AVA- Respostas Das Questões

Ética e Relações Humanas no Trabalho

Aula tema 05: Consciência Ética

Questões:

1) Todas estas afirmações estão corretas

2) A empresa SEM ALMA revela na situação situações de privilégios e a manipulação do espírito pelo Marketing do Sentimentalismo.

3) São todas estas estratégias.

4) odas estas características são da 3ª FORÇA.

5) O Ciclo de Felicidade no Trabalho visa desenvolver atitudes democráticas e relacionamentos harmoniosos, em “ilhas de felicidade” para os setores da Organização que mais têm mérito.

6) Propõe a substituição do “gerenciamento de pessoas” pelo “gerenciamento de coisas.

Aula Tema 06: Negociação: Instrumento da Gestão Ética e

Habilidade Imprescindível ao Líder

Questões:

1) Todas as afirmativas são verdadeiras

2) O CONSENSO são verdades comuns que resultam de negociação, por isso, são comuns, democráticas e éticas

3) Quando há diálogo, comunicação, negociação e consenso

4) É autocrata porque acredita que os valores fortes e ligados a princípios não devem ser mudados ao se implantar uma gestão da Ética

5) Todos os fatores citados acima

6) Nenhuma alternativa está correta

Aula Tema 07: Modelo de Gestão da Ética

Questões:

1) Todas as alternativas estão corretas.

2) Nenhuma das alternativas estão corretas.

3) Todas as alternativas estão corretas

4) Todas as afirmações estão corretas

5) O comitê estratégico de Ética corporativa é o fórum adequado para auxiliar o setor de Recursos Humanos, no controle do comportamento e da conduta ética dos funcionários da empresa, para efeito de promoção ou de demissão

6) O Modelo de Gestão da Ética deve definir as Diretrizes Éticas: os padrões de comportamento esperados de acordo com os valores da cultura corporativa. ao mesmo tempo em que controla o RH para que não haja indisciplina.

Aula Tema 08: Ideário Ético: Desafios,

Questionamentos e Propostas

Questões:

1) O ideário ético ao servir de fundamento ao Modelo de Gestão da ética,realiza o seu papel político de atribuir poder a quem funcionalmente merece.

2) Todas as afirmativas são corretas

3) Trabalho obsessivo leva à exaustão, mas não compromete a ética porque o trabalho dignifica o Homem

4) A motivação é força potencial que envolve o ser humano, a cultura e a organização na formação do ideário ético, por isto ela