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Por:   •  6/10/2014  •  Tese  •  583 Palavras (3 Páginas)  •  148 Visualizações

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PÚBLICA Nº 01/2014 PARA CARGOS DE NÍVEIS MÉDIO E SUPERIOR EDITAL NORMATIVO Nº 01/2014 – CRA-RR, DE 29/09/2014

O Presidente do CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DE RORAIMA, no uso de suas atribuições legais, torna pública a realização de SELEÇÃO PÚBLICA para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva do quadro de pessoal do CRA-RR, de acordo com a legislação pertinente e com as normas constantes neste edital e em seus anexos.

1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 A SELEÇÃO PÚBLICA será regida por este edital e executado pelo INSTITUTO QUADRIX.

1.2 A seleção destina-se ao provimento das vagas existentes no quadro de empregados do CRA-RR e à formação de cadastro de reserva, de acordo com a tabela do item 2 e, ainda, ao preenchimento das vagas que surgirem no decorrer do prazo de validade da Seleção Pública, que será de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual período, a contar da data de homologação do certame.

1.3 A SELEÇÃO PÚBLICA de que trata este edital será composta de aplicação de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, de responsabilidade do INSTITUTO QUADRIX.

1.4 As provas referentes à SELEÇÃO PÚBLICA serão aplicadas na cidade de Boa Vista (RR). 1.5 O contrato de trabalho se dará pelo regime vigente à época da contratação.

1.6 Os horários mencionados no presente edital e nos demais editais a serem publicados para o certame obedecerão ao horário oficial de Brasília/DF.

1.7 Fazem parte deste edital os anexos I (Requisitos e Atribuições dos Cargos), II (Conteúdo Programático), III (Modelo de Requerimento para Pessoa com Deficiência e/ou Necessidades Especiais) e IV (Cronograma de Fases).

2 DOS CARGOS

2.1 Tabela de cargos, escolaridades, vagas, cidades de lotação, carga horária e salário base: 2.1.1 CARGO COM REQUISITO DE NÍVEL MÉDIO

CARGO DE NÍVEL MÉDIO CÓD. CARGO VAGAS EFETIVAS CADASTRO FORMADO CIDADE DE LOTAÇÃO CARGA HORÁRIA DIÁRIA SALÁRIO BASE*** Ampla Concorrência PNP* PCD** TOTAL 200 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 2 75 20 5 100 Boa Vista (RR) 44h R$ 1.300,00

2.1.2 CARGO COM REQUISITO DE NÍVEL SUPERIOR

CARGO DE NÍVEL SUPERIOR CÓD. CARGO VAGAS EFETIVAS CADASTRO FORMADO CIDADE DE LOTAÇÃO CARGA HORÁRIA DIÁRIA SALÁRIO BASE*** Ampla Concorrência PNP* PCD** TOTAL 300 ADMINISTRADOR 1 37 10 3 50 Boa Vista (RR) 44h R$ 2.800,00

* PNP: Pessoa negra ou parda (conforme Lei nº 12.990, de 9 de junho de 2014).

** PCD: Pessoa com deficiência (conforme Decreto n° 3.298, de 20 de dezembro de 1999).

*** Além da remuneração informada, os candidatos aprovados, para todos os cargos, também terão direito a todos os benefícios garantidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

2.2 O cadastro de reserva formado, referente aos cargos descritos no item 2, será composto por todos os candidatos classificados além das vagas e dentro do quantitativo informado nas tabelas e em conformidade com as regras previstas neste edital. Os candidatos integrantes do cadastro de reserva formado para a SELEÇÃO PÚBLICA poderão ser convocados,

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