CONHECENDO A PRATICA DA CONTABILIDADE.

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

3 CONCLUSÃO 9

4 REFERÊNCIAS 10

1 INTRODUÇÃO

Neste trabalho, analisaremos o conteúdo estudado com a realidade no mercado de trabalho, tanto numa empresa como na atuação de um contador.

2 DESENVOLVIMENTO

Questionário para o Prestador de Serviços Contábeis.

1. Qual é a Formação do Responsável pela Contabilidade?

R: Formado em Ciências Contábeis em 2000.

2. Qual o tempo de atuação na profissão?

R: Como prestador 4 anos interruptos.

3. Porque escolheu a profissão contábil?

R: Função de gostar de analisar vários segmentos da empresas, e tendência a leitura para legislação.

4. Realizou curso de aperfeiçoamento profissional durante o curso de graduação?

R: Após 8 anos de conclusão ciências contábeis, fiz especialização Pós graduação Contabilidade gerencial e controladoria.

5. Já exercia atividade contábil durante o curso de graduação?

R: Sim, em paralelo a minha formação trabalhava escritório contábil.

6. Qual a Importância da profissão contábil na sociedade?

R: Contabilidade inteligente tem ponto fundamental para empresário que analisam suas empresas através de números confiáveis, dos quais o contabilista lhe apresentam para tomada de decisões.

7. Qual a relação entre a contabilidade, a administração e o empresário?

R: Contabilidade expõe a realidade da empresa em números e situação prevista, administração pode administrá-lo e apresentá-lo, o empresário com a junção destas duas ferramentas esta garantido para dar passo certo.

8. Como está composto o seu mix de clientes? Qual o percentual de clientes indústria, comércio ou prestação de serviços?

R: Escritório em que atuo hoje tem 85 comercio, 10 de prestadores e pecuarista e 5% indústria.

9. Quais demonstrações contábeis são entregues mensalmente aos clientes?

R: Balancetes e Balanço.

Questionário para a Empresa.

1. Qual a atividade econômica da sua empresa?

R: Abatedouro de Aves.

2. Qual o número de colaboradores?

R: Constituída por 4 sócios e 1600 funcionários diretos.

3. A escrituração contábil é efetuada na própria empresa ou em escritório terceirizado?

R: Escrituração é realizada no próprio frigorífico.

4. Na sua opinião, para que servem as informações contábeis que você recebe do seu contador?

R: Para auxiliar nas decisões, onde os custos são analisados minuciosamente.

Comentário: Todos os custos e despesas devem ser analisados para a tomada de decisão.

5. Você como empresário/ responsável pela empresa utiliza as informações contidas nas demonstrações contábeis para a gestão de sua empresa?

R: É utilizada para nos direcionar mix produção, gastos, financiamentos, todas as informações contidas são de suma importância.

6. Além das demonstrações contábeis padrão, o seu contador apresenta relatórios explicativos?

R: Contêm notas explicativas, relatórios de estoques separadamente e Planilhas de Custo.

Comentário: Quanto mais informações obtidas melhor será o resultado.

7. A missão da sua empresa está bem definida?

R: Missão Ser reconhecido pela qualidade e segurança dos produtos, pelo bem-estar dos Colaboradores, trabalhando com foco no crescimento e diversificação, satisfazendo clientes, parceiros, colaboradores, Direção e sociedade, com responsabilidade sócio-ambiental

8. A visão de futuro empresarial é bem clara?

R: Estar entre as 05 maiores empresas do segmento no Brasil, atendendo a demanda dos mercados interno e externo, contribuindo com o desenvolvimento sócio-regional de seu entorno.

9. A empresa utiliza na gestão o controle através do fluxo de caixa?

R: Utilizamos fluxo de caixa analise de 21 dias subseqüentes, para poder enfatizar a liquidez da empresa (clientes x fornecedores x financiamos x empréstimos).

10. Todos os colaboradores da empresa conhecem o organograma da empresa?

R: Sim, Através mural exposto em pontos estratégicos.

Comentário: É de fundamental importância que todos os colaboradores tenha conhecimento da empresa que atua.

11. Qual o tipo (estilo) de liderança adotada?

R: Liderança adotada em equipe, no sentindo de ouvir colaboradores para poder delinear processo de desenvolvimento.

Comentário: A liderança em equipe faz com que todos participam, mesmo que sejam indiretamente no desenvolvimento da empresa.

12. Como são resolvidos os possíveis conflitos surgidos entre lideres e empregados?

R: Adotado o confronto de informações através recursos humanos para que o mesmo após ouvir ambos os lados, faz com que os envolvidos fiquem frente a frente para findar assunto (método utilizado em níveis mais alto supervisor para cima). Entre colaboradores o mesmo tem livre acesso a assistente social onde é filtrado informações e tratada com gestor.

Comentário: O Confronto entre pessoas nem sempre Trará o resultado desejado. Uma conversa com os ânimos menos exaltados será de resultado mais positivo.

Através da resposta é possível perceber