    Universidade Federal do Tocantins Colegiado de Direito Disciplina: Teoria do Direito Docente: João Discente: David . Diferencie Monismo e Pluralismo Jurídico O monismo é um modelo de produção do direito baseado nas ideologias dos grupos que dominam a sociedade e que compõem o estado. Este modelo visa homogeneizar todas as culturas presentes em um país, através da aplicação de normas que tratam a diversidade cultural como algo inexistente (essas reduzem a cultura apenas em uma),

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    Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/5/2022 Por: fodase22
  • Diferencie Relação de Trabalho de Relação de Emprego?

    Diferencie Relação de Trabalho de Relação de Emprego?

    Questões de Revisão 1-Diferencie relação de trabalho de relação de emprego? Relação de emprego ocorre quando estão presentes os requisitos do art3 da CLT, ou seja, temos uma relação de emprego, quando há prestação de serviços de natureza não eventual a empregador, sob dependência deste, mediante a salário.A prestação de serviços tem que ser intuitu personae, ou seja, apenas aquela pessoa pode realizar a tarefa, pois há a pessoalidade na relação entre empregador e empregado.Relação

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    Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/4/2020 Por: Layanna Santana
  • Diferencie sociedade simples de sociedade empresária.

    Diferencie sociedade simples de sociedade empresária.

    1. Diferencie sociedade simples de sociedade empresária. A diferença entre as duas sociedades é que a sociedade simples não exerce atividade econômica organizada para a circulação de bens ou serviços, e não tem fins lucrativos, são atividades exercidas de natureza científica, literária ou artística. Já a sociedade empresária exerce atividade econômica para a produção e circulação de bens ou serviços, além disso, possuem fins lucrativos, seu registro deve ser feito na Junta Comercial. Referências Portal

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    Tamanho do trabalho: 2.554 Palavras / 11 Páginas
    Data: 17/2/2017 Por: Robertaduszeiko
  • Diferencie tortura castigo do delito de maus trato

    Diferencie tortura castigo do delito de maus trato

    QUESTÕES –AV2 – PENAL 4 Diferencie tortura castigo do delito de maus tratos. O art. 302 do CTB é um delito de dano ou de perigo? É um crime doloso ou culposo? Quais as formas de violação do dever objetivo de cuidado, dentro da estrutura do fato típico, nos delitos culposos? Quais os requisitos para a imunidade flagrancial dentro do CTB? Quais os requisitos do tráfico privilegiado? É um delito hediondo? A natureza da droga

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    Tamanho do trabalho: 576 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/8/2018 Por: Brenda M.
  • Diferentes Abortos

    Exercício I: os desdobramentos da cultura. Material de sala BELEM 2013 Ana Lourdes Dianni Mayara Elaine de Fátima Gerlane Maciel Katyany Silva Mackson Souza Paula Sarai Suely Souza Exercício I: os desdobramentos da cultura. Material de sala Exercício I: os desdobramentos da cultura. Requisito de Bacharel em Administração e Ciências contábeis, pela Universidade Paulista. Orientadora: Prof.ª Teresa Coqueiro. BELÉM 2013 QUESTÕES REFLEXIVAS • O que é cultura? Cultura significa cultivar, e vem do latim colere.

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    Tamanho do trabalho: 748 Palavras / 3 Páginas
    Data: 27/9/2014 Por: 0708
  • Diferentes Casos de Inovação

    Diferentes Casos de Inovação

    AULA GTEC UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE MBA EM GESTÃO INTERNACIONAL EM TECNOLOGIA E INOVAÇÃO GESTÃO DE TECNOLOGIA E INOVAÇÃO 1: INTRODUÇÃO AOS SISTEMAS TECNOLÓGICOS INOVADORES GLAUBER DOS SANTOS NEVES ATIVIDADE PRÁTICA 1 Salvador/BA 2020 O presente trabalho tem como objetivo comparar os diferentes casos de inovação, apresentados nos vídeos disponibilizados na plataforma Moodle, como material de apoio para a disciplina Gestão De Tecnologia E Inovação 1: Introdução Aos Sistemas Tecnológicos Inovadores, bem

