O Que é Adm

Segundo Wikipédia:

Administração ou gestão é uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos. (http://pt.wikipedia.org/wiki/Administra%C3%A7%C3%A3o)

O que é Administração ?

Administrar algo é cuidar, organizar, analisar , solucionar problemas,negociar, tomar decisões , planejar, controlar, organizar, dirigir, entre outros.

Um bom administrador é aquele que desempenha seu papel como profissional, mostrando ser capaz de lidar com pessoas, de liderar, se comunicar e também estar apto a tomar decisões, tendo sempre uma visão holística da situação que administra.

Existe quatro áreas básicas que um administrador pode atuar: Produção, Marketing, Recursos Humanos e Finanças.

O administrador atua em diversas áreas dentro de uma organização e é responsável por estratégias, planejamentos, gerenciamento e gestão de recursos materiais, financeiros e humanos.

O profissional deve conduzir as relações entre empresa x funcionário, cuidar de processos, por exemplo de admissão, demissão e treinamento, organizar planos de carreiras, entre outros. Podendo atuar em diversas outras áreas, esta praticamente em todas os departamentos, participando e ajudando a definir, analisar e cumprir metas da organização.

Mercado de trabalho:

Administração é um dos cursos mais procurados, e que mais forma pessoas a cada ano, segundo dados do MEC em 2011, existiam em todo o pais, cerca de 705 mil futuros administradores. Um administrador ganha como Salário inicial cerca de R$2.000,00 (Fonte: Conselho Federal de Administração).

O que se pode fazer ?

Administração de Empresas; Administração Esportiva; Administração de Materiais; Administração Financeira; Administração Hospitalar; Administração de Pessoas; Administração de Produção, Administração de Recursos Humanos, entre outros.

http://guiadoestudante.abril.com.br/profissoes/administracao-negocios/administracao-690663.shtml

Gestao de Competencias

Para sabermos o que é gestão de competências primeiro temos que saber o que é gestão e o que são competências.

Gestão é o ato de gerir, administrar, organizar e planejar.

Já competência esta baseada no CHA, que são Conhecimentos, Habilidades e Atitudes que uma pessoa possui.

Conclui-se que Gestão de competência é a conhecer o perfil de competências de uma pessoa, as habilidades que ela possui entre outros.

A gestão de competências pode contribuir com as organizações pois permite selecionar, avaliar, movimentar, promover os colaboradores, alem de conhecer o perfil técnico de cada um para encaminha-los para os cargos da empresa.

http://www.gestaoporcompetencias.com.br/artigo-recursos-humanos/artigo-rh/o_que_e_gestao_por_competencias/

Segundo