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Risco

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Por:   •  16/7/2014  •  Resenha  •  641 Palavras (3 Páginas)  •  394 Visualizações

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Entende-se por risco a combinação da probabilidade de ocorrrência de um evento perigoso ou exposição com a gravidade da lesão ou doença que pode ser causada pelo evento ou exposição. Os riscos estão presentes em todos os momentos de nossas vidas, sendo necessário o controle e mitigação dos mesmos, sobretudo no ambiente ocupacional.

Ao longo dos anos começaram a surgir inicialmente, bastante modestas, iniciativas visando a saúde do trabalhador. Na época da Revolução Industrial, na Inglaterra, além de não se utilizar medidas de controle, o regime de trabalho as vezes chegava a 16 horas diárias. A Conferência de Estocolmo, realizada em Junho de 1972, foi o primeiro grande evento sobre meio ambiente realizado no mundo e serviu como base para a ECO-92 realizada em Junho de 1992, cujo objetivo era introduzir o conceito de desenvolvimento sustentável e garantir a preservação do meio ambiente e a sobrevivência das gerações futuras.

Atualmente, temos várias normas nacionais como as NR – Normas Regulamentadoras – do Ministério do Trabalho e Emprego e normas internacionais, como as normas da ACGIH - American Conference of Industrial Hygienists – visando a proteção do trabalhador, evitando que este se acidente ou adoeça em função de seu trabalho. O trabalhador pode ser entendido como a peça mais importante de um sistema de produção, entretanto, não deve ser visto como uma máquina em um sistema produtivo.

Não é fácil mudar a cultura das pessoas ou alterar todo um sistema de produção de uma empresa, pois exige ações de elevado custo financeiro e envolve todos os funcionários, desde a direção ao chão de fábrica.

Entretanto, empresas que investem em ações de preservação da saúde e segurança de seus trabalhadores e na preservação do meio ambiente, além de evitarem multas pesadas por parte dos órgãos competentes, interdições e embargos, tem retorno de seus investimentos através do aumento da produção por reduzirem o número de acidentes e doenças ocupacionais, número de afastamentos, absenteísmo, rotatividade e gastos com previdência social.

Organizações de todos os tipos estão cada vez mais preocupadas com a realização e demonstração de desempenho de Segurança e Saúde Ocupacional e preservação do meio ambiente para seus acionistas, funcionários, clientes e outras partes interessadas através da gestão dos riscos e da melhoria dos efeitos benéficos de suas atividades, produtos e serviços.

A preocupação com a preservação do Meio Ambiente melhora a imagem da sua empresa. Ao mesmo tempo, a apropriada gestão das questões ambientais contribui positivamente para o ganho econômico e aumenta a competividade da empresa.

A comprovação de uma abordagem responsável está rapidamente se tornando um critério chave de compra. Tornando empresas social e ambientalmente responsáveis mais competitivas e com cada vez mais espaço no mercado. Ambientais e socialmente conscientes os clientes preferem fazer negócios com empresas da mesma opinião, ou seja, aquelas que demonstram o seu compromisso através de normas internacionalmente reconhecidas, como a série ISO 14000 e OHSAS 18000.

Diante de todos os pontos levantados a respeito de gestão de segurança e meio ambiente como forma, além de simplesmente cumprir normas e leis, de melhor a imagem da empresa perante seus clientes e comunidades, concluiria

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