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Pim II unip

Por:   •  2/4/2016  •  Projeto de pesquisa  •  14.240 Palavras (57 Páginas)  •  271 Visualizações

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UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP

UNIP INTERATIVA

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I

OS 10 MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇÃO

Nomes:  Edna Regina Soares Brandão - RA 1514174 - Pólo Tucuruvi SP

Katia Ribeiro de Sousa Noronha - RA 1505351 - Pólo de Divinópolis/MG

Reinaldo Santos Lima Noronha - RA 1505365 - Pólo de Divinópolis/MG

Viviane Silveira Melo De Faria - RA 1514466 - Pólo de Divinópolis/MG

Wedna Manuela da Conceição Barbosa - RA-1502140 - Pólo de Americana/SP

Curso:  Gestão de Recursos Humanos

Semestre:  1º Semestre / 2015

Ano: 2015

ÍNDICE:

RESUMO...................................................................................................................05

INTRODUÇÃO................................................................................................07

CAPÍTULO I – FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO......................................08

  1. Elabore um plano de negócios...................................................................09
  • Sumário Executivo.................................................................................11
  • Descrição da Empresa...........................................................................12
  • Descrição de Produtos e Serviços.........................................................12
  • Análise de mercado / Concorrência/ Fornecedores..................................13
  • Análise estratégica e marketing..............................................................13
  • Plano operacional..................................................................................13
  • Organização e gerencia..........................................................................13
  • Plano financeiro.....................................................................................13
  • Análise do cenário.................................................................................13
  • Planejamento e desenvolvimento do projeto...........................................13
  • Anexos..................................................................................................13
  • Avaliação do plano de negócios............................................................13

  1. Crie uma rotina de trabalho.........................................................................15
  • Pontos importantes para criar uma rotina................................................16 
  • Rotinas de trabalho, cultura e gerenciamento..........................................17
  • Anomalia..............................................................................................17
  • Gerenciar é resolver problemas..............................................................17
  1. Acompanhe a contabilidade.......................................................................18
  • A importância do acompanhamento da contabilidade..............................19
  • Decisões estratégicas...........................................................................21
  • Menos impostos...................................................................................21
  • Em dia com a lei...................................................................................21
  • Organização impecável..........................................................................21
  1. Tenha controle administrativo e financeiro...................................................22
  • O processo administrativo.....................................................................22
  • Planejamento.........................................................................................23
  • Os principais instrumentos de análise e planejamento financeiro das empresas.........................................................................................................26
  • Porque usar a planilha financeira? ................................................................27

CAPÍTULO II – COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL...............................................29

2.1 Crie clima organizacional favorável.............................................................31

...

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