CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
Por: alvessouza • 16/10/2015 • Seminário • 823 Palavras (4 Páginas) • 181 Visualizações
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SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO
2 DESENVOLVIMENTO
3 Conclusao..................................................................................................................7
REFERENCIAS.........................................................................................................................8
- INTRODUÇÃO
- DESENVOLVIMENTO
o supermercado BOM PREÇO LTDA; COM SEDE EM Caruaru – PE é uma empresa de 36 anos no mercado, muito conhecido por sua solidez, fundada pela família Alves no ano de 1977, pelo seu idealizador Geraldo Gabriel Alves e sua esposa Ana Luiza Belezer Alves.
Sr. Geraldo nasceu em março de 1948 e dona Ana Luiza, nasceu em abril de 1953 já trabalharam muito nesta empresa. Pensando nisto fizeram uma reunião com seus herdeiros, Raimundo Belezer Alves e Severina Belezer Alves sobre o intuito de conscientizá-los sobre sua vontade de se aposentarem, uma vez que ambos contam como administradores da sociedade no contrato social da entidade e sempre foram contribuintes para o INSS.
Sabendo que para isso o Sr. Geraldo e dona Ana Luiza tem que procurar o escritório de contabilidade e o departamento jurídico da empresa, foi agendado uma reunião com o departamento de contabilidade e o departamento jurídico, para saber sobre as contribuições para com a previdência social. foi quando se detectou pelo departamento contábil uma falha no mês de maio de 2010 sem recolhimento. Sendo assim foi pedido ao escritório que fizesse os cálculos para pagamento da referente guia.
Calculo em atraso da previdência referente ao mês de maio de 2010 com vencimento em 20 de junho de 2010, para recolhimento no dia 31 de agosto 2013. Salário base de contribuição R$ 3416,24 x 11% = R$ 375,78 x 2 contribuições contribuição do SR Geraldo e dona Ana Luisa = R$ 751,56, com 28,68% de juros acumulados no mês de vencimento mais 1% no mês de recolhimento que é 31/08/2013 totalizando em R$ 974,61.
Depois da reunião, o departamento jurídico orientou que fosse feito uma alteração no contrato social da empresa onde o Sr. Geraldo e dona Luisa se retirariam da sociedade, transferindo suas quotas de capital social para seus filhos, sendo 50% para Raimundo Belezer Alves e 50% para Severina Belezer Alves. dessa forma o capital social da empresa passou de R$ 100,00(cem mil reais pra R$200,00 (duzentos mil reais) sendo que este aumento foi oriundo da entrada de novos sócios que ingressaram da seguinte forma:
R$ 50,000,00 em dinheiro = caixa D 50,000,00
R$ 50,000,00 um caminhão = veiculo D 50,000
Capital a integralizar 100, 000,00 = capital integralizado 100,000,00
INSS a recolher 751,56 = caixa C R$ 751,56
Juros de INSS 223,05 = caixa C R$ 223,05
Saldo caixa 50, 000,00 – C de INSS + juros R$974,61 = caixa R$49.025,39
LEI COMPLEMENTAR 123
A Lei Geral das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte foi instituída em 14 de dezembro de 2006 (Lei Complementar Federal 123/2006) para regulamentar o disposto na Constituição Brasileira, que prevê o tratamento diferenciado e favorecido à microempresa e à empresa de pequeno porte.
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