Charles Chaplin

01 – Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações?

• Articulador – Mediando às necessidades de cada área da empresa;

• Negociador – Estabelecendo metas, rotinas, procedimentos etc.;

• Líder – Servindo de exemplo a toda equipe;

• Gestor de Conflitos – Gerindo e conciliando as divergências existentes;

• Porta-voz – Falando em nome das pessoas e da empresa;

Outros ?

• _____________________

• _____________________

• _____________________

02 – Qual o perfil que o Administrador deve possuir?

• Organizado, crítico e saber trabalhar em equipe;

• Líder, paciente e possuir visão sistêmica e estratégica;

• Experiente, flexível e dinâmico;

• Comunicativo, criativo e autoconfiança;

• Possuir visão empreendedora, ser analítico e possuir poder de convencimento;

Outros ?

• _____________________

• _____________________

• _____________________

03 – O que é importante para ser um Administrador?

• Capacidade de decisão;

• Motivador;

• Ser ético;

• Saber organizar seu tempo;

• Espírito empreendedor;

Outros ?

• _____________________

• _____________________

• _____________________

04 – Porque as empresas necessitam de um Administrador?

• Para inserir a empresa no dinâmico mercado competitivo;

• Para dimensionar as equipes de forma correta;

• Para estabelecer objetivos, metas e resultados para o futuro;

• Para ter os devidos cuidados desde a parte financeira à estratégia da empresa;

• Para solucionar os problemas.

Outros ?

• _____________________

• _____________________

• _____________________

05 – Quais das áreas listadas abaixo são áreas de atuação principais do Administrador? (marque apenas 03 áreas)

• Logística;

• Marketing;

• Recursos Humanos (RH);

• Finanças;