AVA Respostas Aula Tema 5, 6, 7 E 8. Ética

AVA

Aula-tema 5: Consciência Ética

Q1

Resposta correta: Todas estas afirmações estão corretas.

Q2

Resposta correta: A empresa SEM ALMA revela na situação situações de privilégios e a manipulação do espírito pelo Marketing do Sentimentalismo.

Q3

Resposta correta: São todas estas estratégias.

Q4

Resposta correta: Todas estas características são da 3ª FORÇA.

Q5

Resposta correta: O Ciclo de Felicidade no Trabalho visa desenvolver atitudes democráticas e relacionamentos harmoniosos, em “ilhas de felicidade” para os setores da Organização que mais têm mérito.

Q6

Resposta correta: Propõe a substituição do “gerenciamento de pessoas” pelo “gerenciamento de coisas.

Aula-tema 6: Negociação: Instrumento de Gestão da Ética e Habilidade Imprescindível ao Líder

Q1

Resposta correta: Todas as afirmações são verdadeiras

Q2

Resposta correta: O CONSENSO são verdades comuns que resultam de negociação, por isso são comuns, democráticas e éticas.

Q3

Resposta correta: Quando há diálogo, comunicação, negociação e consenso.

Q4

Resposta correta: é autocrata porque acredita que os valores fortes e ligados a princípios não devem ser mudados ao se implantar uma gestão da Ética.

Q5

Resposta correta: Todos os fatores citados acima.

Q6

Resposta correta: Nenhuma alternativa está correta.

Aula-tema 7: Modelo de Gestão da Ética

Q1

Resposta correta: Todas as alternativas

Q2

Resposta correta: Nenhuma das alternativas .

Q3

Resposta correta: Todas as alternativas estão corretas.

Q4

Todas as afirmações estão corretas.

Q5

Resposta correta: O comitê estratégico de Ética corporativa é o fórum adequado para auxiliar o setor de Recursos Humanos, no controle do comportamento e da conduta ética dos funcionários da empresa, para efeito de promoção ou de demissão.

Q6

Resposta correta: O Modelo de Gestão da Ética deve definir as Diretrizes Éticas: os padrões de comportamento esperados de