Gestão De Pessoas Consultoria E Auditoria Interna E Recursos Humanos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
20.591 Trabalhos sobre Gestão De Pessoas Consultoria E Auditoria Interna E Recursos Humanos. Documentos 151 - 175 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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A AUDITORIA INTERNA: Como instrumento de controle de erros e fraudes nas organizações
FACULDADE PITÁGORAS MBA EM FINANÇAS,AUDITORIA E CONTROLADORIA ANA CÉLIA SERRA LAECY COLARES A AUDITORIA INTERNA: como instrumento de controle de erros e fraudes nas organizações São Luís 2015 ANA CÉLIA SERRA LAECY COLARES A AUDITORIA INTERNA: como instrumento de controle de erros e fraudes nas organizações Projeto de pesquisa apresentado ao Curso de Pós Graduação MBA em Finanças,Auditoria e Controladoria da Faculdade Pitágoras, como requisito do trabalho de conclusão de curso. Orientador (a): Prof. São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.043 Palavras / 9 PáginasData: 16/12/2015 -
O processo de avaliação de desempenho de Recursos Humanos (pessoas) na Japa London Restaurante LTDA ME
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO JAPA LONDON RESTAURANTE LTDA ME O processo de avaliação de desempenho de Recursos Humanos (pessoas) na Japa London Restaurante LTDA ME, empresa de pequeno porte. RIBEIRÃO PRETO - SP 2015 ________________ AUTOR Ernani Silveira Junior 643400-2 JAPA LONDON RESTAURANTE LTDA ME O processo de avaliação de desempenho de Recursos Humanos (pessoas) na Japa London Restaurante LTDA ME, empresa de pequeno porte. Trabalho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.274 Palavras / 42 PáginasData: 21/12/2015 -
ATACADÃO: ANÁLISE EM RECURSOS HUMANOS DA GESTÃO INTERNA DA EMPRESA
FACULDADE DE COMUNICAÇÃO TECNOLOGIA E TURISMO DE OLINDA CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ALEXSANDRA DO NASCIMENTO; JULYANA ANDRADE; JUSSARA FERRAZ; MARCOS AGUIAR; NATALIA KELY; NIELLY LUNA; RAYSA LUZ; THAYANE CASTRO. ATACADÃO: ANÁLISE EM RECURSOS HUMANOS DA GESTÃO INTERNA DA EMPRESA. TRABALHO INTERDISCIPLINAR OLINDA 2015 ALEXSANDRA DO NASCIMENTO; JULYANA ANDRADE; JUSSARA FERRAZ; MARCOS AGUIAR; NATALIA KELY; NIELLY LUNA; RAYSA LUZ; THAYANE CASTRO. ATACADÃO: ANÁLISE EM RECURSOS HUMANOS DA GESTÃO INTERNA DA EMPRESA. Trabalho interdisciplinar entregue
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.346 Palavras / 22 PáginasData: 17/3/2016 -
Gestão de Pessoas Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos ANA LUISA AGOSTINHO MORENO BRAGANÇA PAULISTA 2013 ANA LUISA AGOSTINHO MORENO Gestão de Pessoas Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Relatório de Estágio Supervisionado ( I, II, III), apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. BRAGANÇA PAULISTA 2013. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1.1 Gestão de Pessoas.....................................................................................04
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.825 Palavras / 8 PáginasData: 21/3/2016 -
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS OU GESTÃO DE PESSOAS
1. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA (REVISÃO CONCEITUAL) ARH – ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS OU GESTÃO DE PESSOAS Administração de Recursos Humanos (ARH) é o conjunto de políticas e praticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as "pessoas" ou recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação de desempenho. Segundo Idalberto Chiavenato (2010), a Administração de Recursos Humanos é uma área muito sensível à mentalidade que predomina nas organizações. É extremamente contingencial e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.208 Palavras / 21 PáginasData: 30/3/2016 -
AUDITORIA INTERNA : ESTUDO DE CASO PREFEITURA MUNICIPAL DE BELFORD ROXO)
