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ATA REUNIÃO DIRETORIA

Por:   •  18/5/2022  •  Relatório de pesquisa  •  641 Palavras (3 Páginas)  •  107 Visualizações

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ATA DA REUNIÃO DA DIRETORIA CLÍNICA COM EQUIPE DE ENFERMEIROS DO HOSPITAL SÃO PAULO.

Aos vinte e dois dias do mês de setembro do ano de dois mil e vinte e um, às quatorze horas, no auditório do Hospital São Paulo, situado na Avenida São Paulo, 454, Jardim Caraípe, nesta cidade de Teixeira de Freitas/BA, deu início à 11ª reunião em conformidade ao agendamento prévio da Diretoria Clínica, com a presença dos Enfs. Ilmar Santos de Souza, Fabiana Azevedo A. Silva, Aparecida Pianissola dos Santos, Azenilda Farias de Carvalho, Emi Leia Yuka Ito Shiraishi, Nelyanne Atsumi G. Yamamoto e Poliana de Sá R. Oliveira. Cuja reunião visa inteiração do assunto relacionado ao trabalho da equipe junto à coordenadora de enfermagem Rafaela Bittencourt que está trabalhando em home Office. Dando início aos trabalhos a Dra. Silvaneide questionou à equipe como o serviço está fluindo sem a presença da coordenadora Rafaela. Poliana informa que não tem dificuldades, devido a Rafaela dar-lhe abertura para procurá-la sempre que necessário. Emi Leia Yuka cita que o fator da presença ajuda na rápida resolução dos problemas e acredita que esse período passará rápido e logo a mesma retornará às atividades. Ilmar também cita que a ligação está direta, mas acha perigoso o trabalho temporário em home Office, informando que até o momento não ocorreu nenhum problema que precisasse da presença imediata da coordenadora. A Dra. Silvaneide concordou e complementou que está dando certo devido à unidade hospitalar não possuir alta complexidade e a maioria dos casos de atendimentos serem eletivos. Foi também questionado aos enfermeiros se os problemas diminuiriam se possuíssem um vice-coordenador, frisando que nenhuma decisão iria ser tomada antes de conversar com a coordenadora Rafaela. Foi perguntado se a equipe possuía integração nas passagens de plantões, onde foi confirmado por Aparecida e informado pela mesma que houve evolução nas questões de comunicação e ajuda, Ilmar complementou que antes havia competição e teve mudanças após a chegada de Rafaela. Foi também questionado sobre o chamado de avaliação médica para os pacientes. Ilmar cita que possui escala para diversas especialidades, menos proctologista e relata que é de rotina ligar para Dr. Michel e pedir para o mesmo avaliar e dar o parecer se o paciente necessita da avaliação do especialista, mas afirmou que tudo é relatado. Dra Silvaneide informa que será instituído o livro de plantão médico, questionando a seguir se a quantidade de componentes da equipe estava suficiente, então foi respondido que no centro cirúrgico está enxuto; No pronto socorro há dificuldade de cobrir o descanso dos técnicos; No CME deveria fixar um funcionário. Demais problemas apresentados pela equipe: Dificuldade no contato telefônico com o pediatra nos casos de partos à noite; Problemas com a prescrição médica manual e Falta de comprometimento do médico coordenador do pronto socorro. Dra. Silvaneide expõe a ideia de permanecer com a escala de pediatria no período noturno, deixando livre a escolha no período diurno. Informando também que formulará o manual de Pronto Socorro; A Comissão de Ética Médica se reunirá para revisão de prontuários; Implantarão a Segurança do Paciente, onde a CCIH estará à frente e contará com a colaboração da equipe para treinamento; Farão um momento de confraternização com as doulas para tratar de assuntos relacionados à assistência ao parto, sendo citado pelos enfermeiros que os partos realizados nos leitos são tensos e as doulas dificulta o trabalho da equipe. Nada mais havendo a tratar foi encerrada a presente reunião. Eu, Calinka Ramos Santos como secretária lavro a presente ata que após lida e tida como conforme será assinada por todos os presentes. Teixeira de Freitas/BA, aos 22/09/2021.

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