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    Tamanho do trabalho: 807 Palavras / 4 Páginas
    Data: 22/11/2020 Por: Gláuber neves
  • Diferentes Condições de Território

    Diferentes Condições de Território

    Atividade Curricular para composição da Média M3. Diferentes Condições de Território A presente atividade tem por objetivo a pesquisa de 2 (dois) países que tenham diferentes condições de Território, bem como a conceituação das partes que o compõe. Ao dar início à pesquisa, conceituaremos alguns dos elementos que compõe o território, conforme segue: Território O território refere-se a uma área delimitada sob a posse de um animal, de uma pessoa (ou grupo de pessoas), de

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    Tamanho do trabalho: 1.418 Palavras / 6 Páginas
    Data: 18/6/2015 Por: annaluiza1004
  • DIFERENTES DE COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL

    DIFERENTES DE COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL

    DIFERENTES DE COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL A comunicação é uma parte fundamental do sucesso da sua empresa. Os métodos que se usa para se comunicar incluem interações pessoais, conversas telefônicas, mensagens de texto e outras formas mais tradicionais de correspondência escrita. Para Argentini (2006), existem diferentes tipos de comunicação empresarial a considerar que podem ajustar seu tom ou conteúdo. Vayone (2009) considera que uma rede de comunicação refere-se a como as informações fluem dentro da organização. As

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    Tamanho do trabalho: 1.220 Palavras / 5 Páginas
    Data: 23/1/2023 Por: Patricia Menezes
  • Diferentes definições de Negociação

    Diferentes definições de Negociação No nosso ponto de vista negociação é um processo onde duas ou mais partes buscam uma decisão sobre interesses comuns ou conflitantes. Negociar não é somente convencer a outra parte e obter resultados rápidos e eficazes, mas também ter uma visão do impacto que pode ser causado a médio e longo prazo. Cada negociação requer um estilo, assim como cada pessoa tem o seu jeito de negociar. O ponto imporatante é

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    Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/3/2013 Por: Cibele
  • Diferentes definições de Negociação

    SUMÁRIO Introdução 03 1.0 Diferentes Definições de Negociação 04 2.0 Conceito de Negociação 05 3.0 Sucesso em uma Negociação 07 4.0 Habilidades Essenciais 08 5.0 Papel do Negociador 09 6.0 Planejamento 09 7.0 Conduta Ética Envolvidos no Processo de Negociação 10 8.0 Filme “Em Boa Companhia” 10 8.1 Planejamento da Negociação 10 8.2 Conduta Ética ou Antiética 11 9.0 Roteiro de Preparação para Negociação Salariais 11 9.1 Receber uma Resposta Negativa 11 9.2 Reação 12

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    Tamanho do trabalho: 2.893 Palavras / 12 Páginas
    Data: 23/4/2013 Por: adryannacrystina
  • Diferentes Definiçoes De Negociações

    Diferentes Definições de Negociações: COHEN, H. (1980): Negociação é o uso da informação e do poder, com o fim de influenciar o comportamento dentro de uma rede de tensão. Nesta definição é imprescindível que haja um conhecimento detalhado da transação a ser negociada, pois em toda negociação existe uma tensão, gerada por opiniões e interesses divergentes onde há a necessidade de influenciar o comportamento do oponente para se chegar a um acordo razoável utilizando-se do

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    Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/4/2013 Por: diogomoura
  • DIFERENTES ESTILOS DE COMANDAR UMA ORGANIZAÇÃO