AVM Faculdade Integrada Auditoria em Organizações no Setor Público Renato Moreira Oliveira AUDITORIA INTERNA DO SETOR PÚBLICO (SISTEMÁTICA DE PRIORIZAÇÃO DAS ATIVIDADES DE AUDITORIA INTERNA : ESTUDO DE CASO PREFEITURA MUNICIPAL DE BELFORD ROXO) Belford Roxo 2016 AVM Faculdade Integrada Auditoria em Organizações no Setor Público Renato Moreira Oliveira AUDITORIA INTERNA DO SETOR PÚBLICO (SISTEMÁTICA DE PRIORIZAÇÃO DAS ATIVIDADES DE AUDITORIA INTERNA : ESTUDO DE CASO PREFEITURA MUNICIPAL DE BELFORD ROXO) Projeto de pesquisa apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 18.272 Palavras / 74 PáginasData: 5/4/2016 -
A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NO CONTROLE DO ESTOQUE
ADRIANO DE CARVALHO SILVA JAQUELINE AP. CASSIANO DE SOUZA LEANDRO ALVES DA SILVA LUCAS OLIVEIRA DA SILVA A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NO CONTROLE DO ESTOQUE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2016 ________________ ADRIANO DE CARVALHO SILVA JAQUELINE AP. CASSIANO DE SOUZA LEANDRO ALVES DA SILVA LUCAS OLIVEIRA DA SILVA A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NO CONTROLE DO ESTOQUE Projeto apresentado ao Curso de Ciências contábeis da Instituição Faculdade Anhanguera Educacional. Orientador: Juliana Gordiano da Cruz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.491 Palavras / 14 PáginasData: 11/4/2016 -
AUDITORIA INTERNA E EXTERNA – FUNÇÕES E DIFERENÇAS CLASSES DE AUDITORIA
Logo SUMÁRIO 1. INTRODUÇAO......................................................................................4 2. DESENVOLVIMENTO..........................................................................5 2.1 CONTROLADORIA.........................................................................5 2.2 AUDITORIA INTERNA E EXTERNA – FUNÇÕES E DIFERENÇAS CLASSES DE AUDITORIA.............................................................................7 2.3 AUDITORIA QUANTO A FORMA DE INTERVENÇÃO – AUDITORIA INTERNA.........................................................................................................7 2.4 A RESPONSABILIDADE DO AUDITOR INTERNO.......................8 2.5 REQUISITOS PARA O PROFISSIONAL AUDITOR......................9 2.6 AUDITORIA QUANTO A FORMA DE INTERVENÇÃO – AUDITORIA INTERNA........................................................................................................10 1. INTEGRAÇÃO ENTRE A AUDITORIA INTERNA E EXTERNA…11 3. DA PERÍCIA CONTÁBIL......................................................................13 3.1 RAZÕES PARA SE FAZER PERÍCIA CONTÁBIL.........................14 3.2 UTILIDADE SOCIAL E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.744 Palavras / 23 PáginasData: 14/5/2016 -
A Importância da Auditoria Interna
INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS ECONÓMICAS E EMPRESARIAIS LICENCIATURA EM CONTABILIDADE E ADMISTRAÇÃO RAMO: AUDITORIA “A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NA GESTÃO DOS RECURSOS FINANCEIROS” - Caso Prático Numa Empresa Pública - ALFA ROGÉRIO SOARES OLIVEIRA Praia, Maio de 2012 INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS ECONÓMICAS E EMPRESARIAIS LICENCIATURA EM CONTABILIDADE E ADMISTRAÇÃO RAMO: AUDITORIA “A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NA GESTÃO DOS RECURSOS FINANCEIROS” - Caso Prático Numa Empresa Pública - Por : Rogério Soares Oliveira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 17.711 Palavras / 71 PáginasData: 25/5/2016 -
TCC - PARTE 1 - AUDITORIA INTERNA, EXTERNA E PERICIA CONTABIL
CAREN FLORES GLEICE H. BUENO VIVIAN APOLINÁRIO AUDITORIA INTERNA, AUDITORIA EXTERNA E PERÍCIA CONTÁBIL. SERTÃOZINHO 2016 CAREN FLORES GLEICE H. BUENO VIVIAN APOLINÁRIO AUDITORIA INTERNA, AUDITORIA EXTERNA E PERÍCIA CONTÁBIL. Projeto apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Instituição Anhanguera de Sertãozinho. Orientador: Vinicius Prado. SERTÃOZINHO 2016 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 1.1 PROBLEMA 4 2. OBJETIVOS 5 2.1 OBJETIVO GERAL OU PRIMÁRIO 5 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS OU SECUNDÁRIOS 5 3. JUSTIFICATIVA 6 4. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 970 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2016 -
PIM I GERENCIAMENTO DE PESSOAS..DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS
