Trabalhista

Erika se interessou por um anúncio de emprego e lá constava que o cargo era para trabalho em jornada de tempo parcial de trabalho. Quanto tempo ela exercerá seu trabalho?

Alternativa Opção

Oito horas diárias (quarenta e quatro horas semanais)

Seis horas diárias (trinta e seis horas semanais)

Cinco horas diárias (vinte e cinco horas semanais)

Marinara foi transferida para o departamento pessoal de sua empresa. Ela precisa fazer um contrato de trabalho de um novo empregado que está sendo contratado, mas não tem experiência nisso. Assinale abaixo a resposta que contém os itens que Marinara precisa colocar no contrato de trabalho:

Alternativa Opção

função que irá exercer na empresa, dados do empregador, local do trabalho, valor da remuneração a ser paga ao empregado, dados do empregado, combinações feitas entre empregado e empregador permitidas pela CLT

função que irá exercer na empresa, funções exercidas em outras empresas em que tenha trabalhado, local do trabalho, valor da remuneração a ser paga ao empregado, dados do empregado

dados do empregador, local do trabalho, cursos que já fez, dados do empregado, combinações feitas entre empregado e empregador permitidas pela CLT

O que é a Organização Sindical?

Alternativa Opção

Órgão do Governo que cuida do Direito do Trabalho

Associação de moradores de um bairro, existente para discutir os seus direitos como cidadãos, obrigando o governo a cumprir seu papel junto à sociedade

Associação de trabalhadores que luta pelos interesses de seus membros e de toda categoria de trabalhadores que ela representa, com o objetivo de conquistar melhores salários e melhores condições de trabalho

O que é o trabalho formal? E o Informal?

Alternativa Opção

Formal está relacionado ao trabalhador que possui uma função determinada, e informal, ao que pode exercer qualquer função na empresa

Formal refere-se a trabalhadores que possuem Carteira de Trabalho assinada, e informal, àqueles que trabalham sem a Carteira assinada

Formal diz respeito ao trabalhador da indústria, e informal, ao que trabalha em empresas de prestação de serviços

Pedro recebe R$ 500,00 de remuneração por mês. Ele pega 1 ônibus por dia para ir ao trabalho e 1 para voltar do trabalho. Considerando que cada passagem custe R$ 2,00 cada, e um mês com 22 dias úteis, qual será o valor que a empresa poderá descontar do salário dele referente aos vales-transporte?

Alternativa Opção

R$ 88,00;

R$ 30,00;

Nenhum valor poderá ser descontado, já que é um direito do empregado.

Quais valores fazem parte do conceito de “Remuneração”,

...