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Inovação na produção Braskem

Artigo: Inovação na produção Braskem. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  3/11/2014  •  Artigo  •  615 Palavras (3 Páginas)  •  169 Visualizações

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Na Jorge e matheus

Pra Nunca Dizer Adeus

200 Por Hora

Querendo te amar

O mundo e tão pequeno

Alguem me disse

MIl anos

Fogueira

Se eu pedir cê volta

Musicas (capotraste)

Espelho (tem solinho) Cap: 1°casa

A hora eh Agora Cap: 3°casa

Outras

Gusttavo Lima

Na Hora H / passou da conta / me apaixonei

Cesar menotti e Fabiano

Evidêcias

INTRODUÇÃO

Muito se tem discutido, recentemente, sobre a eficácia de estabelecer a comunicação efetiva em empresas para aumentar a produtividade.

Para que possa acontecer essa inovação tem que haver a contribuição de todos os níveis hierárquicos envolvidos na empresa tornando essa comunicação parte da sua cultura organizacional.

Alcançar metas e objetivos fazem parte da responsabilidade dos colaboradores, mas, para que isso ocorra as empresas empreeendedoras devem investir na satisfação profissional assumindo assim qualidade e excelência.

DESENVOLVIMENTO

Constituída no ano de 2002 pela fusão de seis empresas a Braskem atualmente é a maior empresa da América Latina, sediada na cidade de São Paulo e com suas bases comerciais no Brasil, Estados Unidos e Argentina.

Sua constante inovação na produção é o que promove o seu sucesso, a implementação dos processos de comunicação, a interação constante entre as equipes tem como resultado a eficiência da produção.

Cabe às empresas enfatizar aos seus colaboradores não somente suas funções, mas, a sua importância dentro da organização para que sintam se motivados e persistentes para conseguir atingir os seus objetivos.

Segundo Peter Senge,

O futuro das organizações- e nações- dependerá cada vez mais da sua capacidade de aprender coletivamente.

Com tantas mudanças ocorrendo não apenas no âmbito empresarial, mas, em todo o mundo há cada vez mais a necessidade de uma preparação mais dinâmica para seus profissionais. Atividades interpessoais são de suma importância para o desenvolvimento e melhoria na execução do trabalho em equipe, pois os seus benefícios são notáveis como a melhoria na capacidade de interação, a socialização de experiências, compartilhamento de informações e conhecimentos, produção de conhecimento

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