LOGO_UNIP.jpg CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA Fáida Pereira Luz PALMAS-TO 20-09-2013 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA Projeto Integrado Multidisciplinar PIM Fáida Pereira Luz PALMAS-TO 20-09-2013 Laboratório UNILAB Sua saúde vai além SUMÁRIO INTRODUÇÂO.....................................................................................04 GERENCIAMENTO DE PESSOAS....................................................05 DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS.....................06 CONTABILIDADE...............................................................................08 SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA..................................................11 DINAMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS.............................13 ESTATISTICA APLICADA................................................................15 CONCLUSÃO......................................................................................17 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS................................................18 INTRODUÇÃO Neste projeto acadêmico será descrito a organização. Seus métodos de trabalho com GERENCIAMENTO DE PESSOAS, DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.099 Palavras / 13 PáginasData: 4/6/2016 -
Resumo Auditoria Interna
O Apêndice 1 explica mais detalhadamente os componentes do controle interno, são eles, Ambiente de Controle, Processo de Avaliação de Risco da Entidade, Sistema de Informação, Atividades de Controle e Monitoramentos de Controle. O Ambiente de Controle trata de vários elementos, entre eles: Comunicação, integridade e valores éticos, que fala que a integridade e valor ético das pessoas que operam os controles devem ser maiores do que a efetividade do próprio controle. Compromisso com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2016 -
Origem, Auditoria Interna e Externa E Estrutura organizacional /
DISCIPLINA: AUDITORIA PROFESSORA: RENATA SOARES FRANÇA TEMA DA AULA: Origem, auditoria interna e externa / Estrutura organizacional / Principais diferenças entre o auditor interno e o externo RESUMO DE AULA Auditoria Contábil Auditoria Contábil é a técnica da contabilidade desenvolvida por aplicação de procedimentos pautados em normas profissionais, que objetivam a emisão de opinião profissional independente, denominada de relatório, antigo parecer, sobre se as demonstrações contábeis, que podem ser chamadas também demonstrações financeiras – sejam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 712 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2016 -
Recursos Humanos(Gestão de Pessoas)
Sumário 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 6 2 .1 Recursos Humanos(Gestão de Pessoas), da empresa BIDI. 6 2.2 Organograma da Empresa 7 2.3 Descrição de Cargos..............................................................................................7 2.4 Recrutamento e seleção.........................................................................................9 2.5 Avaliação de Desempenho...................................................................................11 2.6 Remuneração e Plano de Carreira.......................................................................13 2.7 Segurança no Trabalho e Liderança....................................................................16 2.8 Empresa no Cenário Atual...................................................................................16 2.9 Código de Ética....................................................................................................17 2.10 Gestão de Pessoas............................................................................................19 3 CONCLUSÃO 22 REFERÊNCIAS 24 ________________ 1. INTRODUÇÃO C:\Users\catia\Desktop\images.jpg Missão – Proporcionar momento único de felicidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.757 Palavras / 28 PáginasData: 1/7/2016 -
