Atuação No Mercado De Trabalho

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

ATUAÇÃO E OPORTUNIDADES DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR

BRUNO DE CARVALHO RIBEIRO 201401014038

DAIANE PAULA DODO DOS SANTOS 201402007035

GRAZIELE LEAL VIEIRA 201403056528

IAGO CONCEIÇÃO DOS REIS 201403165297

RODRIGO LOPES DO VALE 201401013759

DUQUE DE CAXIAS

JUNHO/2014

BRUNO DE CARVALHO RIBEIRO 201401014038

DAIANE PAULA DODO DOS SANTOS 201402007035

GRAZIELE LEAL VIEIRA 201403056528

IAGO CONCEIÇÃO DOS REIS 201403165297

RODRIGO LOPES DO VALE 201401013759

ATUAÇÃO E OPORTUNIDADES DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR

Atividade estruturada apresentada à disciplina Administração e Mercado de Trabalho do curso de Administração da Universidade Estácio de Sá.

Orientadora: Celina Maria Martins

DUQUE DE CAXIAS

JUNHO/2014

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO........................................................................................................................... 4.

2 APRESENTAÇÃO E DISCUSSÃO DAS INFORMAÇÕES COLETADAS......................5.

3 CONCLUSÃO............................................................................................................................. 9.

4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS....................................................................................10.

5 APÊNDICE..............................................................................................................................11.

1 INTRODUÇÃO

A pesquisa realizada e discutida a seguir, tem como objetivo definir como um administrador deve atuar no cotidiano da empresa e pontuar as oportunidades de trabalho e principais áreas de abrangência da profissão.

Tendo em vista conhecer e aprofundar o conhecimento em relação ao perfil que um administrador atual deve possuir e comparar a realidade prática com as informações recolhidas por nossa equipe, estão sintetizadas questões para acompanhar e conhecer o dia a dia do administrador em exercício, as competências que o mesmo deve possuir, as melhores e mais importantes áreas de atuação, compreender a carga horária para cada etapa da administração (planejar, organizar, dirigir e controlar). E ao fim explicitar a opinião dos entrevistados sobre como nós, alunos do 1º período de ADM devemos nos portar em situações adversas nos dando conselhos de como encaminhar o futuro profissional.

2 APRESENTAÇÃO E DISCUSSÃO DAS INFORMAÇÕES COLETADAS

1) Qual o papel que o administrador deve desempenhar nas organizações?

5 -

4 -

3 -

2 -

1 -

0 -

Líder.

Empreendendor.

Monitor.

Porta voz.

Administrador de recursos.

Os admininstradores entrevistados apontam que o mais importante para uma carreira de sucesso na administração é ser um lider nato, responsável por seus atos e de seus liderados, ser empreendendor, saber aproveitar as oportunidades e administrar seus recursos com o mínimo de desperdicio possível.

2) Qual o perfil que um admininistrador deve possuir?

5 -

4 -

3 -

2 -

1 -

0 -

Ser criativo e pesrpicaz.

Ter visão global.

Comportamento ético.

Construir credibilidade.

Ser flexivel as mudanças

e reagir positivamente a elas.

Ter poder de persuasão e convencimento.

Segundo os entrevistados, o administrador deve possuir um perfil de flexibilidade quanto as mudanças e reagir positivamente a elas, tendo uma visão global sobre as situações no ambiente empresarial.

3) O que é importante para ser um administrador?

5 -

4 -

3 -

2 -