    DIFERENTES ESTILOS DE COMANDAR UMA ORGANIZAÇÃO

    ETAPA 3 Etapa 3 – Passo1 Existem diferentes estilos de comandar uma organização, caracterizando-se como chefe ou líder. Em uma empresa o papel do líder é de extrema importância, na organização humana e em cada um de seus departamentos. O líder é aquela pessoa que estimula o colaborador e influencia em seu trabalho, da espaço para a pessoa crescer na empresa mostrando o seu potencial, e dando oportunidade de expressar suas opiniões e contribuir também

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    Tamanho do trabalho: 839 Palavras / 4 Páginas
    Data: 10/3/2016 Por: Vilma Lucia
  • Diferentes métodos de negociação

    As diferentes técnicas de negociação O que e negociar? Negociação e um processo social utilizado para fazer acordos e resolver ou evitar conflitos. E utilizada quando as partes interessadas desejam estabelecer regras de relacionamento mutuo ou quando desejam mudar as regras de um acordo já existente. Negociar significa movimentar independentemente da estratégica a utilizar (competitiva ou cooperativa), se você esta disposto a negociar isso significa a principio, que você esta disposto a ceder. O que

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    Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/5/2014 Por: alunos2
  • Diferentes perspectivas sobre o uso da liderança com base na motivação e no desenvolvimento pessoal

    ÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL COMO ESTRATÉGIA DE COMPETITIVIDADE DAS ORGANIZAÇÕES Milena Skolaude Carvalho (CV) Eduardo Mauch Palmeira (CV) profpalmeira@gmail.com Marcela Gonçalves Hernandes Mariano (CV) RESUMO Este artigo apresenta diferentes pontos de vista sobre o uso da liderança baseada em motivação e desenvolvimento pessoal, como forma estratégica de competitividade organizacional, ressaltando o novo perfil que o administrador de recursos humanos vem desenvolvendo nos últimos anos, atribuindo a essa estratégia, diferentes formas de qualificação funcional, a

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    Tamanho do trabalho: 7.317 Palavras / 30 Páginas
    Data: 19/9/2014 Por: zxcvasdf
  • Diferentes pontos de vista sobre o conceito de inovação

    http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8313compilada.htm http://www.apetesp.org.br/noticia01.php PMRE = 0 / 102.979,00 x 360 = 0 PMPC = 84.892,00 / 109.979,00 x 360 = 277,88 = 278 DIAS PMRV = 320.499,00 / 1.247.432,00 x 360 = 92,49 = 93 DIAS CO = PMRE + PMRV = 0 + 93 = 93 DIAS CF = CO – PMPC = 93 – 278 = 185 DIAS Marcos Fernandes Líder 1-No que consiste o conceito de inovação ? Acredito que inovação é algo

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    Tamanho do trabalho: 576 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/10/2014 Por: juninhoBen10
  • Diferentes religiões do mundo

    Dentro do que se define como religião podem-se encontrar muitas crenças e filosofias diferentes. As diversas religiões do mundo são de facto muito diferentes entre si. Porém ainda assim é possível estabelecer uma característica em comum entre todas elas. É facto que toda religião possui um sistema de crenças no sobrenatural, geralmente envolvendo divindades, deuses e demónios.11 As religiões costumam também possuir relatos sobre a origem do Universo, da Terra e do Homem, e o

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    Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/4/2014 Por: tgorlandi
  • Diferentes Religioes No Brasil

    A religião no Brasil é muito diversificada e caracteriza-se pelo sincretismo. A Constituição prevê a liberdade de religião e a Igreja e o Estado estão oficialmente separados, sendo o Brasil um Estado laico.1 A legislação brasileira proíbe qualquer tipo de intolerância, sendo a prática religiosa geralmente livre no país. Segundo o Relatório Internacional de Liberdade Religiosa de 2005, elaborado pelo Departamento de Estado dos Estados Unidos, a "relação geralmente amigável entre religiões contribui para a

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    Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/10/2013 Por: Thathagarcez
  • Diferentes significados do termo "Economia"