AUDITORIA INTERNA COMO INSTRUMENTO PARA TOMADA DE DECISÕES DAS ORGANIZAÇÕES
CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE Laureate International Universities CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM MBA GESTÃO DE FINANÇAS, AUDITORIA E CONTROLADORIA JÚLIO AUGUSTO MONTEIRO RODRIGUES AUDITORIA INTERNA COMO INSTRUMENTO PARA TOMADA DE DECISÕES DAS ORGANIZAÇÕES MANAUS 2016 JÚLIO AUGUSTO MONTEIRO RODRIGUES AUDITORIA INTERNA COMO INSTRUMENTO PARA TOMADA DE DECISÕES DAS ORGANIZAÇÕES Pré-Projeto Metodologia da Pesquisa I, apresentado ao Centro Universitário do Norte para obtenção do titulo de especialização em MBA-Gestão de Finanças, Auditoria e controladoria. Orientador:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.998 Palavras / 16 PáginasData: 11/7/2016 -
A Importância da Auditoria Interna no Setor Público
AVM Faculdade Integrada Auditoria em Organizações do Setor Público ALUNO A importância da auditoria interna no setor público Rio de Janeiro 2016 AVM Faculdade Integrada Auditoria em Organizações do Setor Público ALUNO A importância da auditoria interna no setor público Projeto de pesquisa apresentado à AVM Faculdade Integrada como parte integrante do conjunto de tarefas avaliativas da disciplina Metodologia da Pesquisa e da Produção Científica. Professor Rio de Janeiro 2016 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................... 04 1.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 PáginasData: 31/8/2016 -
Dentro da Perspectiva de Gestão de Recursos Humanos O Fator Agregar Pessoas
Agregar pessoas: um estudo sobre as dificuldades de recrutar e selecionar pessoas para o setor de hotelaria na mesorregião do Agreste Paraíbano. Maciel Gomes de Aguiar (UFPB) Gleyce Kelly Araújo Duarte (UFPB) Janice Gama Quirino (UFPB) Berlania Lucena da Silva (UFPB) Erika Kaline da Silva Gomes (UFPB) Geovacio Vicente Silva (UFPB) Thiago Mota da Silva (UFPB) Thomaz Mota da Silva (UFPB) Gilmar Miranda (UFPB) Thiago Nepomuceno Costa (UFPB) Resumo: Dentro da perspectiva de Gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.425 Palavras / 14 PáginasData: 4/9/2016 -
AUDITORIA INTERNA COMO FERRAMENTA DE GESTÃO: Um Estudo da Sua Implantação e Desempenho nos Processos Organizacionais.
FACULDADE DE IMPERATRIZ – FACIMP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS AUDITORIA INTERNA COMO FERRAMENTA DE GESTÃO: Um estudo da sua implantação e desempenho nos processos organizacionais. Imperatriz 2016 KALYW PEDROSA MOUZINHO WESLEY LUCENA ROCHA AUDITORIA INTERNA COMO FERRAMENTA DE GESTÃO: Um estudo da sua implantação e desempenho nos processos organizacionais. Artigo apresentado ao curso de Ciências Contábeis da Faculdade de Imperatriz – FACIMP, em cumprimento as exigências para obtenção do grau de bacharel. Orientadora:Prof.ªMsc. Edithe Oliveira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 PáginasData: 10/10/2016 -
Consultoria em recursos humanos
UNICARIOCA CENTRO UNIVERSITÁRIO UNICARIOCA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALISON DE SOUZA LIMA CARLA APARECIDA DA SILVA LILIANE CRISTINA BARRETO DA SILVA ATIVIDADE SUPERVISIONADA DE CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS RIO DE JANEIRO NOVEMBRO/ 2015 Empresa escolhida: Unimed Rio Cooperativa de Trabalho Médico do Rio de Janeiro Ltda. Ramo de atividade: A Unimed Rio é uma cooperativa de médicos, uma operadora de plano de saúde e a controladora da Unimed Rio Participações e Investimentos. Localização: A sede fica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.815 Palavras / 8 PáginasData: 22/10/2016 -
RELEVÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NAS ORGANIZAÇÕES FINANCEIRAS
UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAÍBA-UEPB CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E EXATAS-CCHE DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1. RELEVÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NAS ORGANIZAÇÕES FINANCEIRAS 1. LEONEIDE ALMEIDA MARTINS 1. MONTEIRO-PB 2. ABRIL/2016 LEONEIDE ALMEIDA MARTINS RELEVÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NAS ORGANIZAÇÕES FINANCEIRAS Projeto de pesquisa apresentado ao Curso de Ciências contábeis da Universidade estadual da paraíba como requisito parcial para a conclusão da disciplina de Pesquisa em contabilidade sob orientação do Prof. Me. Mamadou Dieng. PROF. ME.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.027 Palavras / 13 PáginasData: 9/11/2016 -
