Plano de Negócios - Resumo

Plano de Negócios

Também conhecido por Plano Empresarial, é um documento em linguagem escrita que especifica um negócio que se vai iniciar ou que já se está iniciando.

Estrutura do Plano de Negócios

•Capa – É a primeira parte visualizada. Principais informações :

Nome, endereço e telefone da empresa.

Logotipo, se houver.

Nomes, cargos, endereços e telefones dos proprietários.

Data de elaboração do plano.

Nome do autor do plano.

•Sumário – Seria um índice que vai organizar o plano de negócios e tornar mais fácil a localização dos títulos pelas páginas.

•Sumário Executivo – Sintetiza os módulos do Plano de Negócio e oferece ao leitor uma visão geral das propostas e dos resultados pretendidos. Deve ser atraente e despertar interesse.

•Descrição da Empresa – Aqui são explicados alguns ítens sobre a Empresa e deve ser apresentado um pequeno resumo sobre a organização: dados do negócio, a forma jurídica, o setor de atividades, o capital social, o enquadramento jurídico...etc

•Planejamento Estratégico - Visão, missão, oportunidades, ameaças, forças, fraquezas, objetivos e metas do negócio.

•Produtos e Serviços – Características e benefícios dos produtos ou serviços apresentados. Como são produzidos e quais os recursos utilizados. Neste segmento também deve ser explicado se a Empresa detém marca ou patente.

•Análise de Mercado – Apresenta o perfil dos clientes, mercado onde atua, localização, se há sazonalidade e como agir, análise dos concorrentes.

•Plano de Marketing – Aqui são definidas estratégias promocionais, público-alvo, produto, preço, canais de distribuição, projeção de vendas...etc.

•Plano Operacional - Descrição dos processos de produção e execução dos produtos ou serviços, incluindo o que é necessário para isto. Aqui são estabelecidos o passo a passo do que deve ser realizado, digamos que seria a rotina do dia à dia da Empresa.

•Plano de Gestão de Pessoas – Seria a forma como à Empresa desenvolve seu Capital Humano. Nele teremos: descrição dos cargos, recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios.

•Plano Financeiro – Possui basicamente os seguintes ítens: Investimento Inicial Projeção dos Resultados Projeção de Fluxo de Caixa Projeção do Balanço Ponto de Equilíbrio Análise de Investimentos