Atps Ergonomia

Questões sobre ergonomia e segurança no trabalho.

1-Nos termos da Lei Nº 9.032, de 29/04/95, para fins do custeio das despesas

decorrentes do acidente do trabalho, o empregador deve efetuar, mensalmente,

uma contribuição de 3% para quais tipo de ativides desenvolvidas pelas empresas?

R: Para as empresas em cuja atividade preponderante, seja considerado risco grave.

2-Defina susintamente Negligencia Imprudencia e Impericia?

R: Negligência - É a omissão voluntária de diligência ou cuidado, falta ou

demora no prevenir ou obstar um dano.

Imprudência - É a atuação intempestiva e irrefletida. Consiste em praticar

uma ação sem as necessárias precauções, isto é, agir com precipitação,

inconsideração, ou inconstância.

Imperícia - É a falta de especial, habilidade, ou experiência ou de previsão

no exercício de determinada função, profissão, arte ou ofício.

3-Quanta a culpa relacione as colunas

1-Culpa in eligendo

2-Culpa in vigilando

3-Culpa in comitendo

4-Culpa in omitendo

5-Culpa in custodiendo

(5 )- falta de cautela ou atenção

( 3)- prática de ato positivo que resulta em dano - ato

imprudente ou ato imperito

( 4)- ato negativo ou omissão - o agente negligencia com

as cautelas recomendadas, deixando de praticar os atos impeditivos à ocorrência

do ato danoso - por dolo ou culpa – negligência.

( 2)- origina-se da má escolha do preposto (exemplo:

eletricista contratado sem a mínima qualificação necessária, provocando

um acidente que lesiona colega de trabalho que o auxiliava).

(1 )- que é a ausência de fiscalização por parte do empregador,

tanto em relação aos prepostos ou empregados, quanto em relação

à coisa (exemplo: empregado conduz veículo da empresa sem

freios e colide com outro veículo provocando lesões corporais generalizadas.