Etica Do Profissional Em Administração

ÉTICA PROFISSIONAL

1.DESCREVER DE QUAL PROFISSIONAL IRÁ SER ELABORADO O CODIGO DE ÉTICA.

A busca constante da realização do indivíduo que é o propósito da Ética conduz ao Desenvolvimento. Logo, Ética e Desenvolvimento formam um conjunto inseparável. No mundo organizacional, esta integração Ética e Desenvolvimento se verifica através de um profissional - O ADMINISTRADOR - a quem compete exercer um novo papel, uma nova responsabilidade, um novo preceito ético.

2. DIRETRIZES GERAIS DO ADMINISTRADOR

• prestigiar as entidades de classe, propugnando pela defesa da dignidade e dos direitos profissionais, a harmonia e coesão da categoria;

• apoiar as iniciativas e os movimentos legítimos de defesa dos interesses da classe participando efetivamente de seus órgãos representativos, quando solicitado ou eleito;

• aceitar e desempenhar, com zelo e eficiência, quaisquer cargos ou funções nas entidades de classe, justificando sua recusa quando, em caso extremo, ache-se impossibilitado de servi-las;

• servir-se de posição, cargo ou função que desempenhe nos órgãos de classe, em benefício exclusivo da classe;

• difundir e aprimorar a Administração como ciência e como profissão;

3.1. DIREITOS DO ADMINISTRADOR PELO CODIGO DE ÉTICA.

• exercer a profissão independentemente de questões religiosas, raça, sexo, nacionalidade, cor, idade, condição social ou de qualquer natureza, inclusive administrativas;

• defender-se e ser defendido pelo órgão de classe, se ofendido em sua dignidade profissional;

• auferir dos benefícios da ciência e das técnicas modernas, objetivando melhor servir ao seu cliente, à classe e ao País;

• recusar-se a exercer a profissão em instituição pública ou privada, onde as condições de trabalho sejam degradantes à sua pessoa, à profissão e à classe;

• votar e ser votado para qualquer cargo ou função em órgãos ou entidades da classe, respeitando o expresso nos editais de convocação

3.2. DEVERES DO ADMINISTRADOR PELO CODIGO DE ÉTICA.

• manter sigilo sobre tudo o que souber em função de suas atividades e profissão;

• conservar independência na orientação técnica de serviços e órgãos que lhe forem confiados;

• colaborar com os cursos de formação profissional, orientando e instruindo os futuros profissionais;

• contribuir, como cidadão e como profissional, para o incessante progresso das instituições sociais e dos princípios legais que regem o País;

• informar e orientar ao cliente, com respeito à situação real da empresa que serve;

4. PENALIDADES OU ADVERTENCIAS PARA QUEM NÃO SEGUE AS ORIENTAÇÕES PELO CODIGO DE ÉTICA