CST Gestão de Recursos Humanos

ATIVIDADES AVALIATIVA QUESTIONÁRIO

Curso CST em Gestão Recursos Humanos Período Letivo 2011/2

Semestre 2º Disciplina

Tecnologias de Gestão

Nome Tutor Presencial

Nome Professor EAD Me. Jefferson Teruya de Souza

Nome Aluno(a) RA

ORIENTAÇÕES

 Leia as questões abaixo e responda individualmente.

 Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo:

1) Seu nome e seu RA

2) Nome do tutor presencial

3) Nome da disciplina

4) Nome do professor EAD

5) Conteúdo das respostas das questões

6) Atividade avaliativa – Questionário concluído, postar este arquivo com as respostas no ambiente virtual de aprendizagem Moodle

7) Prazo de Entrega/postagem no AVA-Moodle no período de 28 de novembro a 02 de dezembro de 2011,

Lembrem-se!

 Estas questões devem ser respondidas individualmente e você deverá postá-las no ambiente virtual de aprendizagem conforme as datas previstas no cronograma de aula, ou seja, de 28 de novembro a 02 de dezembro de 2011, impreterivelmente.

 A entrega com atraso das Questões Avaliativas implica na atribuição de nota “zero” ou nota reduzida do seu total, ou seja, a nota máxima para trabalhos postados após o período indicado é de 1,0 ponto. O moodle ficará aberto no máximo 1 semana após o período de postagem determinado no Calendário Acadêmico.

 A falta da postagem ou a entrega fora dos prazos estabelecidos dessas atividades avaliativas implica na atribuição da nota “zero”.

Atividades Avaliativas Questionário – Disciplina Tecnologias de Gestão

Questões Dissertativas

Questão 1 (0,5) - Tema 1

Neste tema foi estudado a gestão contemporânea da qualidade, a qual foram observados vários conceitos e definições segundo vários estudiosos como por exemplo: Deming, Juran, Ishikawa, Crosby e outros, que são aplicados a várias áreas de produção e ou de serviços, sendo que neste último são destacados algumas questões relativas à imaterialidade dos mesmos, passando a contar aspectos volitivos, perceptivos, tempo de espera ou demora e outros elementos dinâmicos, também definidos por alguns autores, "como o algo mais" que diferencia um serviço de outros. Como foi visto existem várias definições e enfoques diferentes para definir a qualidade. Descreva pelos menos 04 enfoques que definam a qualidade.

Entendimento das exigências dos clientes externos, Determinação as ações para alcançá-los, Qualidade em primeiro lugar, Respeito pela qualidade como uma filosofia de administração e a prevenção de erros táticos e operacionais.

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