Metodologia Do Artigo

Setor de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas :

1.RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Recrutamento e seleção e a forma das empresas atraírem indivíduos que queiram fazer parte dela e a empresa quer atrair indivíduos que possam compor seu quadro de funcionários , em uma troca para que empresa vs funcionário saiam satisfeitos , a pessoa escolhida apresente os requisitos adequados , em virtude desta procura por pessoas adequadas , faz-se necessário a realização de um processo de recrutamento e seleção o mais eficaz possível para que o candidato a vaga tenha o perfil que a empresa precisa e que seja potencialmente qualificado e capaz de ocupar cargos dentro da empresa .

2.RECRUTAMENTO INTERNO

Recrutamento interno e a forma do profissional dentro da própria empresa seja remanejado e ou transferido , promovido por já ter o perfil da empresa e atender a todas as qualificações necessárias para uma vaga , e esse tipo de recrutamento e uma excelente opção para a empresa , pois geralmente demanda menor custo e menor , tempo na escolha do candidato , isso dentre outras vantagens : desempenho e potencial já conhecidos e aproveitamento dos investimentos feitos em treinamento de pessoal e outras formas de recrutamento interno e a indicação de outros funcionários e quadros de avisos , mensagens e internet .

3.RECRUTAMENTO EXTERNO

Recrutamento externo e a procura do profissional fora da empresa , no mercado externo , tal impacto pode ser positivo ou negativo , dependendo de como esta a rotina dos funcionários e a satisfação dos mesmos e a percepção da equipe em relação aos novatos e paralelamente com o tipo de recepção ou integração que a empresa geralmente realiza na entrada desses novos funcionários , esses novos funcionários trazem ideias de inovação e renova e enriquece a equipe mais podem apresentar conflitos onde as características de personalidade dos candidatos são desconhecidas e é um processo mais longo e caro e requer maior investimento no processo de adaptação do novo funcionário .

FONTE : Chiavenato Livros Anhanguera Educacional

A Metodologia é o processo de pesquisa adotada para elaboração de um determinado assunto, que deve ser seguida para podermos responder os problemas do tema em questão, conseguindo alcançar os objetivos do trabalho de forma clara e objetiva. Pesquisa é o processo que deve aparecer em todo trajeto educativo, como principio educativo que é na base de qualquer proposta e emancipatória. E a Pesquisa Bibliográfica, busca explicar um problema com base em contribuições teóricas publicadas em documentos (livros, jornais etc.) e não por intermédio de relatos de pessoas ou experimentos. Pode ser realizada de forma independente ou estar inserida