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A Liderança Eclesiástica

Por:   •  10/4/2017  •  Trabalho acadêmico  •  1.759 Palavras (8 Páginas)  •  4.740 Visualizações

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  1. Introdução

Liderança na Igreja é o ato de "elevar a visão" do liderado ou membro da igreja a um conceito "superior”, ampliar o desempenho do homem ao mais "elevado padrão”, edificar a personalidade do homem além de suas limitações comuns, ou seja: O verdadeiro líder da igreja de Deus, deve deixar de lado as pequenas intrigas, conflitos e coisas deste tipo e ajudar a unir todos os liderados num mesmo objetivo que é o de elevar o caráter e a forma de pensar dos membros da igreja ao mesmo caráter e forma de pensar de Cristo, que eram Amor, benignidade, mansidão entre outros. A liderança Cristã é motivada pelo amor e entrega para servir. É a liderança sujeita a autoridade de Cristo e seu exemplo.

  1.  Desenvolvimento

2.1.   O que é Liderança Eclesiástica?

         Liderança: comando; direção; hegemonia (AURÉLIO). É a habilidade (ou a arte) de motivar e influenciar pessoas de forma ética e autentica, a fim de alcançar determinados objetivos. A palavra chave da liderança é influência, o líder é aquele que inspira, anima, e conduz pessoas. 1 E Liderança Eclesiástica é quando essa liderança leva alguém ou um determinado grupo à Cristo, transformando seu modo de ver, pensar e agir.

2.2.    Hierarquia

        

        Dentro da Igreja de Cristo, existe uma doutrina específica da Igreja do Evangelho Quadrangular, quanto à ordem de liderança eclesiástica que é composta na seguinte ordem crescente: Diácono, Obreiro Credenciado, Pastor, Ministro e Reverendo. Segundo a Bíblia, os termos bíblicos para essa liderança variam. Pois, se dividem em dois ofícios; pastoral e diaconal. De forma geral, esta ordem eclesiástica designa ofícios diferentes. Porém, para uma mesma função, a de pastor de ovelhas.

        Em Filipenses 1:1 está escrito: “Paulo e Timóteo, servos de Jesus Cristo, a todos os santos em Cristo Jesus, inclusive bispos e diáconos, que vivem em Filipos.” Ao saudar a igreja de Cristo, Paulo reconhece a presença de Bispos e Diáconos, como uma estrutura existente na época, assim como existe hoje.

2.3.         Relacionamento com a Liderança da Igreja

        O Autor do Livro de Hebreus explana de maneira perfeita o que é viver debaixo de uma cobertura espiritual feita por nossos pastores e líderes, em Hebreus 13:17 está escrito;

“Obedecei a vossos pastores, e sujeitai-vos a eles; porque velam por vossas almas, como aqueles que hão de dar conta delas; para que o façam com alegria e não gemendo, porque isso não vos seria útil. 

        E algumas versões da Bíblia, o termo “pastores” é substituído por “líderes”. Existem três fatores primordiais de atitude que contribuem na eficácia e eficiência dessa cobertura espiritual; obediência, prestação de contas e submissão.

        E o corpo de Cristo deve ter conhecimento da liderança espiritual e organizacional da instituição Igreja. Entendendo, com embasamento bíblico, que essa autoridade é instituída como ordem deixada por Cristo, para a nossa disciplina e nosso crescimento espiritual. Pois, através do relacionamento mútuo existente entre Líder versus Liderados, também podemos construir um relacionamento saudável com Deus assim como esta escrita em Marcos 12: 30-31.

“Amarás, pois, ao Senhor teu Deus de todo o teu coração, e de toda a tua alma, e de todo o teu entendimento, e de todas as tuas forças; este é o primeiro mandamento. E segundo, semelhante a este é: Amarás o teu próximo como a ti mesmo. Não há outro mandamento maior do este.”

        Pois quem ama obedece, submete-se, honra, e entende o grande poder da cobertura espiritual.

        Existe também outra linha de pensamento na questão de relacionamento, não somente a relação entre Liderados com Líderes, mas também a de Líderes com Liderados. Quando Jesus teve a atitude de lavar os pés dos discípulos, Ele como Filho de Deus, mostrou toda a sua humildade, tirando a sua capa de Rei, se colocando como servo.

“Jesus sabia que o Pai havia colocado todas as coisas debaixo do seu poder, e que viera de Deus e estava voltando para Deus; assim, levantou- se da mesa, tirou a sua capa e colocou uma toalha em volta da cintura. Depois disso, derramou água numa bacia e começou a lavar os pés dos seus discípulos, enxugando-os com a toalha que estava em sua cintura.” (João 13: 3-5)

        E deixou para nós o que é ser Líder de fato. Não apenas ter uma autoridade constituída, mas sim ser um exemplo vivo.

2.4.         Obediência

        A palavra obediência significa: estar sob a autoridade de; estar sujeito, prestar vassalagem; não resistir; ceder. 2 (AURÉLIO). A obediência às autoridades eclesiásticas é tão significativa quanto orar e jejuar, na vida da Igreja. Assim como está em Hebreus 13:17, a obediência ao pastor/líder precisa ser algo indispensável na vida do cristão, pois ele é uma autoridade constituída por Deus através do homem, para agir como cabeça, ou seja, para uma função organizacional e não somente espiritual dentro da igreja, como dito em 1 Coríntios 14:40, “Mas tudo deve ser feito com decência e ordem”.  

        Para nossa reflexão mais profunda sobre obedecer, quando Paulo fala aos Romanos, nos seguintes versículos;

“Cada qual seja submisso às autoridades constituídas, porque não há autoridade que não venha de Deus; as que existem foram instituídas por Deus. Assim, aquele que resiste à autoridade, opõe-se à ordem estabelecida por Deus; e os que a ela se opõem, atraem sobre si a condenação” (Romanos 13:1-2).

        Ele está sendo bem claro, quando o cristão desobedece ao seu líder com rebeldia, desonra e não pensa nos seus atos, trará para si consequências, desagradáveis espiritualmente. É dever do Cristão, obedecer e honrar toda a autoridade sobre a nossa vida. Essa tal ordenança de obediência a Deus e a quem Ele escolheu para estar “acima” de nós, gera cura, transformação e uma vida abençoada pelo Pai. O obedecer gera prosperidade.

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