Programa INtegrado Multidisciplinar
Por: Claudete Charleaux • 5/11/2019 • Trabalho acadêmico • 2.328 Palavras (10 Páginas) • 148 Visualizações
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
CURSO DE GESTÃO PUBLICA
PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR II
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
RECURSOS PATRIMONIAIS
TECNICA DE INFORMATICA
CLAUDETE DE FATIMA CHARLEAUX
RA: 1956296
TAUBATE-SP
2019
RESUMO
EMPRESA PESQUISADA: JAMIL A T JUNIOR – ME
SEGMENTO: TRANSPORTE ESCOLAR -
Na pesquisa efetuada na empresa acima descrita verificou-se a implantação de algumas teorias e métodos estudados nos Fundamentos da Administração, mesmo de forma inconsciente, pode-se afirmar que o método de administração por objetivo é mais nítido dentro da empresa. Nota-se também, algumas teorias motivacionais, sendo aplicadas aos colaboradores, principalmente as que diz respeito a organização e limpeza dos veículos.
Na área de recursos patrimoniais pode- se afirmar que há algumas deficiências, principalmente na área de recursos humanos, no que tange ao treinamento de funcionários da área técnica e na atualização dos atuais funcionários. Mesmo tendo uma atenção rigorosa nessa parte, há sempre caminhos para melhorar. Há também uma grande atenção no controle de estoque, programação de formação de pedidos e recebimento de mercadorias.
Na área de TI verificou-se que se trata de uma empresa que utiliza de vários meios de comunicação disponíveis no mercado, dando destaque a telefonia fixa e de uma maneira mais formal, e-mails e contratos. Ainda dentro da área de TI verificou-se a importância dada as novas tecnologias tendo como destaque a implantação de um novo sistema de armazenamento de dados internos.
SUMARIO
- INTRODUÇÃO
....................................................................................................................................04
- FUNDAMENTOS DA ADMINISTYRAÇÃO
.....................................................................................................................................04
2.1 ORGANOGRAMA
....................................................................................................................................... 04
- RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS
.........................................................................................................................................05
3.1 ESTOQUE
.........................................................................................................................................06
3.2 DEPARTAMENTO DE COMPRAS
.........................................................................................................................................06
4 - TECNICAS DE INFORMATICA
..........................................................................................................................................07
4.1 MEIOS DE COMUNICAÇÃO
..........................................................................................................................................07
4.2 SOFTWARES UTILIZADOS
........................................................................................................................................08
5 – CONCLUSÃO
......................................................................................................................................09
6- REFERENCIAS
......................................................................................................................10
INTRODUÇÃO
A pesquisa se trata da verificação prática das teorias e métodos estudados nas disciplinas de Recursos Materiais e Patrimoniais. O propósito desta pesquisa é integrar as disciplinas e aproximar o aluno da execução dos processos estudados de forma que aprenda a analisar situações, identificar problemas e aplicar soluções, que é de fundamental importância para um bom gestor. Nesse sentido a pesquisa analisou processos internos e externos, identificando algumas deficiências e enaltecendo pontos positivos da empresa e sugere algumas alterações na forma de executar processos para minimizar perdas e aumentar a eficiência.
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
A Empresa JAMIL A T JUNIOR – ME estudada nesta pesquisa, é uma seguidora de prestadora de serviços público na área de transporte escolar, que desde o seu início tem como objetivo melhorar tanto na apresentação como na qualidade do serviço prestado. Desde seu nascimento em 1983, fundada pelo Sr. Jamil Abrão Tabchoury Junior, tem focado no atendimento com excelência cada particularidade do seu contrato mantido desde 2002 com o poder público municipal, com muita flexibilidade e jogo de cintura para não deixar de atender seus próprios interesses. É visível a adoção do método de administração por objetivo, que se inicia no alto da pirâmide hierárquica pelo seu diretor que é totalmente comprometido e participativo em todas as decisões, tanto nas mais elaboradas de nível estratégico quanto nas mais corriqueiras do dia a dia e seguem ao mesmo teor de compromisso nos níveis intermediários com seus gestores de cada área especifica, da mesma forma extremamente comprometidos com o resultado da empresa.
A Empresa é de porte médio no âmbito nacional, mas de grande importância no cenário regional. Sua área de atuação tem como foco principal a cidade de Tremembé. Conta com cerca de 17 funcionários distribuídos entre os níveis estratégicos, táticos e operacionais. Juntos, atendem as necessidades da empresa para operar suas atividades principal que é o transporte de crianças de forma segura e responsável.
Seus principais fornecedores são:
FANAL – fornece o combustível para o abastecimento dos veículos e representa cerca de 20% dos custos da empresa.
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