Comunicação Empresarial

Um dos problemas que as empresas enfrentam com a comunicação é quando essa é formal ou informal, e quando muitas vezes a comunicação informal predomina e distorce a informação formal, como medida de prevenção desse problema as empresas podem:

) Utilizar o sistema informal sobre o formal de maneira que haja implementação e abertura de comunicação do primeiro através de veículos formais, facilitando assim o maior esclarecimento do primeiro que terá o segundo como suporte para os funcionários.

Combater fielmente as redes informais de comunicação demitindo as pessoas que permitem o vazamento das informações, e alertando os funcionários que evitem alguns tipos de comentários desnecessários e que qualquer dúvida, procurar os diretores da empresa.

A fala do chefe não reflete claramente qual a postura que irá tomar, porém para o leitor parece que ele pretende repensar o salário de sua funcionária, expectativa que é quebrada no quadrinho seguinte.

Transparecer aos funcionários a qualidade dos produtos da empresa, possuindo uma visão de uma empresa de qualidade, os funcionários dificilmente utilizarão as redes de comunicação informais para o fluxo de informações, respeitando a formalidade da empresa.

Evitar que os funcionários conversem entre os turnos e aumentar a vigilância no que diz respeito ao tráfego de informações, advertindo todos aqueles que disseminarem informações não formais pela empresa, solicitando inclusive a proibição de uso de e-mails.Evitar que os funcionários conversem entre os turnos e aumentar a vigilância no que diz respeito ao tráfego de informações, advertindo todos aqueles que disseminarem informações não formais pela empresa, solicitando inclusive a proibição de uso de e-mails.Evitar que os funcionários conversem entre os turnos e aumentar a vigilância no que diz respeito ao tráfego de informações, advertindo todos aqueles que disseminarem informações não formais pela empresa, solicitando inclusive a proibição de uso de e-mails.Evitar que os funcionários conversem entre os turnos e aumentar a vigilância no que diz respeito ao tráfego de informações, advertindo todos aqueles que disseminarem informações não formais pela empresa, solicitando inclusive a proibição de uso de e-mails.