O que é terceirização imprópria?

O que é terceirização imprópria? 

É a busca inadequada por resultados usando a terceirização para redução de encargos ou pessoal.

De acordo com o site de consultoria Hold, cite três motivos benéficos da terceirização.

1. Redução imediata de custos e riscos inerentes a execução de processos que são transferidos;
2. Contínua e permanente atualização tecnológica, sem necessidade de investimento, que fica a cargo da contratada;  
3. Concentração nos esforços estratégicos.

Muito tem-se falado em terceirização das atividades fins, mas considera-la somente sobre este aspecto é muito simplista. Considere outras razões que melhor justificam a terceirização.

1. Quando houver Indisponibilidade de capital: o fato de terceirizar algumas atividades pode reduzir as necessidades imediatas de capital
2. Falta de know how: justifica-se quando há insuficiente  competência interna para as condições de competitividade do mercado, a terceirização pode ser um meio de suprir ou desenvolver mais rapidamente as competências;
3. Flexibilidade : a necessidade de respostas rápidas às solicitações do mercado pode ser suprida por terceirização
4. Evitar capacidade ociosa : uma decisão de investimentos para ampliação de capacidade é decidida quando uma utilização mínima dos recursos patrimoniais está planejada, enquanto essa condição não for atingida, a terceirização da produção é uma alternativa
5. Economia de escala :  quando fabricantes independentes atingem elevado nível de produção de componentes para fornecimento a várias empresas, obtém economia de escala que justifica-se a terceirização. Ex : HP costumava produzir suas placas de circuito impresso, hoje terceiriza.
6. Surgimento de um mercado eficiente de fornecedores : quando o mercado oferece serviços eficientes justifica-se a terceirização . Ex: frotas próprias de transporte

7. Recursos Limitados: Comumente usado no caso de recursos administrativos, porém pode ser usado em atividades relacionadas ao produto fim da organização, como planejamento de projeto de produtos.

Existem várias formas de se explorar a terceirização nas organizações, dentre elas, cite pelo menos três.

Prestação de Serviço através de Empresas de Terceirização Especializadas nas atividades-meio do Tomador de Serviços de acordo com o Enunciado 331 do TST.

Cooperativa de Trabalho e Serviço por meio de uma Cooperativa legalmente constituída

Locação de mão-de-obra através de Empresa de Trabalho Temporário que tenha autorização do Ministério do Trabalho em situações de acréscimo extraordinário de trabalho e por motivo de férias de funcionários, por exemplo.

Representantes Comerciais constituídos por meio de Empresas e não de Autônomos

Desverticalização, forma de gestão empresarial, que consiste que a Empresa “mãe” concentre-se apenas na sua atividade principal, seu “ core business”,

Franquia, outra forma de gestão empresarial, notadamente em que se cede o uso da marca, expertise em determinado segmento, sendo dado total treinamento e suporte ao Franqueado

Concessão da Marca para empresa que produz e comercializa determinado produto

Permissão nos serviços públicos.

Facção. Outra forma de gestão empresarial que está sendo muito usada por Hipermercados, que é terceirizar a produção de determinado produto, colocar sua marca e vender no seu próprio Hipermercado com sua marca

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