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Gestão Coaching

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Por:   •  27/11/2013  •  Projeto de pesquisa  •  2.016 Palavras (9 Páginas)  •  356 Visualizações

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O Manual

Do Coaching Executivo

Princípios e Diretrizes para uma

Parceria de Coaching Bem Sucedida

Desenvolvido pelo

Fórum de Coaching Executivo

(The Executive Coaching Forum)

www.executivecoachingforum.com

Quarta Edição

Novembro de 2008

Tradução a partir do texto original de

Ana Teresinha Passarella Coelho

Sob Patrocínio do

IBC - Instituto Brasileiro de Coaching

WWW.ibccoaching.com.br

P á g i n a | 2

O Manual do Coaching Executivo - Copyright © 2008 The Executive Coaching Forum (TECF)

Direitos da tradução – IBC - Instituto Brasileiro de Coaching – www.ibccoaching.com.br

The Executive Coaching Handbook

Principles and Guidelines for a Successful

Coaching Partnership

Copyright © 2008 The Executive Coaching Forum (TECF)

Todos os direitos reservados

Este Manual pode ser reproduzido apenas para o benefício de pessoas envolvidas com o coaching executivo

(executivos, coaches, profissionais de RH que estejam dando suporte a um projeto de coaching, gerentes e

outros colegas de executivos em processo de coaching), e apenas em contextos em que não sejam cobrados

honorários ou não haja lucro decorrente da reprodução ou distribuição do Manual.

Este Manual tem os direitos registrados pelo Fórum de Coaching Executivo (The Executive Coaching

Forum (TECF)), sua versão original é em língua inglesa e foi traduzida para o português sob o patrocínio

do Instituto Brasileiro de Coaching (WWW.ibccoaching.com.br) por Ana Teresinha Passarella Coelho, São

Paulo, SP – Brasil.

Agosto de 2010

Aviso Necessário para Alterações Neste Manual

É proibido fazer quaisquer alterações neste Manual (acrescentar, subtrair, revisar, etc.) sem a expressa

permissão do Fórum de Coaching Executivo (The Executive Coaching Forum). Para obter permissão de

fazer alterações em edições futuras, por favor, envie por e-mail sua cópia revisada para o Fórum de

Coaching Executivo, aos cuidados de Judy Otto, otto.judy@gmail.com. Sua contribuição irá ajudar na

melhoria contínua do Manual.

O seguinte aviso deve ser impresso no lugar da declaração de copyright acima quando forem realizadas

quaisquer alterações no Manual:

A versão original deste Manual foi desenvolvida e tem os direitos registrados pelo Fórum de Coaching

Executivo (The Executive Coaching Forum (TECF)). Foi significativamente revisada a partir do

original por (nome da pessoa(s)/entidade) das seguintes maneiras: (descrever as revisões). TECF

endossa apenas a versão original do Manual. As revisões têm o apoio e são de responsabilidade

daquela(s) pessoa(s)/entidade(s) que as fizeram.

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O Manual do Coaching Executivo - Copyright © 2008 The Executive Coaching Forum (TECF)

Direitos da tradução – IBC - Instituto Brasileiro de Coaching – www.ibccoaching.com.br

O Manual do Coaching Executivo

Relação de Conteúdo

A Necessidade de um Manual ........................................................................................... 5

Por que um Manual? ....................................................................................................... 5

Tendências Recentes do Coaching Executivo ................................................................ 5

O Estado Atual das Pesquisas ......................................................................................... 7

O Fórum de Coaching Executivo ................................................................................... 14

Organização do Manual ................................................................................................. 16

Definição de Coaching Executivo .................................................................................... 19

O que é Coaching Executivo .......................................................................................... 19

O que é Parceria de Coaching? ...................................................................................... 21

Qual é a diferença do Coaching Executivo? .................................................................. 22

Princípios Globais para o Coaching Executivo .............................................................. 27

1. Perspectiva Sistêmica ............................................................................................ 27

2. Orientação para Resultados ................................................................................... 30

3. Foco nos Negócios ................................................................................................ 32

4. Parceria ..................................................................................................................

...

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