A Refressão Linear

INSTITUTO FEDERAL DO MATO GROSSO DO SUL – IFMS

ENGENHARIA DE CONTROLE E AUTOMAÇÃO

BÁRBARA CAMARGO GONÇALVES

LETICIA RAFAELA DE PAULA

NATÁLIA DA CONCEIÇÃO CRUZ SILVA

SAÚDE E BEM ESTAR NA EMPRESA

TRÊS LAGOAS – MS

2019

BÁRBARA CAMARGO GONÇALVES

LETICIA RAFAELA DE PAULA

NATÁLIA DA CONCEIÇÃO CRUZ SILVA

SAÚDE E BEM ESTAR NA EMPRESA

Trabalho apresentado ao Curso de Engenharia de Controle e Automação do INSTITUTO FEDERAL DO MATO GROSSO DO SUL – IFMS, para a disciplina  de Estatística.

Prof:Bruna.

TRÊS LAGOAS – MS

2019

SUMÁRIO

1.        INTRODUÇÃO        4

2. METODOLOGIA        5

3.        RESULTADOS        6

4.        CONCLUSÃO        18

5.        Referências Bibliográficas        19

1. INTRODUÇÃO

O bem-estar no trabalho, hoje, é um dos principais fatores que os profissionais buscam na hora de aceitar um novo emprego.

Além disso, quando uma empresa pensa em cuidar da saúde e do bem-estar dos colaboradores, ela está se preocupando também em diminuir os impactos que sofreria com as ausências dos funcionários por tratamentos médicos e outros problemas decorrentes desses fatores.

Mas como construir um ambiente corporativo que promova a saúde e o bem-estar, proporcionando felicidade e satisfação no trabalho?

Desenvolvemos uma pesquisa para avaliar a preocupação das empresas com a saúde e o bem estar dos colaboradores e saber a visão em que os mesmos têm com os benefícios que recebem.

2. METODOLOGIA

Realizamos um levantamento de dados importantes para saúde e bem estar no ambiente corporativo.

Aplicamos um questionário online, para obter os resultados mediante a realidade dos colaboradores em suas empresas.

 A plataforma utilizada para o questionário do trabalho foi a seguinte: https://www.survio.com/survey/d/V3Q6O0L7H2E3X7R1V.

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1. RESULTADOS

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