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Por:   •  4/4/2014  •  2.457 Palavras (10 Páginas)  •  411 Visualizações

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NOME COMPLETO RA 00000000000

TÍTULO DO TRABALHO

ATPS DE EMPREENDEDORISMO

PROFESSOR EAD: MA. CRISTIANE VINHOLI

TUTOR PRESENCIAL: LUCIANO TAMION

TUTORA A DISTÂNCIA: CINTIA GALENI

SERTÃOZINHO/SP

2012

INTRODUÇÃO

Hoje no Brasil, o empreendedorismo vem constantemente sendo alavancado por estudiosos e gestores da administração, estimulando uma leal competição dentre a concorrência que não para de crescer. Só começa um negócio as “escuras”, quem realmente quer, pois, no mercado existem várias entidades que prestam consultoria a um valor acessível com um alto nível de conhecimento.

Podemos citar como exemplo o Sebrae, que hoje é referência quando se trata de empreendedorismo no país, oferecendo diversos cursos técnicos para a gestão de negócios sendo o principal portal de informação e pesquisa no setor, auxiliando de forma prática a quem recorre a sua consultoria.

Plano de Negócios

Nome da Empresa: Multilimpe Serviços de Limpeza.

Razão Social: Manfrim e Florindo ME

Sócios: Zanelia Manfrim e Carlos Florindo.

Endereço: Rua Rui Barbosa, 2012. Sertãozinho – SP

Cep: 14.189-422

Fone: (16) 3041-1266 Fone Fax: (16) 3041-1201

Sócios:

Este Plano de Negócios foi elaborado em fevereiro de 2012 pelos sócios.

SUMÁRIO

I - Sumário executivo..........................................................3

II - Descrição da Empresa......................................................4

III - Produtos e Serviços.........................................................5

IV - Avaliação do Mercado e sua Abrangência.........................7

V - Concorrência e Mercado...................................................8

VI - Marketing e Vendas.........................................................9

VII – Analise e Estratégicas....................................................10

VIII- Plano Financeiro............................................................11

VIIII – Anexos.......................................................................12

SUMÁRIO EXECUTIVO

DESCRIÇÃO DA EMPRESA

EMPRESA:

MULTILIMPE – PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE LIMPEZA.

Serviços terceirizados de suporte, manutenção e preservação predial, destacando-se em seu segmento, pelos métodos inovadores de qualidade e bons serviços, profissionais experientes, adequando-se as diferentes necessidades e exigências do mercado. Com uma infraestrutura flexível e moderna, sempre pronta para adequar-se às mais diferentes necessidades, a Multilimpe se destaca no planejamento e na gestão de serviços especializados. Transparência, ética, compromisso com resultados e respeito ao meio ambiente são valores presentes em todas as ações da Multilimpe. Atendemos as necessidades de nossos clientes com máxima prioridade, executando serviços de qualidade que nos coloca como ponto de referência no segmento.

Ramo: Serviços.

Região Metropolitana de Ribeirão Preto – SP.

OBS: Região altamente produtiva, com a economia aquecida no setor devido a investimentos do governo na área civil, ou seja, em pleno crescimento, com cidades bem desenvolvidas, várias empresas, comércio forte, e contando com o surgimento de novos condomínios, edifícios e residências a cada dia.

Missão da empresa

Visão da empresa

DESCRIÇÃO DE INVESTIMENTO INICIAL

Investimento Inicial dos Sócios R$ 80.000,00 sendo 50% de cada sócio.

EQUIPAMENTOS / MÓVEIS E UTENSILIOS R$ 50.000,00

ESTOQUE R$ 12.000,00

CAPITAL DE GIRO R$ 18.000,00

TOTAL CAPITAL INTEGRALIZADO R$ 80.000,00

CAPITAl: INVESTIMENTO BANCÁRIO

FINALIDADE: COMPRA DE VEÍCULO R$ 40.000,00

TOTAL DE INVESTIMENTO R$ 120.000,00

Conceito do negócio

A empresa surgiu da necessidade e da escassez de mão de obra qualificada, visando suprir as necessidades que os sócios enfrentavam em conseguir profissionais habilitados no setor, criou-se então a Multilimpe. Como o ramo escolhido não necessita de grande investimento inicial e tem grande procura no mercado, tornou-se um negocio atrativo e rentável.

MULTILIMPE

A empresa tem como prioridade, prestar serviços com excelência, aprimorando seus métodos de treinamento e capacitação de sua equipe, reconhecendo o valor pessoal e individual de cada um, foi criada em 2007 para satisfazer a demanda do mercado de prestação de serviços.

Funcionários treinados e capacitados para melhor utilização dos equipamentos de

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