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Aula-tema 02: Um Mundo Em Mudanças: Impacto Nas Organizações E Nos Indivíduos

Artigo: Aula-tema 02: Um Mundo Em Mudanças: Impacto Nas Organizações E Nos Indivíduos. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  14/9/2014  •  777 Palavras (4 Páginas)  •  751 Visualizações

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1

Notas: 1

Escolher uma resposta.

a. A teoria da Pedagogia Revolucionária considera o diálogo como prática fundamental na educação

bancária.

b. A teoria da Inteligência Emocional considera importante a maneira como gerenciamos nossas emoções.

Assim, os profissionais mais bem-sucedidos são aqueles que não se desesperam diante de um problema

no seu trabalho, mas sim buscam a solução.

c. Todas as alternativas são verdadeiras, exceto A teoria da Pedagogia Revolucionária, que considera o

diálogo como prática fundamental na educação bancária.

d. Todas as teorias apresentadas salientam que a aprendizagem é um processo, uma ação contínua e

dinâmica na qual o indivíduo se posiciona de forma crítica diante da realidade.

e. A teoria das Inteligências Múltiplas afirma que não é possível considerar uma dimensão única de

inteligência.

Sobre as teorias da aprendizagem estudadas ao longo do capítulo 1 do PLT, assinale a alternativa errada:

Resposta correta: A teoria da Pedagogia Revolucionária considera o diálogo como prática fundamental na

educação bancária.

Comentário resposta correta: Parabéns! Essa resposta é correta, pois a educação bancária não apresenta o

diálogo como prática importante. A educação problematizante é que valoriza o diálogo.

Correto

Notas relativas a este envio: 1/1.

2

Notas: 1

Escolher uma resposta.

a. I e III.

b. I, II e III.

c. I e II.

d. Todas alternativas estão corretas

e. II e III.

Sobre o Comportamento Organizacional, considere as afirmativas:

I) O Comportamento Organizacional é considerado uma área do conhecimento, portanto fundamenta-se no método

científico.

II) O Comportamento Organizacional estuda o desempenho e o comportamento das pessoas no ambiente

organizacional.

III) O Comportamento Organizacional investiga maneiras de tornar as organizações mais eficientes e eficazes.

IV) O Comportamento Organizacional é uma área do conhecimento que depende das contribuições de outras

ciências sociais.

Estão corretas as alternativas:

Resposta correta: Todas estão corretas.

Comportamento Organizacional_A5

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem

Revisão da tentativa 1

Terminar revisão

Iniciado em domingo, 14 setembro 2014, 15:31

Completado em domingo, 14 setembro 2014, 15:37

Tempo empregado 5 minutos 45 segundos

Notas 4/4

Nota 1 de um máximo de 1(100%)

Você acessou como NATÁLIA SQUINELLO ROSSINI SAIR

O prazo para entrega das atividades avaliativas do 1º bimestre nesta disciplina é até: 7/10/2014

14/9/2014 GRACOA4_A5_20142: Questões para Acompanhamento da Aprendizagem

http://graduacao.aeduvirtual.com.br/201402/mod/quiz/review.php?attempt=444835&id=10&section=0 2/2

Comentário resposta correta: Parabéns! Esta resposta é correta, pois todas as afirmações apresentam

aspectos importantes do Comportamento Organizacional.

Correto

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3

Notas: 1

Escolher uma resposta.

a. A Antropologia oferece ferramentas para uma análise cultural da vida organizacional.

b. A Sociologia auxilia na análise de nível macro: ambiente organizacional, tecnologia, mudança.

c. A Psicologia contribui para a compreensão dos macroproblemas da vida organizacional.

d. A Sociologia, Psicologia, a Ciência Política e a Antropologia são fundamentais para a vida

organizacional.

e. A Ciência Política auxilia no entendimento do “poder” na organização.

(Adaptado de Enade - Administração 2009) Carlos Andrade foi nomeado para substituir o antigo presidente do grupo

empresarial

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