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CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS

Por:   •  15/3/2016  •  Trabalho acadêmico  •  2.855 Palavras (12 Páginas)  •  83 Visualizações

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO        

        

2 ANÁLISE DO SETOR CONTÁBIL E JURÍDICO        

2.1 CÁLCULOS............................................................................................................5

2.1.1. Cálculo da contribuíção referente a maio de 2010        5

2.1.1.1. Valor do juros corrigido        5

2.1.1.1.1. Valor da multa        5

2.1.1.1.1.1. Acréscimos legais...................................................... ...............................5

2.1.1.1.1.1.1. Valor da contribuição com juros e multas...............................................5

3. TABELA DEMONSTRANDO OS CÁLCULOS DA MULTA E DOS JUROS...........5

4. GUIA PARA RECOLHIMENTO DIA 30 DE AGOSTO DE 2013..............................6

5. LANÇAMENTOS CONTÁBEIS DO SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA.........6

6. INFORMAÇÕES DA APOSENTADORIA AO Sr. GERALDO E A Sra. ANALUÍZA.8

7.  LEI COMPLEMENTAR 123/2006, SIMPLES NACIONAL.......................................9

8. DEFINIÇÃO DA MICRO EMPRESA E EMPRESA DE PEQUENO PORTE        10

9.CONCLUSÃO        14

10.REFERÊNCIAS....................................................................................................15



  1. INTRODUÇÃO

O presente trabalho vem apresentar a situação de duas pessoas que sempre contribuíram com o INSS e pretendem aposentar. Verá as regras para alcançar uma aposentadoria por tempo de contribuição, como realizar os cálculos da previdência em atraso e qual a documentação necessária para o mesmo prosseguir com a solicitação da aposentadoria. Contem, todavia orientações para pessoas que já cumpriram as carências exigidas por lei, tanto por contribuição quanto por idade.  Será que convém aposentar por tempo de contribuição mesmo sem ter atingido idade solicitada pela previdência social que atualmente é de 60 anos para a mulher e 65 para o homem?  

Irá entender como procede  uma empresa atuante no simples nacional, da lei complementar 123/2006 fazendo as definições de micro empresas e empresas de pequeno porte e quais são as vantagens de uma empresa optante pelo simples nacional.


  1. Analise do setor contábil e jurídico

Um casal que ainda novos resolveram montar uma empresa, que hoje já tem 36 anos de mercado, e em 2007 passaram a ser optante pelo simples nacional. O SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA. com sede em Caruaru-PE, muito conhecido por sua solidez, fundada pela família Alves no ano de 1977 tem uma bonita historia de união e um bom trabalho realizado pelos seus idealizadores, Sr. Geraldo e dona Ana Luíza que conseguiram criar os filhos com a ideia de seguir em frente com a empresa quando se aposentassem. 

Sr. Geraldo nasceu em março de 1948 e dona Ana Luiza nasceu em abril de 1953 e já trabalharam muito nessa empresa. Pensando nisto fizeram uma reunião com seus herdeiros, Raimundo Belezer Alves e Severina Belezer Alves, sobre o intuito de conscientizá-los sobre sua vontade de se aposentarem. Afinal, ambos constam como administradores da sociedade no contrato social da entidade e sempre foram contribuintes para o INSS. Então os sócios agendaram uma reunião com os departamentos contábil e jurídico, para saber sobre suas contribuições da Previdência Social. Foi quando se detectou pelo departamento contábil uma falha no recolhimento de maio de 2010. Então o setor contábil deu andamento nos cálculos da contribuição em atraso para recolhimento no dia 31 de agosto de 2013. No levantamento concluiu-se o percentual de 29,54% de juros acumulados da competência de maio de 2010, e um valor de multa de 20%. Para calcular a contribuição devida do Sr. Geraldo e de dona Ana Luiza, tem que levar em consideração que ambos tinham como salário base R$ 3.416,24, e que a empresa no mês de julho de 2007 se enquadrou no simples nacional com base na lei complementar 123, onde nesse caso o valor mensal a recolher é de 11% sobre o salário.

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