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Proposta Comercial

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Por:   •  5/9/2014  •  1.421 Palavras (6 Páginas)  •  543 Visualizações

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AO

HOSPITAL INSPIRAR LTDA

A/C Sra. Jerusa Mendes de Oliveira - Administradora

Prezada Senhora,

Temos a grande satisfação de lhe enviar nossa proposta comercial para prestação serviços de mão de obra de Limpeza e conservação e demais serviços.

Colocamo-nos a disposição para quaisquer duvidas e/ou esclarecimentos, inclusive para participação e apresentação de nossa proposta junto a esta conceituada Empresa.

Atenciosamente,

Ana Maria Chaves Sniecikoski

Diretora Administrativa

• APRESENTAÇÃO

O Grupo Clear Mopi, fundado em 1993, vem conquistando a confiança e parceria de nossos Clientes ao longo de 21 anos, atuando de forma personalizada, de acordo com as características de cada posto de serviço, buscando as necessidades imediatas apresentadas por nossa Empresa.

O Grupo Clear Mopi, apresenta grande experiência na área de Limpeza e conservação Hospitalar, garante ao nosso Cliente a operacionalidade, praticidade e comodidade por ele requerida, dispondo de profissionais capacitados para as mais diversas funções que nos competir.

O Grupo Clear Mopi opera em sistema de constantes atualizações em nosso Mercado, buscando o melhor custo-benefício aos nossos Clientes, excelência nos serviços prestados com várias certificações internacionais na área de qualidade.

• CONDIÇÕES GERAIS

Com nossos escritórios (Sedes Próprias) situados nos seguintes endereços: Rua Coração de Leão, 314 -Centro (Sede) e Estrada da Graciosa, 1955 - Quatro Barras/Pr (Centro de Treinamento), visando um atendimento personalizado, a Clear Mopi prestará os seguintes serviços:

• Portaria, Segurança, Limpeza e Conservação Hospitalar, Ascensoristas, Recepcionistas, apoio e assessoria em Segurança Patrimonial, sendo prestado por funcionários capacitados, treinados e uniformizados;

• Implantação de Sistemas funcionais de Segurança e acesso aos nossos Postos de serviços ,crachás, relatórios, visitantes, revistas, rondas, etc..;

• Manter frota de Veículos próprios e personalizados que efetuem rondas diárias e permanentes, ficando à disposição de nossos Clientes 24 h por dia;

• A Contratada deverá fazer perícia técnica no posto de serviços e, indicar ao Contratante um parecer sobre os conceitos de segurança a serem adotados, considerando numero de funcionários, vulnerabilidade interna e externa e condições gerais dos locais a serem vigiados;

• Manter equipe de apoio, que faça a substituição imediata de funcionários faltantes em qualquer posto de trabalho.

• Palestras periódicas aos funcionários, orientando sobre segurança interna / externa, comportamento, doenças transmissíveis, direito penal, tóxicos, uso correto dos Ep’is nas dependências do hospital.

• Particular participação na cobrança e apoio quanto ao uso dos equipamentos de segurança do Trabalho, tarefa desenvolvida e gerenciada pela equipe de Medicina e Saúde do Trabalho;

• Canal de Comunicação permanentemente aberto com a Diretoria de nossos Clientes, posicionando-a de todas as alterações relevantes, e das decisões emergenciais tomadas ou a serem tomadas;

• Mão de Obra altamente especializada, uniformizada e capacitada para o serviço Hospitalar;

• Arcar com as despesas referentes ao transporte de pessoal, refeições, uniformes, equipamento de segurança e EP’IS.

• Fiscalizar através de supervisores motorizados para verificação da disciplina, assiduidade e desenvolvimento do serviço;

• Manter equipe de reservas prontos e aptos à cobertura de faltas, férias, licenças e substituição de funcionário;

• Contratar e treinar os funcionários para que executem os serviços pactuados, mantendo-os devidamente registrados, dentro das normas e padrões da legislação vigente;

• Arcar com os Salários, Férias, 13.º Salários, Multas, Rescisões e todos e quaisquer vencimentos de obrigatoriedade legal aos Funcionários, bem como, todos e quaisquer encargos trabalhistas e previdenciários respectivos, recolhendo todos os tributos devidos pôr lei, dentro dos prazos estabelecidos;

• Manter a disposição de nossos Clientes, toda documentação comprobatória das obrigações previdenciárias e trabalhistas dos funcionários a serviço nos postos de nossos Clientes, apresentando copias autenticadas dos respectivos recolhimentos com declarações especificas, pôr ocasião dos recebimentos de nossas faturas;

• Prestar resultados e soluções de quaisquer incidentes ou acidentes que envolvam funcionários ou terceiros durante a execução de nossos serviços;

• Cumprir e fazer cumprir as normas de disciplina e regulamentos impostos pôr nossos Clientes;

• Manter facilidades necessárias à fiscalização dos serviços executados, atendendo todas as solicitações, prontas e irrestritamente, feitas por nossos Clientes;

• Manter nossos Clientes à margem de quaisquer ações judiciais, reivindicações ou reclamações, sendo o Grupo Clear Mopi, em quaisquer circunstâncias, neste em particular, considerada como única e exclusiva responsável;

• Organizar a elaborar a Escala de Horários e Serviços de nossos funcionários, de forma a otimizar os serviços executados, garantindo assim a qualidade dos resultados obtidos.

Para garantir a eficiência dos serviços prestados a Clear Mopi Limpeza e Conservação, possui uma equipe treinada, especializada para atuar e desenvolver todos os procedimentos, métodos necessários e específicos do setor Hospitalar. Por isso possui uma estrutura adequada com profissionais selecionados e envolvidos, realiza um planejamento das atividades detalhado para atender as demandas e necessidades de acordo com a estrutura, espaço e filosofia de cada hospital-cliente.

O espaço de um hospital é dividido em várias áreas, críticas, semicríticas e não críticas, e cada uma com suas características distintas e necessidades bem específicas. Portanto é necessário defini-las para a seleção do tipo de higienização, procedimentos e métodos apropriados, materiais e equipamentos mais adequados para cada uma delas.

O serviço de limpeza hospitalar realizado pela Clear Mopi Higienização e Serviços tem como objetivo preparar

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