    03- Os vários significados do termo Economia Segundo o professor Paul Singer, podemos distinguir pelo menos três significados do termo "economia". O primeiro significado é a qualidade de ser estrito ou austero no uso de recursos ou valores. Quando dizemos: "Dona Maria é uma boa dona de casa. Ela é econômica", isso significa que Dona Maria trata de comprar pelo menor preço, nunca cozinha mais do que vai ser comido, evita que as coisas se

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    Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 Páginas
    Data: 2/4/2014 Por: joaoliz
  • Diferentes teorias

    As diversas teorias da administração A teoria administrativa teve inicio quando ouve um grande desenvolvimento e complexidade das organizacoes, entao surgiu a necessidade de administra-las adequadamente. A teoria geral da administração é em certos aspectos decorrencia da teoria das organizações que veremos depois; A TGA (Teoria geral da administração) trata do estudo da administração das organizações em geral e das empresas em particular. Administração cientifica é o nome que recebeu por causa da temtatviva de

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    Tamanho do trabalho: 2.141 Palavras / 9 Páginas
    Data: 2/4/2014 Por: wallacoliveira
  • Diferentes tipos de liderança e seu impacto no clima organizacional

    atps processos adm etapa 3 e 4 2014 FORMATADO ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE SUMARÉ PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PROF° CARLOS JEFFERSON PAULO CARDOSO DE SOUZA – RA 681400545 STEFANY LARISSA MORAES FERNANDES – 6655361992 HUGO CUSTODIO NUNES DOURADO – 6656406943 AMANDA DOS SANTOS CLEMENTE – 6655378292 RENATO ROSSETTI ROCHA – 5830180991 WILQUER FIGUEIREDO – 8787215785 SUMARE – SP 2014  SUMÁRIO ETAPA 3..............................................................................................................................pág 2 1.0 - Passo 01 Leitura e visualização do vídeo proposto e conclusões.............................pág 2

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    Tamanho do trabalho: 1.684 Palavras / 7 Páginas
    Data: 30/9/2014 Por: hugodourado
  • DIFERENTES TIPOS DE RECRUTAMENTO

    DIFERENTES TIPOS DE RECRUTAMENTO

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGO 4 2.2 DIFERENTES TIPOS DE RECRUTAMENTO 4 2.3 EXPERIÊNCIA PESSOAL / PROFISSIONAL 4 2.4 ENTREVISTA E ROTEIRO DE ENTREVISTA 4 2.5 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE, INSALUBRIDADE E PENOSIDADE............ 2.6 13° SALÁRIO, FÉRIAS, RESCISÃO DE CONTRATO............................................. 3 AUDITORIA 5 3.1 AUDITORIA DE PRIMEIRA PARTE E ONDE APLICAR 5 3.2 AUDITORIA DE TERCEIRA PARTE E ONDE APLICAR 5 3.3 CONCEITOS DE AÇÕES CORRETIVAS 6 4

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    Tamanho do trabalho: 1.961 Palavras / 8 Páginas
    Data: 13/10/2015 Por: danisilva1234567
  • DIFÍCILES DE MAIS FREQUÊNCIA NA LÍNGUA PORTUGUESA

    l NIVELAMENTO DE LÍNGUA PORTUGUESA PARA OS PRIMEIROS PERÍODOS 2014-1 PROFESSORA SILVANA APARECIDA PINTER DIFICULDADES MAIS FREQUENTES NA LÍNGUA PORTUGUESA 1. A FIM DE - OU AFIM? a) Usa-se a fim (de) quando queremos indicar finalidade. Ex: Pensemos bastante, a fim de que possamos fazer o melhor por ela. Veio a fim de conhecer os parentes. Ela não está a fim do rapaz. b) Escrevemos afim, quando queremos dizer semelhante., por finalidade, Ex: O gosto

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    Tamanho do trabalho: 1.227 Palavras / 5 Páginas
    Data: 27/3/2014 Por: Leticialyra
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