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Por:   •  25/3/2015  •  1.112 Palavras (5 Páginas)  •  230 Visualizações

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problemas com o barulho, Jorge teve a idéia de levar um convite alguns moradores para visitar a gravadora para constatar que não há esse problema, com a perturbação do bairro. A gravadora se comprometeu investir em melhorias e numa estruturação para que se enquadre ao bairro evitando futuros transtornos.

1) Apresentação pessoal:

2) Como Diretor Executivo da Gravadora desde a sua fundação há uma década, conhece toda a estrutura administrativa estratégia, organizacional e financeira da empresa, e destaca que a considera um ótimo lugar para se instalar e exercer as atividades rotineiras da gravadora. Jorge sempre teve como principal norteadora das suas ações e decisões diante da empresa, e complementa: em todas as relações, dentro e fora da Gravadora MK MUSIC STUDIOS, não se tomam decisões e não há negociação sem Ética.

3) Carlos Henrique, para o restante dos tópicos.

Detalhes da instalação:

- Local: Área totalmente cercada de 1000 m2, no final do Bairro Jd. Buriti.

- Horário de funcionamento: das 08h00 às 22h00 de Segunda-feira à Sexta.

- Média de 10 funcionários.

- 01 anfiteatro com capacidade para 15 pessoas, que inclusive poderá ser utilizado pela comunidade para pequenas apresentações, mediante programação.

- 03 estúdios de gravação, revestidos com materiais especiais que isolam o som no ambiente interno (3 moradores serão convidados a visitar a atual sede da Gravadora para confirmar tal informação) ,o Sr. Carlos Henrique após ouvir o discurso do representante da empresa supracitada se demonstrou amigável, uma vez que seu interesse é de cooperar, pois visa o bem estar e a segurança da

comunidade, razões essas que deverão nortear a reunião. A situação entre as partes é confrontadora e amigável, uma vez que o representante da empresa tem disponibilizado abertura para novas ideias e sugestões, arcando com despesas delas decorridas, e os condôminos por sua vez se dispuseram a ouvir as argumentações da empresa em questão.

4 ) Oportunidade de emprego.

A problemática em relação à instalação da empresa começa a ser disseminada entre os envolvidos na negociação, os prós e contras estão dispostos e ambos os lados visam garantir a prevalência de seus interesses individuais e coletivos. Manter um bom relacionamento com o ambiente externo.

5) Estratégias e Argumentos.

Encaminhar junto à secretaria de obras um projeto para asfaltar todas as vias de acesso à

agravadora, construir um viaduto para que o trânsito possa fluir evitando assim o congestionamento no bairro e adequar à sinalização das ruas.

Investir em segurança, contratando empresa terceirizada, especializada para o serviço e a mesma pretende desenvolver uma parceria com a Polia Militar para que ocorra diariamente um policiamento dentro do bairro em pontos estratégicos.

Fundamentar a instalação da gravadora baseada em leis que tratam de procedimentos e regras para a abertura da empresa Construir um relacionamento de longo prazo com a Associação de Moradores para que conheçam suas operações e intenções de negócios;

A abertura da gravadora na cidade, divulgar as músicas é ser propositivo é ter memória musical, baseando em relações afetivas;

No âmbito geral, a gravadora trará a divulgação para o futuro da música arrojada desde a composição até a maneira de chegar ao público;

Será para a cidade de Itupeva (S.P), o interesse do crescimento do mercado musical, a estabilização da economia e a ampliação do mercado consumidor, serão responsáveis pelo empurrão nos negócios da gravadora e da cidade;

No bairro, a presença da gravadora de música Pop Rock, pode ser considerada um modo de propaganda e pode ser interpretada ainda como estratégia, não para atrair barulho, perturbações, mas para buscar legitimidade social amigável com a comunidade da cidade;

Investir na estrutura de ruas, no trânsito e segurança dos moradores.

Para a Gravadora, negociar não significa enfrentamento e sim mais harmonização de uma situação entre as partes para que todos possam obter benefícios e o reconhecimento da música MPB, como manifestação cultural.

6- Variáveis dos colaboradores:

A Gravadora MK MUSIC STUDIOS e funcionários tendo uma cultura disseminada, mantém seus colaboradores que são seus 15 funcionários: recepcionistas: relações públicas: produtores: técnicos de som: vendedores, mantém uma relação afetiva e cordial.

Com esse grande empreendimento de novas instalações em Itupeva (S.P), o clima é de desafio, crescimento e acima de tudo mudanças em suas vidas, nessa fase a ordem tecida com a desordem, é um período de mudanças

Com a manifestação dos moradores, junto a Prefeitura de Itupeva, os colaboradores

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