Contabilidade APS TURNOS

APS JORNADA DE TRABALHO

1) Joaquim contratado com salário de R$1.200,00 para trabalhar 220 horas por mês. Trabalhou 12 horas extras no mês de março de 2011. A C.C.T estabelece adicional de 60%. Quanto o empregador pagará ao empregado de Horas Extras no mês de março.

1200/220*60% *12= 104,73 horas extras

2) Empregador para atender as necessidades da empresa pediu ao funcionário caixa para no mês de janeiro de 2011, para cumprir 30 minutos de lanche após a 16:00 horas e que durante este mês saísse mais tarde às 18:30 para conferencia e fechamento do caixa. A jornada do empregado sempre foi de 8:00 as 12 e de 14 as 18:00. Este empregado terá direito a horas extras. Caso afirmativo calcule o valor? Ver sumula 118 TST.

De acordo com a CCT/Comercio de Patos de Minas R$ 716,00 mais adicional de caixa R$ 45,00

716+45= 761/220*10,5+80%= 65,20

3) Empregado comissionista contratado para trabalhar de 8:00 as 12:00 e de 14:00 as 18:00 horas, no mês de novembro de 2009 trabalhou 45 horas extras. Recebeu de comissão R$2.200,00 no mês. O adicional de Horas extras é de 50% . Calcule quanto receberá de Horas Extras.

2200/220*50%*45= 675,00 horas extras

4) Empregado trabalha durante 3 anos e 7 meses realizando habitualmente Horas Extras. No mês de janeiro de 2010 teve suas horas suprimidas. Nos últimos 12 meses realizou 480 horas extras. Seu salário no mês é de R$1.800,00. O Adicional 60%. Quanto será o valor da indenização. Ver sumula 291 TST.

5) Empregado recebeu R$580,00 de salário e R$116,00 de insalubridade e trabalhou 10 horas extra no mês. Quanto terá que receber a titulo de Horas Extras, tendo previsão em CCT de adicional de 80%.

696/220*80%*10= 56,95 horas extras

6) Empregado comissionista recebeu a titulo de comissão R$3.000,00 mês, calcule quanto receberá de Repouso Semanal Remunerado.

Considerando o mês 09/2013

Dias uteis 24

DSR 6

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