PIM INTEGRADO NA ADMINISTRAÇÃO
Por: Jéssica Ferreira • 27/8/2020 • Seminário • 297 Palavras (2 Páginas) • 80 Visualizações
10.2- Avaliação de desempenho
10.2.1- Conceito e fatores determinantes da avaliação de desempenho
É uma apreciação sistemática do desempenho de cada funcionário em função das atividades que ela desempenha, das metas e resultados a serem alcançados e do seu potencial de desenvolvimento, que gera muitos efeitos positivos na empresa.
10.2.2- Quais métodos utilizados pela instituição
10.2.3- Quais os procedimentos utilizados para a avaliação de desempenho
10.2.4- Quais os benefícios percebidos relacionados à avaliação de desempenho
10.3- Matemática financeira
10.3.1- A contabilidade da organização
10.3.2- A administração de recursos humanos
10.3.3- A administração e controle de matérias
10.3.4- Pesquisas de Marketing
10.4- Administrações de cargos e salários
10.4.1- Conceito de análise e descrição de cargo
10.4.2- Objetivos dos objetivos da organização com a administração
10.4.3- Fatores de especificação usados pela empresa
10.4.4- Métodos de coleta de dados usada pela empresa
10.4.5- Vantagens e desvantagens do processo na organização
11.1- Plano de negócios
10.2- Avaliação de desempenho
10.2.1- Conceito e fatores determinantes da avaliação de desempenho
É uma apreciação sistemática do desempenho de cada funcionário em função das atividades que ela desempenha, das metas e resultados a serem alcançados e do seu potencial de desenvolvimento, que gera muitos efeitos positivos na empresa.
10.2.2- Quais métodos utilizados pela instituição
10.2.3- Quais os procedimentos utilizados para a avaliação de desempenho
10.2.4- Quais os benefícios percebidos relacionados à avaliação de desempenho
10.3- Matemática financeira
10.3.1- A contabilidade da organização
10.3.2- A administração de recursos humanos
10.3.3- A administração e controle de matérias
10.3.4- Pesquisas de Marketing
10.4- Administrações de cargos e salários
10.4.1- Conceito de análise e descrição de cargo
10.4.2- Objetivos dos objetivos da organização com a administração
10.4.3- Fatores de especificação usados pela empresa
10.4.4- Métodos de coleta de dados usada pela empresa
10.4.5- Vantagens e desvantagens do processo na organização
11.1- Plano de negócios
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