Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e à Gestão do Conhecimento. Atividade de Autodesenvolvimento

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)

Disciplina: Tecnologias de Gestão

Aula-tema 05: Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e à Gestão do Conhecimento

NOME Carolina Cavalcante de Oliveira

RA 6611318318

Atividade de Autodesenvolvimento

Anhanguera Educacional

ANO

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)

Disciplina: Tecnologias de Gestão

Aula-tema 05: Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e à Gestão do Conhecimento

Atividade de Autodesenvolvimento

Trabalho desenvolvido na disciplina Tecnologias de Gestão apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (inserir nome completo).

Anhanguera Educacional

ANO

Passo 3

Responda às questões a seguir, usando o que você aprendeu nos Passos 1 e 2 desta atividade e na Web Aula:

1. Como a empresa pode facilitar o compartilhamento do conhecimento de seus funcionários?

O Compartilhamento de conhecimento para as empresas é uma forma de assegurar que seus empregados ou colaboradores possa estar repassando uns aos outro o conhecimento que possuem , e garantindo a difusão e pose do conhecimento que necessitam .Conhecimento pode ser visto como informações repletas de experiência .O conhecimento tem se tornado um ingrediente crítico para a obtenção de vantagem competitiva. O sucesso de uma organização esta baseada em sua capacidade de criar e transferir conhecimento de forma mais eficaz que seus competidores. A aproximação do superior com seus subordinados, tornando assim a comunicação ,e o trabalho em equipe , uma das principais características do desenvolvimento do compartilhamento de conhecimento.

2. Qual a ligação das tecnologias de gestão capital intelectual e gestão do conhecimento com o novo perfil do trabalhador, que se caracteriza por mais formação e informação?

Coloca o funcionário como o principal recurso da organização , assim o mesmo utilizara o conhecimento já adquirido com o que a empresa possa oferece buscando sempre informações e conhecimentos. Formando novos perfis de trabalhador, capacitando e moldando o mesmo.

Passo 4

Registre suas respostas, em um texto, para entrega a seu tutor, por meio deste template.

Referências Bibliográficas

PLT. Anhanguera 148 Tecnologias e Ferramentas de gestão.

Décio Henrique Franco, Edna de Almeida Rodrigues e Moises Miguel Cazela.

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