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Questionário revisão conteúdo para avaliação A1

Ensaio: Questionário revisão conteúdo para avaliação A1. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  29/9/2013  •  Ensaio  •  279 Palavras (2 Páginas)  •  311 Visualizações

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QUESTIONÁRIO REVISÃO CONTEÚDO PARA AVALIAÇÃO A1

INSTRUÇÕES: PARA RESPONDER AS QUESTÕES ABAIXO CONSULTE OS SLIDES DISPONIBILIZADOS PELO PROFESSOR E UTILIZADOS NAS AULAS MINISTRADAS BEM COMO O LIVRO TEXTO DISPONIBILIZADO PELA INSTITUIÇÃO.

1) Descreva o objeto de estudo da Psicologia e em seguida comente de que forma a Psicologia pode ajudar a compreender o comportamento humano;

Resposta: O ser humano. Ela ajuda a compreender o comportamento humano através de estudos baseados nos gostos, manias e etc.

2) Descreva as características do conhecimento científico.

Resposta: Metódico, sistemático, rigoroso, teórico e elaborado, praticidade, exame de dados e etc.

3) Diferencie Psicologia do Senso comum da Psicologia científica.

Resposta: A psicologia do senso comum é baseado na experiência e achismo de cada indivíduo e a psicologia cientifica é baseada nos fatos concretos e detalhados.

4) Qual o tipo de conhecimento mais confiável, o oriundo da ciência ou o oriundo do senso comum? Justifique.

Resposta: Oriundo da ciência, pois é um estudo baseado em dados e fatos e de caráter neutro, imparcial e ético.

5) Conforme Morris & Maisto (Livro texto) conceitue Psicologia cite pelo menos seis áreas de estudo dentro da Psicologia.

Resposta:

Psicologia é o estudo cientifico do comportamento e dos processos mentais.

Psicologia do desenvolvimento: Estudam o crescimento físico e mental dos seres humanos, desde o período pré-natal.

Psicologia fisiológica: Investigam a natureza biológica do comportamento, de pensamentos e emoções humanas.

Psicologia experimental: Pesquisas sobre os processos psicológicos básicos, como, aprendizagem, memória, sensação, percepção, cognação, motivação e emoções.

Psicologia de personalidade: Estudam as diferenças que existem entre os indivíduos em traços como ansiedade e sociabilidade.

Psicologia industrial e organizacional: Recrutamento/seleção, treinamento, avaliação de desempenho, preocupação com condições de trabalho e informatização.

Psicologia social: Estudam de que maneira as pessoas influenciam umas as outras. Assuntos como primeira impressão e a atração enterpessoal.

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