Regulamento para o Funcionamento do Departamento de Auditoria Interna
UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MOÇAMBIQUE Faculdade de Economia e Gestão Curso de Contabilidade e Auditoria, 3º Ano Regulamento para o Funcionamento do Departamento de Auditoria Interna Discente: NEHA JAMNADÁS BEIRA OUTUBRO, 2014 1. Descrição da Empresa Eleela Modas A empresa será uma loja de roupas femininas e masculinas, com intuito de proporcionar uma maior interação dos clientes com o mundo da moda. A actividade principal será a comercialização de roupas e tendo como actividade secundária a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.133 Palavras / 9 PáginasData: 22/11/2016 -
A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NAS ORGANIZAÇÕES
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS DEPARTAMENTO DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS TCC 2 A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NAS ORGANIZAÇÕES RAYANE MACÊDO CARDOSO rayanemacedocardoso@gmail.com GOIÂNIA 2016 RAYANE MACÊDO CARDOSO A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NAS ORGANIZAÇÕES ALUNA DO 8° PERÍODO DO CURSO DE CIÊCIAS CONTÁBEIS Projeto de Artigo Científico, apresentando à disciplina de Metodologia Cientifica, Curso de Ciências Contabeis, da Pontíficia Universidade Católica de Goiás (PUCGOIÁS). Professor. Orientadora – Neusa Maria Barbeiro Alves GOIÂNIA 2016
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.168 Palavras / 9 PáginasData: 13/12/2016 -
A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NAS ORGANIZAÇÕES
FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação à Distância Polo de Porangatu – Goiás 8º semestre Ciências Contábeis TCC- Trabalho de Conclusão de Curso Acadêmicos: RA: Bianca Marques de Carvalho 432720 Cristiane Prado 409336 Micaelly Matias da Cunha 419788 Profº Tutor Presencial: Guilherme Henrique Rossi De Azevedo Porangatu/GO Outubro 2016 SUMÁRIO RESUMO 4 INTRODUÇÃO 5 1 MODELO DE GESTÃO 7 1.1 Caractéristica Da Empresa 7 1.1.1 Missão 7 1.1.2Visão 8 1.1.3 Valores8 1.1.4 Metas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.811 Palavras / 16 PáginasData: 30/3/2017 -
AUDITORIA INTERNA E A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA NO PROCESSO DECISÓRIO DAS EMPRESAS
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA AUDITORIA INTERNA E A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA NO PROCESSO DECISÓRIO DAS EMPRESAS SÃO PAULO-SP 2016 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA AUDITORIA INTERNA E A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA NO PROCESSO DECISÓRIO DAS EMPRESAS Projeto de pesquisa apresentado a disciplina métodos de pesquisa sob a, orientação da profª mestra Teresinha Minelli Tavares SÃO PAULO 2016 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA AUDITORIA INTERNA E A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA NO PROCESSO DECISÓRIO DAS EMPRESAS Projeto de pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.949 Palavras / 12 PáginasData: 1/4/2017 -
IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NAS EMPRESAS
TEMA: IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NAS EMPRESAS 3º Período de Ciências Contábeis Turma: 2014.1 Metodologia da Pesquisa Caruaru, __/___/____ Importância da Auditoria interna nas Empresas. Caruaru, ___de _______ de 2015 1. INTRODUÇÃO A evolução do controle de auditoria interna nas empresas é cada vez mais evidente. Seja esse controle focado para a área financeira, administrativa ou operacional. De uma forma geral, as empresas estão vivendo em um ambiente em que, a cada momento, se deparam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.434 Palavras / 6 PáginasData: 22/4/2017