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QUAIS DIFICULDADES DAS EMPRESAS BRASILEIRAS ENFRENTAM PARA A CRIAÇÃO DE CONHECIMENTO.

A maioria das empresas não tem uma visão sistêmica de seus negócios, estão sempre voltadas para a redução de custos ou estão sempre resolvendo problemas isolados.

Somente nos últimos anos essas empresas, tanto públicas como privadas vem tomando conhecimento da importância em mudar seus modelos de gestão.

O mercado está cada vez mais competitivo, ganhar o cliente está se tornando cada vez mais difícil, e uma das maiores dificuldades das empresas é a falta de comunicação dos gestores com os funcionários, o que tem como maior conseqüência o fracasso dos projetos.

“Falta de comunicação pode gerar estresse”

Pesquisa mostra que a falta de comunicação nas empresas leva projetos ao fracasso. Além do prejuízo causado à empresa, pois a criação do conhecimento não é atingida, a falta de comunicação também provoca estresse além de causar conseqüências ao grupo, prejudicando o desempenho e a produtividade.

“Falta de comunicação é um dos principais problemas entre funcionários e empresa”

Dentre as situações que mais impactam rendimento profissional, estão as que envolvem corte de pessoal e mudanças na equipe.

A interação do novo funcionário com o restante do grupo e as normas da empresa é um processo um tanto quanto demorado e se não houver comunicação, o conhecimento tácito e explícito e conseqüentemente a criação do conhecimento novo não irá contribuir para o bom desenvolvimento e crescimento da empresa.

Débora Pastor Ferreira